个人整改措施及成效

个人整改措施及成效

【篇一：个人整改成效】

党的群众路线教育实践活动个人整改成效

根据库尔勒市党的群众路线教育实践办公室的相关要求，为确保整

改措施和整改清单得到有效落实，结合自己所查找存在的问题、不

足和本人制定的整改措施、时限，将整改成效报告如下：

（一）政治坚强方面存在的问题

1.政治坚定性不够强。作为一名党员忧党护党的政治责任与担当意

识不强，对损害党的形象和威信的言行不敢挺身而出、主动亮剑批驳。

整改成效：按照整改措施的安排，我已对全体党员干部进行了一次

党章的系统学习，使我和全体党员进一步增进了对党章的认识，提

高了自己的政治素养。工作中始终自觉的同党中央保持一致，严格

执行各项决策部署，认真执行和落实各项惠民政策。始终保持高度

警惕和大局观念，严格执行维稳工作各项规定，确保和什力克乡不

出事，不出大事。

2.政治敏锐性不够强。日常工作中在反恐维稳方面投入精力不足，

发挥带头作用不明显，没有有效统筹兼顾经济发展与维护稳定之间

的关系，对本乡重点村、户维稳极端重要性的认识不深刻，使得个

别村、组存在民族团结教育不扎实、不深入情况。

整改成效：通过多种形式的学习，对新疆反分裂斗争的长期性、复

杂性和尖锐性有了更为深刻的认识。安排民宗、司法等相关部门到

村里开展政策法规宣传。召开专题会议，组织乡党委、政府领导干

部和工作人员学习政策、法律知识和极端宗教的表现形式，提高领

导干部和工作人员的政策理论水平。

3.政治鉴别力不够强。在正确区别什么是合法的宗教问

题、什么是非法的损害人民利益的宗教活动等问题上，深入学习和

研究不够。

整改成效：认真学习了宗教常识，提高了自身辨别非法宗教活动的

能力。召开多次专题会议，针对非法宗教活动和极端宗教表现形式，要求领导班子成员对此类现象要敢于批驳、敢于揭穿、敢于取缔，

并严格落实上级的各项维稳要求。

4.政治执行力不够强。在维护稳定和民族分裂问题上存在一定的轻

敌和麻痹思想，面对重大难题缺乏深入研究、思考，不能果断做出

判断，提出有效解决措施。

整改成效：通过学习，不断丰富自身的政治理论素养，树立党员先

锋模范思想。多次召开会议，加大对本乡宗教工作管理力度，时刻

保持头脑清醒，对非法宗教活动坚决取缔，加大了对合法宗教活动

的保护和引导工作力度。

（二）形式主义方面

突出表现在：理论学习不系统不深入不持续，运用理论指导实际工

作有差距，工作作风不够扎实，调查研究不到位，存在以文件贯彻

文件现象。

1.学风不端正。理论学习形式大于内容，经常以完成任务为先决，

缺少认真钻研。因此，在运用科学发展观指导、推进工作方面存在

着一定差距。

整改成效：重新学习了马克思主义群众观，转变了思想，树立群众

利益无小事观念。认识到群众是基础，群众是党的力量源泉，只有

坚持一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去的工作方法，才能缩小同群众的差距。根据措施安排，我每周在线自学10小时，

已讲党课1次。同时，在市党校学习维语，能与群众用简单维语打

招呼，一定程度上拉近了同群众之间的关系。

2.工作作风不扎实，经常“当坐堂医生”，在办公室坐等问题上门，

主动深入基层、深入群众查找问题不够，务实不够。在双联双帮工

作中，在提升帮扶对象的发展能力上做

得不到位，没有跟踪帮扶和从根本上解决帮扶对象的发展问题。

整改成效：自年初以来，我每周到各村四老人员或小队干部家走访

一次，同他们谈心，了解他们的实际困难，针对他们反映的问题做

好记录，能立即解决的都立即解决，不能解决的协调相关单位给予

解决。每周同1名领导班子成员和1名机关普通干部谈心，了解他

们的思想动态，让他们给自己提意见、提建议，并在以后的工作中

下意识的去改正自身的不足和缺点。

3.基层调研程式化，调查研究不实不透，更多的是走马观花，不能

沉入基层，工作调研不够不全面，注重于完成量。因此，调查的结

果对工作的指导的针对性不强。

整改成效：针对基层调研程式化的问题，我每次下去调研都不打招呼、不设主题。到群众家中去聊天、谈心，全面的了解群众生活状

况，在谈话过程中收集调研所需信息。针对群众提出好的意见建议，都虚心采纳。自年初起，每周1次到群众家去了解情况，每周带班

值班2次以上，完成民情日记5篇。

4.重视面上工作多、轻实效，突出表现在“以会议落实会议，以文件

落实文件”，把布置当落实，把开会当执行，对上级精神和部署有机

械照搬照套现象，结合实际不够，同时解决执行过程中的解决实际

问题不够，督促检查不严，使工作得不到较好落实。如在落实专项

活动上，更多的是照转文件，自主创新结合实际开展的少。

整改成效：每周二下午和周四晚上，领导班子成员集中学习，学习

结束后，班子成员逐个汇报分管工作情况和个别专项工作进度，以

此来监督和督促分管领导积极开展工作。并不定期的召开领导班子

碰头会，确保了上级工作要求及时得到安排和开展。

5.立行立改需强化。在群众路线教育实践活动中，针对

单位职工和相对人提出的意见，虽已安排以乡党委扩大会的形式提

出了整改措施，但抓整改的落实和反馈上还有差距，还不到位。

整改成效：已组织班子成员、“三民”工作组及各党支部负责人对查

找的问题和整改措施进行了再讨论，并将整改措施和整改清单进行

了公示。

（三）官僚主义方面

突出表现在：作为班子领导，对班子服务群众不到位负有主要责任。宗旨意识树立不牢，联系基层贴近群众不紧密，解决职工和群众期

望的问题存在拖沓不到位现象，发挥班子整体合力上还有差距。

1.工作上更着重的是监管，服务意识不强，虽推行了一些创新工作，但方便于群众，服务于群众方面考虑的还不到位。

整改成效：通过党的群众路线教育实践活动，我认真学习了习近平

总书记的重要讲话精神，深刻领会了教育实践活动的真正意义。为

了更好的服务群众，自己办公室准备了一些便民设施，对前来办事

的群众主动打招呼。主动到群众家里去了解问题，而不是在办公室

等问题。自年初起，已先后到20余户养殖大户和种地大户家里了解

他们的生产生活状况和享受国家惠农政策的情况。组织全乡四老人

员召开座谈会10余次，让他们提意见建议，征集意见建议60余条。认真落实好国家的各项重点工作，把工作提前做细做实。

2.民主决策，三重一大制度的建立滞后。虽然在大额资金使用、重

大决策等方面能够主动通过党政联席会等讨论决策，但制度的建立

滞后，势必会影响工作的科学开展。

整改成效：严格执行“四不直接分管”相关规定，制定出台了“四不直接分管”工作实施方案。制定出台了《和什力克乡“三重一大”事项决策暂行办法》，在大额资金使用和重大决策等方面，及时召开了党政联席会议，集体讨论相

关事宜，并认真做好会议记录。

3.对干部职工的关心关爱不够，没有真正从思想上、工作上、生活上做到关怀帮助，给职工群众排忧解难。

整改成效：已重新制定领导班子成员包联村组方案，每个村都有包联领导，每个组都有包联干部。领导班子各成员之间相互谈话，分管领导同分管站所干部定期谈话，并填写了谈话记录表，使分管领导能及时的掌握其分管站所干部的思想动态和工作状态，听取他们的意见和建议。为了改善干部工作环境，先后对办公楼内厕所进行了装修改造，安装了净水系统和热水器，解决机关干部和办事群众的饮水问题。

4.深入基层、联系群众、深入一线不足，与基层干部群众谈话谈心不够，缺少第一手基础资料和信息，作出工作安排和部署存在脱离实际的现象。

整改成效：为确保掌握调研工作取得第一手基础资料和信息，自年初以来，先后到30余农户家中谈心谈话，向他们学习民俗习惯和生产知识，为他们宣传党的方针、政策和路线。因地适宜的推广促进农业生产和畜牧业发展新技术、新品种。

5.对职工群众普遍关心的单位发展的重大问题，办法少。突出表现在如何破解发展难题，尽快摆脱困境方面，思路不够，办法不多，导致单位发展相对滞后，职工群众满意度不高。

整改成效：认真学习上级文件精神和相关政策，提高了自身的综合素质和能力。积极向工作做的较好的乡镇学习。经常同干部职工谈心谈话，了解他们的思想动态。团委、妇联均由年轻、有活力的干部担任领导，充分发挥共青团和妇联的作用，开展了形式多样的文化体育活动，提高了干群凝聚力。

6.对待青年干部培养问题上虽然仅靠乡党委自身之力无法解决，但不能很好地做好宣传解释和正面引导工作，缺

【篇二：个人整改措施】

个人整改措施

（2014年10月）

教师孟贵萍

党的群众路线教育实践活动中，我深刻按照党的群众路线教育实践

活动的总体要求：要着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我

提高，“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，认真查找自身存在的“四风”问题，逐条认领班子

中涉及我的意见，以及专题民主生活会、所在党支部专题组织生活

会上同志们对我提出的批评意见。对所有存在的问题、表现，我作

了梳理归纳，进行深刻的反思，并有针对性地制定了如下整改措施。

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、毛泽东

思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，贯

彻党的十八大、党的群众路线教育实践活动工作会议和习近平总书

记一系列重要讲话精神，紧紧围绕以为民务实清廉为主要内容，进

一步突出作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢

靡之风。从根本上着力解决自身存在的“四风”问题，努力提高做好

新形势下群众工作的能力，保持党同人民群众的血肉联系，发挥党

密切联系群众的优势，为推动学校各项事业健康快速发展贡献应有

的力量。

二、遵守执行党的政治纪律、贯彻落实上级部署及转变工作作风的

情况

1、存在问题：政治思想意识不够强。

对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行，缺乏应有的政治敏锐性

和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马

列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，没有培养自

己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面。

整改措施：进一步加强政治思想观念，增强公仆意识。加强政治理

论学习，不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的

理论改造自己的世界观、人生观；重要的实践在于认清职责，立足

本职，老老实实、本本分分为群众做实实在在的事情，真正把本职

当作党赋予每个党员的任务和使命，按照党员的先进性要求来实践。正如邓小平同志说的那样：人民，是看实践。我们一定要看到自己

的责任，要时刻关注人民群众对党充满期待和信赖的眼睛，严格要

求自己，用自己的一言一行、一举一动去自觉实践三个代表这一重

要思想，真正体现出共产党员的先进性。

整改时限:2014年10月初取得了很大进步，并长期坚持。

2、存在问题：业务知识不够钻研。对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。

整改措施：进一步加强业务知识的学习。加强自我改造，提高综合素质。文化修养是人们为掌握和运用文化艺术及一般知识所进

行的努力学习，以及所达到的一定素养或水平。我们要努力刻苦地学习科学文化知识和专业知识，使自己成为工作中的内行专家. 只有狠下决心，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。同时我要加强文化艺术修养，使自己更全面地发展.提高创造力和审美能力，培养想象力和创造力。树立起良好的道德风范。为广大师生做出表率，切实做好教书育人工作.

整改时限：2014年7月中旬取得阶段性成效，并长期坚持。

3、存在问题：不能很好的应用批评与自我批评这个武器，在开展批评与自我批评过程中讲的好话多，讲的问题少，民主集中制发挥不到位。

整改措施：本着对同志负责的态度，严格执行民主集中制，坚持开展好批评与自我批评，敢讲真话、讲实话，敢于提出问题，帮助同志进步。敢于面对自身存在的问题，虚心接受班子成员和同事提出的意见和建议，切实改正自身存在的问题。

整改时限：2014年7月底以前取得阶段性成效，并长期坚持。三、“四风”方面存在问题的整改措施

（一）形式主义方面

4、存在问题：理论学习片面，流于形式，学习不系统，理论联系实际不紧密。

整改措施：从思想上转变学习观念，正确处理好工作与学习的

关系，多学习理论原著，多深入基础向群众学习，向实践学习。加强理论学习，做到广泛学习，深入学习，在学中悟，以论理武装头脑，以理论指导实践。学习焦裕禄、杨善洲、张丽莉等先进事迹，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，自觉加强党性

修养，进一步增强宗旨意识，坚定理想信念，树立正确的政绩观。

整改时限：2014年10月取得初步成效，并长期坚持。

5、存在问题：工作中服从领导安排，缺乏自主、创新意识。整改

措施：要进一步务实创新，增强工作实效。认真学习，振奋精神。

用钉钉子的精神深入落实，不断探究新情况、新问题。要坚持解放

思想，实事求是与时俱进，在科学理论指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新。

整改时限：2014年7月底取得初步成效，并长期坚持。

6、存在问题：学习兴趣不浓、学用有时脱节；有时写材料重形式

弱实效；有时“学而不习”现象，文件资料看一遍了事。

整改措施：文风关系学风、作风和党风，这不仅是一个方法论的问题，更是一个世界观和党性修养的问题。坚持学用结合，学以致用，带着问题学，学以解决实际问题，经典著作反复学，坚持做读书笔

记和写学习心得体会。

整改时限： 2014年10月取得很好的成效，并长期坚持。

7、存在问题：自己不仅存在形式主义现象，对其抵制也不严、甚至有随波逐流的现象。

整改措施：从严要求自己，坚决杜绝形式主义。无私才能无畏，对

与自己工作有联系的形式主义的东西自己也要坚决抵制，做到不随

波逐流、不跟风赶浪。

整改时限：2014年8月完成，并长期坚持。

（二）官僚主义方面

8、存在问题：对上级的决定存在机械执行的现象，不能很好地与实际相结合。

整改措施：吃透上级相关政策，坚持用科学的态度和求实的精神，

用更加务实的作风落实上级决定，并结合实际进行贯彻落实。

整改时限：2014年10完成，并长期坚持。

9、存在问题：没有与学生建立平等的关系，对学生的关心不够。

整改措施：深入学生家庭，了解学生的生活、学习、家庭以及成员

组成。注重学生的全面发展，多组织学生参加有意义的活动。发挥

学生的自主性，创造性。把每个学生都当做自己的孩子。

整改时限：2014年6月底完成，并长期坚持。

10、存在问题：不敢坚持原则，存在“老好人”思想。

整改措施：本着对同事负责的原则，树立敢于提出问题就是帮组同

志进步的思想，坚持民主集中制，在开展民主生活会上要敢讲实话、

真话多谈思想对工作中出现的问题要敢于果断指出，并帮组改正。

真正做到光明磊落，心中坦荡。

整改时限：2014年10月以前完成，并长期坚持。

11、存在问题：工作中存在畏难情绪。

【篇三：个人整改措施】

个人整改措施

按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过学习教育

和对照检查分析，基本找到了自身存在问题和产生的根源，在今后

的工作中从以下方面进行改进。

一、形式主义方面的问题。

1．学习意识不强，主动性、自觉性不够。突出地体现在煤炭安全监管的专业知识学习，不深入、不系统，只满足于现炒现卖，根据眼

前要开展的任务临时学、被动学，为现在学，临时报佛脚，不愿意

长期加强“充电”和消化政策。如：缺乏专业知识，安全监管工作发

现问题针对性不强，指导工作不力。

2．认为自己不是实职领导干部，工作上只是协管和配角，职责职务没有独当一面的分工，产生了依靠和依赖的想法，工作按部就班，

安于现状，能推就推，得过且过，缺乏事业和责任感。贯彻执行上

级规定时消极观望、自觉性差，面对棘手问题时信心不足，不愿抛

头露面冲在前面。如：工作中遇到困难时主动研究和解决做的不够，总是把问题提交给领导讨论决策。

3．到煤矿企业检查安全不愿下矿井，有应付的态度，不注重效果，只希望走完过程有痕迹就算完事。内部后勤管理方面深入做协调沟

通工作不够，如：面对硬件设施薄弱的实际和业主认识的差距，对

机关后勤管理工作畏难情绪大，有抵触情绪，不愿做深入细致的工作。

整改措施：注重学习实践，增强党性修养。提高自己的政治敏锐性

和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思

想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工

作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实

践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。一是树立终身学习的习惯。不注重学习，不会学习，思想就会滑坡，工作就会停止不前。作为一名机关党员干部，首先要加强政治理论

学习。主动自觉的去研读马克思主义基本原理、“十八”大文献和习

近平同志的系列重要讲话等，进一步提高自己的理论水平、思想水

平和政治水平。要学习政治，学习科学发展观，打牢思想理论基础，其次加强专业知识法律知识学习，进一步系统学习专业知识，把学

到的知识运用到实际工作中去，并在实践中不断检验并丰富，从而

提高自己解决实际问题的能力，掌握工作的主动权。不断拓展知识面，改善知识结构，打牢政治、业务和法律基础，才能促进工作思

路的创新，才能促进工作的长足发展。二是带着问题学。只谈学习

还不够，还要学会思考，以善思来提高理解能力、分析能力、判断

能力和执行能力。在现实生活中，人的工作能力和思想水平参差不齐，相差较大，分析原因还是缺乏学习、缺乏思考、缺乏总结。所以，必须做到善学、善思、善总结，才能提高综合执行能力。三是

勤学勤用。学习与思考相结合的最终目的是善用。要把所学、所思

的理论知识运用在实践中去，由实践来检验学习的功底、深度和广度；

要学会把理论与实践高度的统一起来，这就要求我们要常下基层，

深入实际，调查研究，在实践中学习，在基层调研中学习，在化解

矛盾中学习。在实际监管工作中弃“怕”敢为。

整改时限：9月底前。

二、官僚主义方面的问题

1．到基层调研不够，怕下矿井，不接地气，下基层仅限于完成规定的次数和天数，不愿主动到基层多调查研究，调研也仅限于看材料、听汇报、不深入实际。

2．工作中思想消极，进取心不足，始终以角色地位为自己开脱，对协管工作的实际情况掌握不准、了解不够，思路办法不多，坐而论道、浮在表面，宁可不干事，也不想带出事情来，面对矛盾和问题

求稳怕乱，时有回避，不敢担当，不愿担当，不愿得罪人不愿让人

背后数落，做好老实人，只想留个好印象，求个“软着陆”。

3．在处理领导安排与基层需求上结合有差距，对上负责与对下负责关系处理得不好，重心没有下移，服务基层意识不强，深入了解掌

握实际情况不够，缺乏应有法规、政策和专业知识指导工作，畏难

情绪大。

整改措施：注重敬业履职，改进工作作风。要牢固树立全心全意为

人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求

融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一；保持思

想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生

活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费；在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，同

群众建立鱼水关系；努力克服消极思维、模糊认识，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；要把加强宗旨意识和作风修养作为自己的终

身课题，坚持下去。责任感就是事业心，就是对党和人民事业的忠诚。党员干部必须增强责任感，以良好的精神状态和积极进取的精神，尽职尽责、兢兢业业地做好本职工作。一要去“懒”求“勤”。就

是在工作中要去掉“懒”的思想，倡导业精于勤的精神。特别是党员

干部要起到表率作用，要发扬精益求精、雷厉风行、专心致志的精神。一段时间以来精神不振，工作劲头不足，缺乏吃苦务实精神，

不研究工作，心思不专，得过且过等，都是懒的思想作怪。要做好

工作必须讲勤奋，要科学计划，勤于

思考，勤于动手，把计划付诸实施，落实到位。二要去“虚”求“实”。就是在工作中要去掉弄虚作假的思想，倡导求真务实的精神。为人

做事要诚恳，不能使虚劲、出虚招、做虚功，要坚持思想上求实，

作风上求实，工作上求实，创新上求实，说实话，报实情，干实事，求实效，确保各项工作取得扎实的成效。三要去“软”求“硬”。就是

在工作中要去掉软弱怕的思想，倡导敢于较真碰硬的精神。在工作

中要讲原则，敢于碰硬，不能见了矛盾绕道走，相互推诿，不敢管理，不敢较真，要坚持原则，在单位树好个人的良好形象。深入践

行党的群众路线。强化宗旨意识，坚定服务的理想和信念，增强事

业心，充分认识普通工作岗位的意义和价值。培养自己的

组织纪律观念，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计

名利。努力培养自己谦虚、文明、慎独的道德品质，工作中勤勤恳恳、兢兢业业做好各项服务工作，全心全意为工作对象服务。加强

调查研究，深入基层一线，与基层职工“零距离”、“面对面”，拜职工、同事为师，查找工作存在的问题和不足，与大家一起想问题、

谋对策，寻找解决问题的方法和路径，推动单位全面建设的创新发展。

整改时限：9月底前。

三、享乐主义问题

1．认为自己是非领导干部，以一般干部自居，自我约束力有所淡化，进取心不足，讲条件多，讲奉献少，精神不振，干劲减退，甘当“守

摊干部”有“船到码头车到站” 的思想。

2．存在当“太平官”、“逍遥官”的思想，不愿意到艰苦的基层去，浮在机关，不想多干事，不愿干分外的事，尤其是在新农村工作中沉下不去、坚持不好。

3.陶醉于过去的成绩，不想进取，被动工作，工作标准不高，只求过得去，不求过得硬。工作中有所为有所不为，思想上总认为干和不干基本一个样，消极应对守摊子。

整改措施：注重团结协作，推动工作创新。心胸开阔，以人为本，加强道德的修养，是团结共事的基础，是事业成功的秘诀。要克服自满情绪，研究工作规律，提高创新能力。一要注重团结共事。重团结就是重品性、品德和道德修养。共事贵在团结真诚，