班子成员2024年度述职述廉报告汇编五篇

　班子成员2024年度述职述廉报告汇编五篇

扎实开展驻村帮扶工作，助力乡村振兴。经常听取驻村工作队的汇报，并为他们解决实际困难，督促驻村工作队积极协助村委抓村级党组织建设、防返贫监测、基础设施建设，发展壮大村级产业，今年以来，在帮扶村召开党组会x次，加强结对帮扶联系工作，督促院机关xx名结对帮扶联系人常态化监测结对户收入收支状况，组织他们每季度开展入户走访工作，确保对问题做到早发现、早干预，早帮扶。以下是达达文档网分享的内容，欢迎大家阅读与借鉴。

　　班子成员2024年度述职述廉报告 一

　　xxxx年，是我参加工作也是在基层工作的第七个年头，是我正式成为人民法官的第一年，也是我在百年古樟之下接受通xx法庭庭长重任的第一年。这一年，作为一名党员，我切实提高政治站位，时刻以高度的政治自觉推动法庭****工作的开展；作为一名青年法官，我忠实履行宪法和法律赋予的职责，完成了从幕后协助到台上决策的角色转变；作为一位法庭庭长，我坚持强基导向，围绕公平正义抓质效，围绕正风肃纪抓队伍；最后亦作为普通公民，我深刻感受农村百姓的现实需求，秉持“如我在诉”的司法理念，厚植司法为民情怀。

　　一、工作成绩

　　政治素质上，我始终严格遵守政治纪律和政治规矩，坚持拥护党的绝对领导地位，从思想上树牢根基，加强思想政治建设，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。不断加强自身建设，提升法庭干警的党性修养，增强政治敏锐性和辨别力，克服错误的思想和观点，巩固思想防线，使干警始终保持高度的政治意识、大局意识、责任意识、法律意识、廉洁意识，始终坚持党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上。坚持“抓党建带队建促审判”的工作要求，积极参加法庭支部主题党日教育活动，认真落实“三会一课”制度，充分发挥党员的模范带头作用，夯实干警理想信念，注重思想引领，强化阵地管理，推进党建、队建与业务工作的能动结合，切实提高了法庭干警的工作积极性、办案专业性。

　　审判工作上，我牢牢树立司法为民的理念，坚持“群众利益无小事”司法观念，尽可能地做到民有所呼、必有所应，民有所求、必有所为，民有所忧、必有所谋，全心全意为人民服务，打造法庭的民生品牌。今年法庭共受理案件xxx件，同比减少xx%，旧存x件，结案xxx件，结案率达到xx%，调撤率xx%，上诉率xx%，上诉案件移送时间为xx天，一审裁判以及生效案件发改率为x。案件结案平均天数为xx天，同比上年度办案期限增长了xx%。办案质量虽有提升，但办案效率相较下降。审判实务中，法庭诉前调解案件数达百余件，其中诉前调确案件共计xx件（不包含申请出具调解书的案件），相较上一年度在诉源治理工作上继续加强了诉前调解工作，努力将矛盾化解在诉前。司法活动中，法庭充分发挥能动司法作用，坚持巡回审判，倾听群众心声，到当事人家中、纠纷发生地送达文书、调查取证、开展调解工作和进行开庭审判，成功化解了两起九旬老人赡养纠纷，达到了审理一方教育一片的法律效果。在基层社会治理效果上，与政府、司法所、派出所等单位协同办案，从法理、情理上为老百姓解决矛盾，成功调处了两起恶性堵路事件，并在某一系列案中为公安系统多次移交犯罪线索，为维护基层社会稳定贡献司法力量。在法庭建设方面，一方面对法庭外围进行了全面改造，强化了法庭安保建设，另一方面更换了干警宿舍门窗，完善了干警的工作生活环境，提升了驻庭干警的工作认同感与获得感。在普法宣传上，我多次组织法庭干警送法进校园、进社区，并受邀成为xx镇中学法治副校长，深入开展“利剑护蕾”普法宣传活动。

　　二、存在问题与原因

　　理论学习不够深入。

　　作为法庭负责人，我在业务工作与理论学习的比重上还存在厚此薄彼的情况，相较于理论学习，可能更注重了业务上的工作要求。一方面是对加强党的政治建设认识还不够，在提高自身的政治能力和政治本领上有所欠缺，被动式的进行理论学习成为了习惯，养成了思想上的惰性。另一方面是自身思想认识还有差距，学习意识不够坚定，总是以工作业务繁忙为借口，走马观花式的完成理论学习，满足于“拿来主义”，缺乏系统学习，把“听过、看过、学过”当成“明白了、理解了、掌握了”，现学现用、零敲碎打。

　　团队管理还不够严格。

　　队伍管理瞻前顾后，缺乏管理力度。一是自身不硬，管理上底气不足。作为新任干部，我深知自己在组织能力和管理能力上存在不足，对法庭团队在新形势下出现的新问题新情况仍会感到无从下手，不敢严管，可能会导致干警凝聚力差、协作紊乱的情况。二是缺乏较真态度，管理上硬气不够。一方面面对繁重的工作任务，长期接受负面情绪是工作常态，导致产生倦怠心理，造成职业认同感和归属感降低，另一方面由于法庭都是临聘人员，在职业认同感和归属感终究会有区别，造成我在管理上不愿较真。三是不敢批评，管理上锐气不多。在管理上存在遇到问题习惯性的回避绕道走，不敢批评，怕伤感情的错误思想。

　　案情分析不够仔细，案件处理不够全面。

　　在今年的工作中，我在办理案件上仍显不够老练，在处理问题时，会稍显拖拉，导致工作偏离自身原有计划。在思考案件时角度不够全面，缺乏大局和长远的考虑，使我难以跳脱窠臼思考新的解决办法。在与当事人沟通上存在不足，只顾发表自己的意见，未及时倾听当事人的意见，尊重和理解他人的看法。业务知识不够广泛，导致案件分析片面，处理案件不够深入，存在现学现用的情况。

　　三、下一步打算

　　勤思深悟，强化学习意识。进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，思想上始终与党中央保持高度一致。将思想学习同对待业务工作一样，进一步端正学习态度，改进学习方法，空闲时间继续将“学习强国”这一优质资源利用起来，及时学习党的最新理论成果，不断提高自身的党性修养，不断提升自身的理论素养。

　　深入调研，做到学用结合。作为一名法官，我要始终保持清醒头脑，注重理论与实际的结合，在工作中学会总结观察，增强分析问题、解决问题、辨别是非的能力。充分发挥主观能动性，开拓法治思维，转变司法观念，深入基层调研，以“如我在诉”的司法观念到群众中了解情况，发现问题，并提出解决问题的办法和方针。

　　做好本职工作，加强队伍建设。作为法庭负责人，我要不断改进工作方式，创新工作，在具体的工作中大胆决策、大胆实践，兢兢业业地做好各项工作，把好案件质量关，廉洁关。充分发挥党员模范带头作用，提高自身把握政治方向、科学决策、组织协调、识人用人水平，发挥在学习、工作、纪律上的表率作用，以身作则，率先垂范，以务实创新的工作作风影响干警，增强队伍的凝聚力和向心力。健全工作纪律，抓好队伍建设，落实以庭为家的法庭管理制度，严格学习、考勤、参会、车辆管理等制度规定，进一步规范干警的言行、礼仪和形象，防止权力失控、行为失范。真正做到工作有规范，行为有要求。

　　一年来，我虽然在自己的岗位上完成了一些工作，取得了必须的成绩，然多是落实任务，奉命行事，未能做到超前思考，提前预测，及时准备。在调研与信息工作中仍是疲于应付，未能取得实在的成就。在今后的工作中我将努力完善自己，全面提高自己综合素质，以积极饱满的工作热情、崭新的精神面貌、良好的工作状态服务人民群众，为法院既定目标的实现贡献一份应有的力量。

　　班子成员2024年度述职述廉报告 二

　　xxxx年，是我参加工作也是在基层工作的第九个年头，是我正式成为人民法官的第一年，也是我任职xx法庭庭长重任的第一年。这一年，我始终坚持县委、院党组的领导，服务全面推进乡村振兴、服务基层社会治理、服务人民群众高品质生活需要的根基力量，面向群众、联系群众、服务群众，成为了推动农村社会稳定、产业进步，保护农村生产环境的法律防线。

　　一、工作成绩

　　一方面夯实党建引领，加强基层法庭党建工作。我始终坚持“抓党建带队建，转作风促审判”的工作思路，全面落实“支部建在庭上”，以政治建设为方向，以思想建设为引领，以党建带队促审判，通过把握“四个方向”，全面加强法庭党建工作。结合“三会一课”、志愿服务、文明创建、为民办实事等主题，每月高质量组织开展“主题党日”活动，激励广大基层干警以昂扬精神状态心无旁骛干事创业。

　　另一方面打造了以庭为家、扎根基层的工作环境。我始终坚持工作生活中重心前移、力量下沉、内外衔接，鼓励干警扎根基层，以庭为家，建立县乡一体、上下贯通的纵向管理体制，始终保持在司法工作中战斗在最前线。目前，xx法庭规范了人员配置，配足配强人民法庭审判人员和司法辅助人员，打造了质量过硬的审判团队。对标对准，加强了物质装备保障，在疫情肆虐的当下，确保办公设施满足现代化审判需求，完善线上调、线上立、线上审、线上送达等现代化审判设备，为辖区提供更加优质高效的司法服务和保障。最后确保生活文化配套设施完备，全面改善基层法庭干警的办公和生活条件，提起法庭干警安心基层、扎根法庭的精气神，既有铁打的营盘，亦有铁打的兵，使以庭为家的目的巩固实现，切实且长效的服务于乡村产业振兴。

　　审判工作上，我牢牢树立司法为民的理念，坚持“群众利益无小事”司法观念，尽可能地做到民有所呼、必有所应，民有所求、必有所为，民有所忧、必有所谋，全心全意为人民服务，打造法庭的民生品牌。xxxx年全年，xx法庭收案xxx件，结案xxx件，结案率xx%，执行完毕率xxx%，平均办案天数为xx天，超xx个月未结案件比为x，一审服判息诉率xx%，调解率xx%，撤诉率xx%，诉前调解xxx余件。

　　xx法庭基于有案必立、有案必调、为民办案的思路，在扩大了案件基数的同时提高了办案效率，案件数同比增长x%，办案天数同比下降xx%。xx法庭，离婚等家事纠纷、合同纠纷（尤其是碾子铺、翠玺公司、冰雪世界）、民间借贷纠纷等案件愈发突出，有的当事人因部分原因无法参与调解、不同意调解，是导致调撤率有所下降的主要原因，然在判决案件数上升的当下，上诉率大幅下降，亦是人民法庭努力将公平正义体现在每一个司法案件中的体现，大大提升了当事人的服判息诉率。

　　二、存在问题与原因

　　理论学习不够深入。

　　我在业务工作与理论学习的比重上还存在厚此薄彼的情况，相较于理论学习，可能更注重了业务上的工作要求。一方面是对加强党的政治建设认识还不够，在提高自身的政治能力和政治本领上有所欠缺，被动式的进行理论学习成为了习惯，养成了思想上的惰性。另一方面是自身思想认识还有差距，学习意识不够坚定，总是以工作业务繁忙为借口，走马观花式的完成理论学习，满足于“拿来主义”，缺乏系统学习，把“听过、看过、学过”当成“明白了、理解了、掌握了”，现学现用、零敲碎打。

　　队伍管理还不够严格。

　　队伍管理不够严格，导致庭室干警未能严格遵守工作纪律。xxxx年，xx法庭因干警抽烟、着装不规范、安保检查不严格问题被多次通报，分析问题原因主要在于自身队伍管理不够严格，自身心理上未引起重视，有着办好案做好本职工作就行的心态。其次自身未能带头严格遵守工作纪律。一方面面对繁重的工作任务，长期接受负面情绪是工作常态，导致产生倦怠心理，自己在办公区域带头抽烟、未规范着装等。

　　办案经验不足。

　　对复杂疑难案件的独立办理缺乏经验。如辖区几起重大疑难案件，由于法律关系复杂，当事人矛盾争议大，导致办案中没有形成明确的方法，拘泥于走一步看一步，对案件办理的总体方向缺乏把握。

　　三、下一步打算

　　（一）加强政治、业务学习，提高自身本领。

　　加强学习、提高自身本领。作为新时代的年轻干部不仅要有崇高的思想境界，而且还要有扎实的理论知识。要把学习作为内在追求，端正态度，树优学风，不断的、主动的学习政治理论和业务知识，厚积而薄发，以应对新时代、新司法背景对青年法官提出的更高要求。

　　（二）严肃队伍管理，实现新的一年零通报。

　　已提出新的一年零通报的工作要求。逐一落实庭室干警谈心谈话，以自身严格遵守工作纪律为抓手，引领干警形成良好的工作作风。建立庭室工作纪律细则，严肃落实，做到人人遵守。

　　（三）三结合农村实际，改革巡回审判。

　　以司法服务网络体系为抓手，因地制宜地开展好巡回审判，确定巡回审判案件范围，规范基层法庭巡回审判工作流程，多地设置巡回审判点，对巡回审判给予人力、物力、财力上的支持，合理配置司法资源，切实降低诉讼成本，真正做到便于当事人诉讼，便于人民法院依法独立、公正、高效行使审判权。

　　在未来的审判工作中，人民法庭将始终坚持“三个便于”、“三个服务”、“三个优化”的工作原则，扎根基层、服务基层，在上级领导下助农惠民，助力乡村振兴，保障社会稳定，打造党组认可，群众满意的新时代人民法庭。

　　班子成员2023年度述职述廉报告 三

　　xxxx年是落实党的二十大精神元年，也是我来到xx法院工作的第一年。本人在院党组的领导下，在同事们的关心和帮助下，将学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，以为民书写忠诚，以公正诠释担当，圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有力一定的提高，分管的执行局、司法警察大队、行政（综合）审判庭、苗市（金融）法庭取得多项新成绩，现作如下自我评价。

　　一、xxxx年政治思想学习贯彻情况

　　一是将学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务。通过聆听总书记在中国共产党第二十次全国代表大会上的报告，学习党的二十大精神，提高了对“三个务必”思想的认识，并认真指导院第二党支部开展主题党日活动。

　　二是将为民宗旨贯彻工作全过程。坚持以人民为中心，践行司法为民宗旨。要求金融法庭将防范、化解金融风险与优化营商环境有机结合，坚持尊重民意与保持法治定力相统一，确保判决结果公平公正，符合最广大人民群众的根本利益；对行政审判，要求充分发挥行政争议诉前调解作用，同行政机关促进行政争议实质性化解，做到“到位不越位”，行政不能干预司法，司法也不能代替行政；对执行工作，要求执行工作人员要树立善意文明执行理念，尽可能避免给企业经营活动造成影响。

　　三是在强化担当作为中坚守清正廉洁。廉洁，是共产党人的根骨，我时刻以政法教育整顿的高标准、严要求、大力度规范自己，怀律己之心，修为政之德，总结巩固深化政法队伍教育整顿成果，同广大干警集中观看反腐倡廉片，吸取反面典型教训；对分管部门负责人常态化开展谈心谈话，侧面了解部门干警思想动态。

　　二、回顾过去，我还存在不足之处：

　　一是政治理论学习更待深入。同人民群众的殷切希望相比，与院党组的高标准、严要求相比，仍然存在差距，对党的理论学习不够系统，战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维有待提高。

　　二是工作能力还需进一步提升。自己在政治理论、业务知识、领导艺术和管理能力等多个方面的党性修养和领导能力有所欠缺，特别是针对目前本院执行工作管理模式陈旧、执行绩效落后、执行信访频发的顽疾，始终未能找到有效的解决办法。

　　三是服务意识还需进一步提升。遇到实际问题还没有很好地以人为本针对问题沉下去，寻求解决问题的最佳方法和途径，对工作中的实际困难和问题深入了解不够。在为群众办实事实践活动中未结合自身业务优势帮助群众、为民解纾。

　　三、下阶段工作思路举措

　　一是始终牢记“天道酬勤功夫无私”，努力学习、积聚底气。通过“学习强国”、“微党课”等方式学习总书记系列讲话，加强理论知识学习，钻研政策法规，锤炼绝对忠诚的政治品。二是始终牢记“身居其位责有攸归”，敢于担当、知责奋进。精神上保持昂扬斗志，工作上啃“硬骨头”，敢于攻坚克难。三是始终牢记“不以规矩不成方圆”，严于律己、团结同志。

　　以上就是xxxx年度的述职报告。xxxx年在院党组的领导下，我将踔厉奋发，勇毅前行，为建设社会主义现代化xx同同志们团结奋斗！

　　班子成员2023年度述职述廉报告 四

　　尊敬的领导、同事：

　　xxxx年，我作为县法院的一名副院长，按照分工，主要分管刑事审判庭、综合办公室以及审管办（研究室）。在县委、人大、政府及上级法院的领导、监督、支持和指导下，我始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻法治思想，带领分管部门的全体干警做好各项本职工作，充分发挥审判、管理职能，各项工作有序推进，成效明显。现将一年以来的学习、履职情况报告如下：

　　一、履职情况

　　（一）加强政治学习，筑牢政治忠诚。

　　深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚决做到维护核心、绝对忠诚、听党指挥、勇于担当。

　　（二）立足审判职能，抓好分管工作。

　　刑事审判工作。xxxx年，xx法院刑事审判庭始终坚持以审判为中心，紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”的工作目标，结合审判工作实际，充分发挥刑事审判职能作用，严格落实刑事宽严相济政策，并按照上级部门的要求全力开展“利剑护蕾”、扫黑除恶、整治养老诈骗、集资诈骗等各项专项活动，从严打击未成年人性侵、毒品犯罪、食品安全领域犯罪、跨境突出犯罪等案件。

　　xxxx年以来，我院共办理涉电信网络诈骗类的帮助信息网络犯罪活动罪、非法利用信息网络犯罪活动罪、掩饰、隐瞒犯罪所得罪案件xxx件（含旧存x件），已结xxx件，结案率xxx%；共受理涉性侵未成年人犯罪案件xx件，审结xx件，结案率xxx%，对性侵未成年人案件，坚持从严打击方针不动摇，共xx人被判处刑罚，其中被判处五年以下有期徒刑xx人，被判处五年以上十年以下有期徒刑xx人，被判处十年以上有期徒刑x人，缓刑x人；共受理涉恶势力犯罪案件x件，始终严格依法办案，坚持证据裁判原则、正当程序，坚持正确适用法律，既不“拔高”也不“降格”，严守涉黑恶案件办理底线，x名被告人被分别判处十一年至二年四个月不等有期徒刑，无缓免刑；共受理涉养老诈骗案件x件（含旧存x件），共有x人被判处三年以上有期徒刑。为及时挽回被害人经济损失，在案件办理过程中本着“政治、法律、社会效果”有机统一的原则，积极动员被告人退赃，切实维护老年人合法权益，提升人民群众的安全感。

　　法院综合办公室工作。xxxx年，法院办公室共收普通公文xxx件，法院系统机要文件xx件，非法院系统机要文件x件，共发出二号版文件xx件，草拟全院各类工作汇报、总结、领导讲话等综合性材料xx余篇，组织全院工作会议x次；先后邀请代表委员视察调研工作xx人次，旁听评议案件、见证执行活动、二十大精神宣讲x场次；撰写新闻稿件xxx余篇，在国家级媒体上稿xx篇，省级新闻媒体上稿xxx余篇，其中《人民法院报》上稿x篇，中国法院网上稿x篇，《xx日报》上稿x篇，xx网上稿xx篇，制作短视频x条；舆情管理工作方面，全年共处理回复涉法院网络舆情xx条，没有负面舆情爆发情况发生；印章管理工作方面，全年未出现印章的滥用和盗用现象；档案管理工作方面，全年共整理归档卷宗xxxx卷约xxxxx册，为市县两级公、检、法、司、律师、案件当事人提供利用档案xxxx余次。

　　审管办（研究室）工作。①以制度化建设推进审判管理规范化。强化审管办“规范”职能，着力构建和完善审判管理制度体系，制定涵盖案件质量评查、“四类案件”监督管理、案件阅核等审判监督管理各方面的一系列规范性文件，确保审判权规范有序运行。②应用智慧法院，推进审判管理信息化。强化审判管理“服务”“保障”职能，深度应用智慧法院建设成果，按照“聚焦已经发生的数据，研判可能发生的态势，提出解决问题的建议”的工作原则，开展审判执行态势数据的统计、分析，随时给审判执行各业务条线分管领导提供数据和分析，助力提升本院审判执行绩效。③抓好审判流程监督管理，确保“放权不放任”。加强临近审限案件的通报，不断强化办案人员的审限意识；对超六个月、九个月、十二个月的案件建立台账，定期通报督促，防止成为长期未结案件。④研究室全年共报送各类案例xx份，x篇案例入选最高院案例库，x篇案例被评为全省法院优秀案例，x篇案例被xx法院“谈案说法”栏目采用。

　　x篇调研文章《关于基层法院诉源治理工作的调查与建议》被《中国审判》杂志采用；还有x篇调研文章《民间借贷法律纠纷的防范与应对》已报送至市法学会，目前正在评估中。⑤充分发挥能动司法职能作用，对执法办案过程中发现的问题，有针对性地提出司法建议。xxxx年相关业务庭室向县公安局、县民政局、县妇女联合会、街道办事处等部门发出司法建议xx份，全部得到采纳与落实。

　　xxxx年度主要绩效指标得到提升，如一审裁判被改判发回重审率同比降低xx个百分点、一审服判息诉率同比提高xx个百分点、调解率同比提高xx个百分点、民事裁判申请执行率同比下降xx个百分点。

　　（三）紧抓队伍建设，加强人才储备。

　　业务学习上，开展岗位技能比武活动，提升业务团队素质。以“员额法官优秀裁判文书评选”、“法官助理撰写裁判文书评选”和“书记员庭审记录比武”等活动，积极营造办案人员比、学、赶、超的良好氛围，促进我院裁判文书制作水平和书记员基本功的整体提高。

　　组织纪律上，对分管部门的全体干警严格要求，督促其自觉遵守党纪、法规以及管理制度。

　　（四）加强廉政建设，严守队伍廉洁性。严格按照上级法院的规定，自身落实并督促督促分管全体干警认真完成“三个规定”以及“重大事项报告”活动，加强队伍廉洁教育。

　　二、存在的问题

　　（一）政治学习有待加强。由于审判、管理工作量较重，本人在政治学习上存在一定的松懈，政治理论学习还不够系统、深入。

　　（二）调研信息工作成效有待提升。业务部门干警对新闻宣传工作重视不够，存在轻视心理，不主动、不愿写情况较为普遍，捕捉信息能力不足，敏锐性不强，对于审判、执行工作过程中出现的新闻宣传热点和素材把握不足，挖掘不够，导致新闻稿件质量不高。

　　三、下一步工作打算

　　（一）加强政治学习，提升政治站位。今后将进一步端正理论学习态度，改进方式方法，抓住学习重点，要像对待业务工作一样制定详细的理论学习计划，常态化、系统化学习、领会新时代中国特色社会主义思想。

　　（二）创新工作观念，继续抓好各项分管工作。在过去的一年中，我分管的各项工作虽取得了一定的成绩，也存在不足，在新的一年，我将继续带领法院干警立足审判职能，能动司法，严格落实上级部门的工作要求，继续开展“利剑护蕾”、扫黑除恶、整治养老诈骗、集资诈骗等专项活动，维护社会大局稳定；在新闻宣传、网信、档案、保密管理等工作上持续发力，发挥好法院办公室的“组织、协调、服务、管理”职能作用；进一步落实张军院长能动司法的工作要求，充分发挥审判管理“规范、服务、保障、促进”功能，继续坚持数助决策、严格管理，推动全院审判执行绩效高质量发展。

　　班子成员2023年度述职述廉报告 五

　　根据县委组织部xxxx年度领导干部政治建设和年度考核工作安排，结合个人实际，现将个人工作述职如下：

　　一、加强理论学习，提高自身素质

　　牢牢把握法院政治机关属性，一年来，我始终做到政治上保持清醒的头脑，把握方向，明辨是非，坚持把学习作为立身、立德、立业的根基，不断改造世界观，不断提升思维层次和领导水平。一是注重向书本学，以****为契机，按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，制定了学习计划，目前已完成对****必读书目以及部分选读书目的学习，除此之外，工作之余每天坚持自学党建、政工、纪检监察等业务书籍，不断提高自己的业务水平，以促进自己所分管部门的工作得以高质量运转。二是注重学习效果检验，每月组织召开党组理论中心组学习，牵头制定《党组中心组学习计划》，及时跟进学习新时代中国特色社会主义思想，本人积极参加并认真准备发言提纲，坚持边写边思，在集中研讨的过程中边思边问，及时查漏补缺，检验自己的学习效果。

　　二、尽职尽责，努力做好分管的各项工作

　　（一）强化党建引领，筑牢战斗堡垒。紧紧围绕新时代党的建设总体要求，认真落实党建工作分管职责，严格履行“一岗双责”工作责任，牵头制定党建工作年度计划和支部每月工作清单，压紧压实党建主体责任，坚持每季度一考核、一整改，确保了党建工作任务落实落细。不断完善“三会一课”制度，通过开展“周五学习日”活动、优秀党日活动评选活动、优秀党课评选活动，不断提高党日活动的吸引力，扩大党建活动的渗透力，从而激发党员的积极性。设立“党员先锋模范岗”，引导干警人人参与，充分发挥干警冲锋在前的模范作用。重视发展党员工作，严格按程序发展党员，同时严把党员入口关，及时吸收新鲜血液，今年发展x名党员，目前正在培养xx名入党积极分子。

　　（二）坚持从严管理，锻造法院铁军。强化党风廉政建设主体责任，及时提醒一些苗头性、倾向性、易发性问题。严格执行防止干预司法“三个规定”，xxxx年“三个规定”有情况填报xxx条，机关纪委及时甄别处理，在保障法官依法独立行使审判权的同时有效防范人情案、关系案、金钱案。常态化开展作风纪律督察，以迟到早退、庭审随意着装等常见司法问题为切入点，大力改进庭审、诉讼服务窗口作风，一年来共开展督查xx次，发布通报xx期，通报x个部门、xx人次违反作风纪律的行为。积极开展警示教育，组织干警认真学习党纪党规、防止干预司法“三个规定”、新时代政法干警“十个严禁”等铁规禁令。

　　（三）多措并举，激发队伍活力。强化正向激励。积极协助党组争取市、县组织部和上级法院的关心和支持，按照竞争、择优、注重实绩的原则，先后有xx名干警得到提拔晋升，打通了员额法官、司法行政人员、司法辅助人员、法警各类人员的晋升通道，树立了风清气正的选人用人导向，盘活了队伍活力。

　　加强干警司法能力建设。深入开展举办“法治思想青年谈”系列活动，深入学习法治思想，着力提升干警运用法治思维、法治方式解纷止争的能力；牵头组织优秀庭审评选、优秀裁判文书评选、书记员庭审记录比武、法警技能比武等常态化岗位练兵活动，不断强化干警业务能力。组织干警前往厦门大学参加“学习贯彻党的二十大精神暨综合能力提升专题培训班”。今年以来，共选派干警前往上级法院培训x批xx人次，有效提升了干警的综合素质和业务能力。

　　常态化开展文明创建工作。巩固省级文明标兵单位成果，常态化开展文明创建活动。牵头组织“送法进乡镇、进社区、进景区、进企业、进校园”活动，大力落实“谁执法谁普法”责任制，努力让每个典型案例成为“法治公开课”，积极推进司法文明建设。为陶冶干警情操，增强队伍凝聚力，今年以来，组织干警赴xx等地开展工会活动，组织开展秋季运动会，在今年由我院协办的全市法院“天平杯”运动会中获综合排名第一的好成绩，xxxx年工会工作满意度测评率为xxx%，同时强化社会担当，援建了xxxx鞋业有限公司、新就业形态工会联合会两个职工之家。认真落实人文关怀机制，为全院在职干警及临聘人员均购买了人身意外伤害险，不断完善健康体检制度，困难干警帮扶机制，重要节日走访慰问制度、荣誉退休制度等，今年以来，共慰问xx人，为两名干警举办了光荣退休座谈会。

　　（四）扎实开展驻村帮扶工作，助力乡村振兴。经常听取驻村工作队的汇报，并为他们解决实际困难，督促驻村工作队积极协助村委抓村级党组织建设、防返贫监测、基础设施建设，发展壮大村级产业，今年以来，在帮扶村召开党组会x次，加强结对帮扶联系工作，督促院机关xx名结对帮扶联系人常态化监测结对户收入收支状况，组织他们每季度开展入户走访工作，确保对问题做到早发现、早干预，早帮扶。

　　一年来，在组织的关心和同事们的支持下，本人在各方面得到很多收获和成长，但也存在一些问题和不足，如自身的综合素质还有待提高，运用新时代中国特色社会主义思想指导队伍建设的能力尚有不足；工作中创新做的不够，习惯于按步就搬；存在好人主义思想，对下属的要求不是很严。今后，本人将努力改正自己的不足和短板，工作中认真履职，为法院工作发展作出自己应尽的贡献。