青年干部三无主义要不得心得体会
时间：2021-11-01 20:08:12 来源：达达文档网 本文已影响 人 
习近平总书记强调，青年一代的理想信念、精神状态、综合素质，是一个国家发展活力的重要体现，也是一个国家核心竞争力的重要因素。然而，在日常生活和工作中，“无感、无聊、无措”的“三无”主义却经常出现，反映出当代部分青年消沉的意志和颓废的状态。
干事创业“无聊”，做事缺斗志。基层一线的工作最考验个人能力，将纷繁复杂的事情处理得有条不紊、有力有序，就是对青年干部初入工作岗位的最高要求。然而，面对庞杂繁复的基层工作，部分青年干部宁愿听着、跟着，也不愿意主动去探索发现、独立实践。当前，我国正处于“两个一百年”奋斗目标交汇的关键节点，青年干部一定要学会走出舒适圈，寻求突破点，积极发扬“敢教日月换新天”的奋斗精神，充分继承“逢山开路，遇水架桥”的斗争精神，面对挑战风险要无所畏惧，遇到阻力矛盾要迎难而上，通过自身的上下求索、亲身实践、主动作为，不断获得新突破，取得新胜利。
疑难杂症“无措”，遇事没办法。基层工作中存在很多沉疴宿疾、疑难杂症，青年干部由于经验少、资历浅，处理起来会深感无力、手忙脚乱。一些人会消极对待，放在一旁，置之不理，这样对自身的进步和问题的解决都毫无益处。因此，青年干部要做好情绪管理，以饱满的激情应对难题，以持久的耐心处理难题，乐于在实践中锤炼党性、增长才干，磨炼自身意志品质。此外，青年干部还要不断拓展知识边界、提升个人能力，不懂之处多学习、多请教，要学会从理论书本中、前辈经验中、群众需求中、个人实践中总结归纳，在自己的岗位上积极探索、有所作为。
