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    党委落实全面从严治党主体责任 总结-精品文档

    时间:2020-08-27 08:54:35 来源:达达文档网 本文已影响 达达文档网手机站

    党委落实全面从严治党主体责任总结

    学好中央文件和国家重要领导讲话,吃透中央精神,把握发展大势;学好自治镇文件和自治镇领导重要讲话,吃透镇情,明确发展方向;以下是党委落实全面从严治党主体责任总结,欢迎阅读参考。

    党委落实全面从严治党主体责任总结

    一年来,在县委县政府的领导下,在上级交通主管部门的指导和帮助下,我局紧紧围绕县委县政府的工作部署,以各项交通建设项目和上级部门下达的建设任务为重点,采取切实有力的措施,精心组织,周密安排,狠抓落实,强力推进,确保了各项目标任务的全面完成,有力促进了我县交通运输事业健康快速发展。一、围绕学习教育,切实加强队伍建设

    优良的机关作风,是在经济发展新常态下,进一步深化改革,确保依法行政的关键。一年来,紧紧围绕“两学一做”学习教育的开展,突出抓好解决损害群众利益的问题,始终把加强队伍建设、促进机关作风转变放在重要位置,作为重要工作来抓,采取有力措施,不断增强广大干部职工的责任意识,自觉遵守各项工作纪律,形成了良好的干事创业的氛围,凝聚力、战斗力进一步提升。

    (一)采取有效措施,确保政令畅通。一是及时学习贯彻落实党中、省、市、县重要会议精神、重大决策部署。二是按要求完成县委县政府部署的重要工作,认真办理人大代表建议、政协委员提案。三是认真完成信息报送工作。四是认真完成重要会务、公文办理

    工作;落实首问责任制,做好值班及来电来访办理工作。

    (二)毫不动摇抓好党的建设工作。一是切实抓好党风廉政建设和预防职务犯罪。认真落实“两个责任”,严格落实党风廉政建设“一岗双责”要求,加强党风廉政教育宣传力度,将党风廉政纳入中心组学习、“三会一课”重要内容,充分发挥部门纪委作用,认真抓好党风廉政建设社情民意调查反馈问题整改,切实提高党风廉政建设群众满意度。建立健全预防职务犯罪领导责任,制定预防职务犯罪措施,开展预防职务犯罪警示教育。一年来,交通系统没有出现过干部职工违规违纪现象,无职务犯罪情况。二是切实加强组织建设。领导班子和干部队伍建设工作不断加强。坚持从严治党,落实十条措施加强领导班子思想政治建设。深入开展全面从严治党重要文件学习培训;建立班子集中学习、单位集体学习、干部自主学习机制,每月至少举办1次集中学习;定期开展领导干部“思想健康体检”;建立会前专题学法学规制度,建立领导班子结构模型,巩固良好政治生态。推进领导干部个人在教育实践活动、民主生活会中承诺整改事项兑现落实;落实关心激励干部的政策措施。建立健全干部经常性提醒教育机制;做好领导干部个人有关事项报告管理工作。基层组织建设和党的群众工作进一步深入。党员教育工作机制健全,工作基础扎实,培训效果明显;扎实推进精准扶贫、“驻村帮扶”、下派“第一书记”和开展志愿服务活动;党组织书记履行从严治党职责,建立班子成员向本级党组织报告履行党建工作责任。三是切实加强宣

    传思想工作。加强理论学习。坚持党组中心组学习制度,班子成员深入基层调研,开展学习、交流活动,积极展示学习成果。大力开展群众性精神文明创建工作,将精神文明建设纳入年度工作目标,引领良好社会风气的形成。切实网络舆情工作,落实网络监控员、新闻通讯员,积极参加互联网信息、通讯员工作培训,落实网络舆情值班制度,积极回复和办理互联网上涉及本部门的网民意见建议。思想政治工作不断加强,围绕贯彻落实习近平总书记关于加强意识形态工作的重要批示精神和中央部署要求,切实加强本部门领导班子、领导干部思想政治建设。

    (三)持续深入开展依法行政活动。一是进一步加强领导干部的法制理念教育。牢固树立依法行政、执法为民、服务大局的意识,树立自觉学习法律、自觉遵守法律、忠实执行法律、维护法律权威的观念。二是领导干带头学法用法。以学习《宪法》、《行政许可法》和《公务员法》等法律法规的学习,不断提高领导干部法律素养和推进法治社会建设的自觉性。三是加强机关公职人员学法制度和学法阵地建设。把法律知识纳入日常学习计划,进一步完善学法、法制培训、考试制度。

    (四) 信访维稳、依法行政、政务公开、应急管理、精准扶贫、创卫创文、节能减排、信息调研、档案管理等各项重点工作全面完成。

    二、狠抓落实,全面完成各项目标任务

    (一)项目建设:211国道泾阳城区过境段改建工程完成了各项前

    期工作,12月底工队入驻,开工建设;原点西路北延伸段建设项目路面工程全部完成;张家山旅游路北延伸段2.7公里道路建设任务全部完成;扶贫路东段改造工程已完成主体工程;燕雪路改

    造项目招投标工作已完成,已开工建设;张家山旅游路规划一路完成了工可申报及图纸设计工作,张家山旅游路规划二路的工可及图纸设计工作正在进行中,目前,规划一路和二路因文物勘察发现文物选址而暂停;完成招商引资项目北控连接线3公里建设任务;完成通村公路28.5公里建设任务;完成安全生命防护工程2.4公里;扶贫路西段改造项目前期工作已结束;完成源头科技治超项目和运输监控平台项目建设任务。

    (二)公路养护:一是抓好日常养护,突出精细养护,及时处理病害,提高公路通行能力。完成高太路、三河路大修工程10公里,新建通村公路28.5公里,完成通村路完善工程9.7公里;创建文明示范路1条17.5公里。整修路肩190公里,修补坑槽15547余平方米,处理沉陷1230平方米,清理水沟19733米,清除堆积物247立方米,清扫路面累计1920公里。二是加大力度,实施绿化。栽植绿篱13801米,栽植栾树、石楠等行道树木4292株,补种三叶草、格桑花52.2公里。达到层级绿化,实现“三季有花、四季常青”的公路绿化效果。三是多方联动,深入开展城乡环境综合整治。我局同各镇联动,在公路规划红线内,扩充绿化用地,整修绿化平台63.5公里。经过精修细养,县、乡、村道优良路率分别达到85%、70%、63%。

    (三)路政管理:一是积极开展路政管理宣传活动。在县乡公路沿线书写墙体宣传路政法规标语32条,悬挂路政管理宣传横幅60条,制作路政案例展板10块,发放宣传资料21000余份。二是加强超限运输治理。坚持路面巡查整治为主,严格执行超限运输卸载、“一超四究”和超限车辆“黑名单”制度,截止目前,共检查车辆24130台,查处超限车辆14台,卸载97吨,超限率控制在3%以内。三是完善标志标牌确保道路安全畅通。在253.5

    公里县乡公路桥梁、涵洞、交叉道口等主要安全指示路段安装安全警示标志150块,安装公路安全指示标志16块,安装超限运输限宽墩夜间安全反光标志30块,栽设公路安全桩560个,设置超限运输限宽墩2处,刷新公路安全防护桩750个,刷新超限运输限宽墩21处,刷新标线80公里,确保公路安全畅通。(四)运政管理:一是加强客运市场秩序整治。开展了道路运输市场综合整治活动,查处“黑出租”100余辆,查处通村客运及班线车违规经营79起,处理出租车投诉115起,驾校投诉60余起,整改违规驾校13家,整顿违规维修企业26家,查处货运车辆私改3起,有效维护了客货运输市场的安全稳定。二是加强日常监督管理,规范企业经营行为。深入运输企业、驾培校、维修企业检查24次,“两客一危”营运车辆监控在线率为100%;完成政府公示的货物源头装载企业的调查摸底工作,共摸底调查40万吨以下企业16家,监管率达到100%;加强对8吨以上重型载货汽车和半挂牵引车卫星定位系统的安装监督工作。三是开展道路

    运输业综合安检工作。完成21家维修企业和2家驾培机构质量信誉考核工作,共安检企业4次23家,安检客车400辆,货车529辆,出租车200辆。四是城乡客运一体化工作有力推进。城乡道路客运一体化公交示范县项目省市主管部门对我县进行了

    考察调研,此项工作正有序推进。

    (五)安全生产:一是及时安排安全生产工作。年初,我局及时召开了春运工作动员会,安排部署了春运期间安全管理工作,确保了春运安全平稳有序。同时,我局印发了《2019年安全生产工作要点》,分别同基层单位签订了安全生产目标责任书,保证了各项安全生产任务落到实处;二是加强监督检查。完善安全台账,实行日检查、周巡查、旬抽查、月督查制度,开展了安全生产整治活动,分别对各客货运输企业、维修企业、驾培校、公路环境等四大类八个方面进行了11次检查,按归口管理将隐患排查情况反馈给主管单位,并下发了整改通知书。三是加强安全生产教育。积极组织开展“安全生产月”宣传教育和道路客运驾驶员安全宣誓承诺仪式活动,在交通运输系统营造了“科学发展、安全发展”的浓厚氛围。四是加强应急队伍建设。结合行业实际,修订完善了安全生产应急四项预案,积极实施“1357910”安全管理工程,强力推进“三化”建设,在系统内以“预备役”和“民兵小分队”为主体组建了应急抢险救援队伍,实行24小时值班制度,落实了防汛抢险救援物资储备和救援车辆设备的调度准备工作。

    三、存在的问题

    一是交通建设大规模的投资需求与资金短缺的矛盾依然突出。二是客运市场矛盾及不稳定因素依然存在。三是交通运输安全隐患仍然存在,农村公路相关标志、安保工程尚未完善到位。四是超限超载运输和非法营运打而不绝,路政运政执法监管力度有待进一步加强。五是运管所退休职工和运输公司职工的稳定工作是我们今后维稳工作的重点。

    四、2019年乐竞(中国)

    一是继续坚持不懈抓好党风廉政建设,进一步巩固提升机关作风建设成果。二是进一步抓好公路养护管理、运输市场监管、交通安全等行业管理工作。三是全面完成精准扶贫工作。

    党委落实全面从严治党主体责任总结

    今年以来,瓶窑镇高度重视加强和改进意识形态工作,认真贯彻落实中央、省市关于党委(党组)意识形态工作责任制实施办法(细则)要求,按照区委意识形态责任制暨全区宣传思想工作会议精神,围绕组织领导、队伍建设和宣传教育深入做好意识形态工作,为瓶窑的平稳、健康发展提供了坚强的思想保证。现将落实意识形态工作责任制情况汇报如下。

    一、加强组织领导,构建做好意识形态工作的新格局。一是认真学习,统一思想。通过学习中央、省市关于党委意识形态工作责任制实施办法(细则)和区意识形态责任制暨宣传思想工作会议、区文明委全体(扩大)会议及区委关于党委(党组)意识形态工作

    责任制等文件精神,镇党委深刻认识到强化党管宣传、党管意识形态,牢牢掌握意识形态工作领导权主动权的极端重要性,将意识形态工作列入了党委年度工作要点,建立健全了党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、各相关部门积极配合,共同做好意识形态的工作机制。二是深入研究,明确责任。党委班子成员在深入基层、深入实际、深入群众调研了解掌握基层舆论和群众所思所想的基础上,分别召开了2次意识形态工作专题研究会,分析全镇在意识形态领域的动态动向、判断意识形态领域形势,研究新情况、解决新问题。并对全镇意识形态工作任务、目标要求进行了明确和部署。建立了镇党委领导班子是意识形态工作责任主体、党委书记吕复春是第一责任人、分管领导周冬梅是直接责任人的宣传思想文化工作领导小组,明确了班子成员、工作小组成员及村、社和各部门的岗位职责、工作目标任务、检查考核和责任追究办法。三是健全制度,狠抓落实。完善了考核督查制度,组建纪组宣联合督查组,拟定工作方案,定期开展督查活动;制定2019年各行政村(社区)目标责任制考核细则,加大考核力度。明确了经费保障制度,将宣传思想文化年度工作经费纳入镇本级年初财政预算,全年预算投入525万元。同时,将村(社区)级经费保障纳入行政村(社区)年度考核目标任务,实施文化工作奖补办法,确保宣传思想文化经费投入逐年增长。落实了分析研判制度,每月由镇党委书记召集班子成员和联村组团团长召开分析研判会议,深入分析研究各村(社区)意识形态等方面存

    在的问题,及时落实整改并提炼总结好的经验和做法。

    二、加强队伍建设,激发做好意识形态工作的新动力。一是结合基层党建,发挥党员作用。坚持党建统领,把加强基层党组织建设和加强意识形态工作紧密结合起来,充分发挥村社主体作用、不断激发党员群众主体意识,按照党建工作责任清单和任务清单,强化对意识形态工作的领导,强化意识形态责任制。通过每月党员固定活动日加强对党员理想信念、社会主义意识形态的教育学习。突出网格支部建设,完善网格支部“五个一”运行机制,提高广大党员干部立足本职工作,增强做好宣传教育工作和意识形态工作的意识,不断提高联系群众、服务群众、引导群众、团结群众的本领。二是完善专职队伍,提升能力素质。根据镇党委班子调整情况,及时调整宣传思想文化工作领导小组,专门明确了一名党委委员分工宣传文化工作,配备了正科级的专职宣传干事。有针对性的对行政村宣传文化员按年轻化、专职化要求进行了更新轮换,19个村(社区)分别都配备了1名村级宣传文化员,平均年龄38岁,专职聘用率达到60%以上。按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求,努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的工作队伍,组织宣传文化工作人员参加市、区、镇组织的理想信念宗旨教育、党风廉政教育和业务知识培训累计达5天,提高了宣传文化工作人员的理论基础和工作能力。三是关注网络舆情,及时正确处置。高度重视网络安全,进一步提升网络舆论引导水平,严密防范网上意识形态

    渗透,牢牢把握网络意识形态主导权。制定了热点敏感问题、重大事件的舆论引导机制和工作预案,建立了“古城听风”社会舆情工作站,由专人负责舆情信息收集,年度完成舆情信息85篇。同时,以机关、村社工作人员为主体,组建了35名同志参加的网评员队伍,开展了网评员分级轮训,组织了6次实战演练,增强了网络舆论引导能力。及时发现和关注有关涉及我镇人员、突发事件的微博、评论等网上舆情,认真细致摸清实情,适时正确处置,全年网上舆情正确处置率达100%。

    三、加强宣传教育,探索做好意识形态工作的新方法。一是突出主流媒体,加大宣传力度。不断加强与余杭晨报、余杭电视台等区级主要媒体的对接,积极探索与其合作宣传的内容与形式。制定了年度新闻宣传工作方案,围绕G20峰会、大联动、大整治、大会战等中心工作开展重点主题宣传,对政府实事工程及镇重大项目进行专项宣传,完成年度宣传信息推送185条,发放宣传告知书10万余份、宣传折页3万余份,拍摄宣传片2部,制作宣传展板116块。通过区以上报刊、电视台分别发表了78篇和播出52次有关瓶窑的正面报道,及时宣扬了瓶窑发展建设的新风貌、新气象。有效管理“瓶窑发布”、“瓶窑镇团委”等微信公众号,依法依规进行信息发布,“瓶窑发布”微信公众号共推送98期,278篇文章,其中原创182篇,阅读量达10万+,营造了良好的舆论环境。二是强化理论学习,深化教育效果。镇党委坚持以科学的理论武装人,突出学习重点,打造学习型党组织,完

    成了24次的中心组理论学习。运用“互联网+”思维,工作日晚上、周末时间利用钉钉群开展“头脑风暴”,以统一思想、群策群力,形成合力。同时,努力把党的理论、路线、方针和政策宣传教育与人民群众关心、关注的热点问题,以及瓶窑的建设发展紧密结合起来,组建了理论宣讲团队,结合“两学一做”工作分村社支部上“微党课”,举办各类座谈会、宣讲会,开展专题讨论和交流谈心活动30次,统一了广大党员的思想,提高了广大党员的思想觉悟。三是加大典型宣传,发挥示范作用。重点挖掘大整治、大联动、大会战等中心工作中的正能量,10个志愿服务先进集体,14个志愿者优秀单位,10名先进网格长,10名先进网格支部书记,180名先进志愿者。深入挖掘了新窑社区热心大姐莫嘉,城管中心“蒋叔”蒋斌权,瓶窑社区“铁汉”丁维新,溪东社区“红色娘子”四名巾帼志愿者等一系列温暖人物,以南山历代名人、摩崖石刻为基础,评选设立南山村贤榜,开展“最美南山人”评选。较好地发挥了榜样的示范引领作用。四是推进文化建设,培育文明风尚。扎实推进镇综合文化站、南山文化礼堂、窑北文化礼堂、南山文化主题公园和“十百千”典型培育计划。通过举办文化走亲、民间村晚、相约周末、道德讲堂和开展家风家训、礼仪民俗等群众性文体活动,以及开展省、市“文明创建”整治和“国卫复评,文明有礼”等活动,加强社会主义核心价值观培育,教育引导群众弘扬社会主义文明、践行社会主义核心价值观。

    党委落实全面从严治党主体责任总结

    今年以来,三五镇中心组按照中央、自治区党委和市委、区委的统一部署,结合“两学一做”学习教育、精准扶贫、乡村旅游发展、义教均衡发展、国防教育等重点工作,进行党委中心组的学习,领导班子的理论知识、决策水平和解决实际问题的能力得到了明显提高,班子的思想作风建设得到进一步加强,全镇在党的建设和稳增长、促改革、调结构、惠民生各项工作取得巨大成绩,经济社会实现平稳健康发展。

    一、基本情况

    三五镇早谋划,早安排,对全镇理论学习进行科学合理的安排,及时制定印发全镇理论学习方案,精心设计和科学安排三五镇中心组学习,积极组织学习活动。今年以来,三五镇中心组完成了5次集中学习,深入学习十八届三中、四中、五中全会、全国“两会”、中央经济工作会精神和习近平总书记系列讲话精神等内容。积极探索学习形式,邀请有关专家做专题辅导,并采取学前调研、领导领学、中心发言、自由研讨等形式,多角度深入学习,效果显著。

    二、主要做法

    (一)加强制度建设,确保中心组学习规范化、制度化。

    今年来,三五镇建立完善学习预告、集中学习、中心发言、学习通报等学习制度,探索创建了“54321”学习机制,严格要求中心组成员每周读书、看报5小时以上,每年参加4次以上集体学

    习会,每年精读3本以上理论书籍,每年撰写学习心得、调研文章2篇以上,每年带头听讲党课1次以上,充分保障各级中心组理论学习的“质”和“量”,全面提升领导干部政治理论素养。二是加强示范带动,充分发挥龙头作用。坚持“科学规划、精心组织、突出重点、注重实效”的原则,结合“两学一做”学习教育,精心抓好三五镇中心组学习。在学习过程中,中心组成员坚持做好五带头:带头制定学习计划、带头学习、带头发言、带头调研、带头撰写文章,这不仅大大提高了中心组成员的领导能力和执政水平,有效引领了全镇党员干部浓厚的学习和研讨氛围。三是加强督查指导,确保学习有成效。强化学习制度的落实,切实保证学习成效。其中包括自学制度、集中研讨制度、理论务虚会制度、学习心得体会报告制度、学习组长责任制度、秘书责任制度、学习档案制度和检查考核制度。在实践中,加强对各项制度落实的监督检查,使各项制度能够真正落到实处,保证学习质量。今年以来,全镇组织进行了2次督促检查,有效的推动了学习的深入开展。

    (二)一是理论与实践相结合,加强学习的针对性。在理论学习中:学好中央文件和国家重要领导讲话,吃透中央精神,把握发展大势;学好自治镇文件和自治镇领导重要讲话,吃透镇情,明确发展方向;学好来宾市文件和来宾市领导重要讲话,吃透市情,不断制定、修改、完善三五镇发展战略,调整发展思路;经常深入基层,了解老百姓疾苦,向工人、农民请教学习,吃透民情,搞

    好民生工作。在深入学习的基础上,每位领导干部根据各自工作分工和工作联系,积极到基层开展调查研究,密切了中心组成员与基层的关系,提升了理论学习的实际效果。

    二是请进来和走下去相结合,拓展学习深度和广度。一方面,在学习涉及兴宾镇发展深层次问题的专题内容时,邀请理论专家前来辅导讲学,使集中学习上档次,上水平。另一方面,从中心组中筛选出理论基础扎实、宣讲能力强的成员,组成宣讲队伍,在各村屯讲党课、作宣讲报告等,扩大中心组学习成果,大大提高理论宣传的效果。

    三是定向学习和问题导向相结合,强化学习实用效果。三五镇在严格按照年度学习计划开展学习活动的同时,特别注重对经济社会发展中出现的新情况、新问题的学习、研究和探讨。针对“四化”同步发展、党员干部作风建设、精准扶贫、征地搬迁安置、民生改善等课题,中心组通过集中学习研讨,统一思想认识,并积极开展调查研究和实地考察,外延学习的内容,在实践中学习,在实践中寻找解决问题的对策思路,做到解放思想和解决实际问题的有机统一。

    三、学习活动成效

    (一)意识形态工作领导得到加强,已落实工作责任制

    2019年2月29日,召开《三五镇意识形态工作督导培训会》并已与23个党总支部负责人签订《来宾市兴宾镇三五镇2019年党委落实意识形态工作主体责任书》,明确落实各党总支部意识形

    态工作责任。已成立三五镇意识形态工作督导小组(三发[2019]3号)、三五镇意识形态督导工作组分工(三发[2019]4号)、三五镇意识形态工作责任制领导小组(三发[2019]8号),成立其小组明确各小组成员工作,各小组之间形成相互督导的关系,进一步规范完善意识形态工作,责任一一对应小组成员。

    三五镇已将意识形态工作作为党建和政权建设的重要内容,并在三五镇党建、政权建设工作责任制首条体现。已形成《三五镇关于开展贯彻落实意识形态工作责任制实施方案》,并将此方案下发给各党总支部,并由分管领导督促各督查小组及时督查其所挂点的党总支部;已将意识形态工作纳入领导干部的目标管理,并制定《三五镇领导干部目标管理考核评分细则》,根据细则,分管领导对领导干部进行定期考核。

    (二)意识形态工作得到统筹管理

    三五镇党委已统筹协调本镇各站所在行政管理、行业管理、社会管理中体现意识形态工作要求,主动维护意识形态安全。并做好做好党内外知识分子团结、引导和服务,并将督查考核内容下分给各个督查小组,让督查小组关注党内外知识分子思想动态,每月定期向分管领导汇报。每专题领导班子定期召开专题会议及时研究意识形态领域的重大问题,依据重大问题,各小组提出措施想法,由业务员汇总,并召开大会与各党总支部传达部署意识形态工作,每次做好意识形态责任追究工作的情况说明。

    (三)意识形态培训教育工作得到落实

    三五镇已组织开展3次意识形态工作教育培训,参加人员为:15个村委“两委”成员、各站所工作人员、三五镇机关干部,共培训人次达365人次。在组织学习教育活动结束后,根据情况,组织参与人员开展交流活动。大家都深受鼓舞,交流了自己的心得。当谈到李保国时,特别是李保国同志所展现出来一位共产党员的信仰和坚持,他们从不考虑个人得失,保持着共产党员应有的本色。为大家树立了楷模。大家纷纷表示要结合自身工作实际,查找自己在行为举止,服务群众工作中存在各方面的不足,努力改正,以“身正为范”的目标在思想、学习、工作、生活、作风的方方面面严格要求自己,向“优秀共产党员”致敬,做一名合格党员。

    四、存在问题

    一是学习形式不够丰富,调动各党支部学习积极性的方式方法不多。

    二是中心组学习制度不够完善,不能形成全镇理论学习较为固定并行之有效的常态化形式。

    五、下一步工作思路

    (一)要充分认识加强中心组学习的重要性。中心组学习是领导班子和领导干部在职学习的重要组织形式,是学理论、议大事、出思路、定决策的重要活动,是加强领导班子思想政治建设的重要举措,是提高科学决策和依法行政能力的重要途径。加强和改进中心组学习既是中央的要求,更是实践的需要,是做好各项工作

    的前提和保证。积极与各党支部深入沟通交流,让中心组学习所得运用于党支部学习中,创造优良学风和学习氛围。

    (二)要进一步联系工作实际创新学习方法。加强领导班子的思想政治建设,要树立理论联系实际的学风,始终把调查研究贯穿于中心组学习的全过程,结合各个党支部实际,着眼研究解决带全局性、战略性、前瞻性的重大问题,每个中心组成员要立足分管的工作选取专题深入调研,形成有深度理论分析、有坚实实践基础、有科学解决方法的研究成果,为科学决策奠定坚实的基础。

    (三)要进一步完善学习制度。各站所、村委要根据新的情况,不断改进学习制度,修定年度学习计划,明确学习要求、保证学习时间;要把集体学习研讨作为学习的主要形式,确定重点题目,研究提出解决问题的思路和对策。加强理论学习督促检查,完善理论学习考核激励机制,完善领导干部述学评学制,激发领导干部理论学习的自觉性和主动性。

    (四)要进一步增强学习实效性。理论学习必须紧密联系实际,把学习理论同指导工作结合起来,把解决认识问题同解决实际问题结合起来,把转变思想作风同转变工作作风结合起来,把提高理论水平同提高领导水平结合起来,真正把学习成果转化为指导工作的科学思维方法和工作方法,转化为切合工作实际的工作思路。

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