市直机关“五型”模范机关建设交流发言材料5篇

　　市直机关“五型”模范机关建设交流发言材料5篇

引导党组织发挥各自党建优势，在强化党建引领、优化干部作风、促进业务发展等方面探索新思路、新举措，提炼形成党建品牌。以下是达达文档网分享的内容，欢迎阅读与借鉴。

　　市直机关“五型”模范机关建设交流发言材料一

　　今年以来，市委宣传部直属机关党委以“五星创建、双强争优”活动为统揽，突出政治引领，坚持以上率下、以机关带系统，多措并举、精准发力，深入推进“五型”模范机关建设。

　　一、加强组织领导，下好“先手棋”。针对下辖党组织实际，拧紧创建责任链条，精准施策、统筹推进模范机关建设。一是压实主体责任。围绕“五型三化一品牌”目标，制定印发《工作方案》，将下辖机关、事业、企业三个类型的党组织统一纳入开展模范机关建设，通过召开工作推进会、业务培训会，组织现场观摩学习、强化工作指引等措施，推动创建活动持续升温。二是坚持问题对标。突出以创促建、以创促改，结合“五星创建、双强争优”活动，加大星级支部创建力度，扎实开展基层党建对标自查，针对薄弱环节、建立问题台账，明确整治目标、措施及时限，确保创建工作落到实处。三是强化日常督导。健全完善党建日常量化考评机制，持续加大对党组织运行和创建活动的日常监督，做到每月有工作提示和考评排名通报、每季度有研究部署、每半年有专项督查，推动党建工作“软指标”成为“硬任务”。

　　二、坚持机关先行，争当“排头兵”。从机关严起、从机关党建抓起，充分发挥示范带动效应。一是聚焦素能提升，建设学习型机关。部机关深入推进“作风能力建设年”，创新开展“岗位大练兵”“科长讲业务”“好书推介分享”等活动，严格执行“三会一课”等制度，前三季度开展中心组学习、周例会、专题会议、青年理论学习小组等集体学习50余次、现场教学4次、领导干部讲党课6次、交流研讨80余人次，机关党员干部专业素能和工作效能有效提升。二是聚焦融合赋能，建设创新型机关。突出党建引领，积极构建党建和业务工作“一盘棋”格局，坚持把党小组建在业务科室，部领导班子成员结合业务分工分别担任党小组组长，严格落实“周晒、月评、季考、年终议”机制，整合推进党员年终民主评议与周工作提示、月度积分、季度考核一体贯通，实现党建工作与业务工作“双提升”，机关党员干部“见红旗就扛、见第一就争”意识不断增强。三是聚焦党建引领，建设服务型机关。结合“进、知、解”活动，常态化开展理论政策宣传宣讲、走访调研、志愿服务等活动，组织各类主题宣讲5350场次、放映农村公益电影近2万场，走访文化企业和社区、村镇群众270余家。机关党员志愿服务队围绕疫情防控、创建文明城市、垃圾分类等开展集中志愿服务25批次，“双报到双服务”活动参与率达100%。四是聚焦提质聚力，建设落实型机关。机关党员干部自觉扛牢“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”使命任务，紧扣迎接、学习、宣传、贯彻党的二十大主线，聚焦全市大局唱响主旋律，聚焦事业发展争创新业绩，全面客观展示我市经济社会发展的成效亮点，积极防范化解意识形态领域重大风险隐患，我市加快建设现代化区域中心城市舆论氛围良好、正能量充沛，xx知名度和美誉度不断提升。上半年市委宣传部获得市级以上表彰奖励12项，2个项目分获全省宣传思想文化工作创新一、二等奖，文化产业实现全省考核“三连优”，荣获“省级新闻宣传先进单位”称号。五是聚焦正风肃纪，建设廉洁型机关。严格落实党风廉政建设主体责任，坚持用制度管人管事，认真落实重大事项报告、廉政谈话、定期约谈等工作制度，充分利用中心组学习、周例会、“三会一课”等契机进行党风廉政和警示教育，筑牢党员干部思想防线，上半年领导班子成员、科室负责人之间开展提醒谈话20余次。

　　三、夯实组织根基，筑牢“基本盘”。以标准化、规范化、科学化为导向，坚持从基层基础管起、基本制度严起、日常规范抓起。一是加强组织建设。坚持把抓基层组织建设作为“头号工程”，健全工作机制，强化管理监督，持续补短板、强弱项、抓规范，推动基层党建工作水平不断提升。近期结合党建工作研判还将对广电集团党组织设置进行调整优化。二是深化党员教育。加强对不同群体党员的教育引导，各党组织深化理论中心组学习，创新“岗位大练兵”、“以讲促学擂台赛”等学习载体，形成浓厚学习实践氛围。大力推广青年干部双导师制度，积极搭建青年干部学习交流、教育培养、实践锻炼平台，目前已建有青年理论学习小组12个、覆盖青年干部147人。三是强化关怀激励。上半年在宣传战线中青年优秀分子中发展预备党员7人，慰问老党员、困难党员10人。“七一”前夕隆重举办庆祝建党103周年大会，表彰19名政治过硬、工作实绩突出的优秀共产党员，开展“我身边的榜样”故事宣讲，“靠作风吃饭、凭实绩说话”导向作用更加鲜明。四是建强党务队伍。选优配强一批专兼职党务工作者，以基层党组织书记和专兼职党务干部为重点，常态化开展党建业务培训，提升党务干部专业素能。近期还将围绕学习贯彻党的二十大精神和新修订《党章》举办党务、纪检干部培训班。

　　四、打造品牌矩阵，激发“源动力”。针对下辖各领域党组织实际，大力开展“一单位一品牌”建设，为宣传思想工作集聚红色动能。一是以创新促发展。引导党组织发挥各自党建优势，在强化党建引领、优化干部作风、促进业务发展等方面探索新思路、新举措，提炼形成党建品牌。二是以融合促发展。积极寻找党建与中心工作“共振区”，推动党建品牌建设与中心工作、发展大局紧密结合，打造融合互促的党建工作格局，在实践中不断激发内生力。三是以特色促发展。结合单位特色、深挖文化内涵，打造党建品牌矩阵。市委宣传部聚焦宣传思想工作使命任务打造“五彩汉宣”品牌，报业传媒集团和广电传媒集团突出党媒特色与媒体融合发展导向，打造“融合一线党旗红”和“星火”品牌，市文旅体产业集团以党建引领为公司改革发展聚力，打造“红聚工程”品牌。各单位党建品牌各有特色、整体贯通，构建起“党建+宣传思想工作”深度融合的品牌矩阵。

　市直机关“五型”模范机关建设交流发言材料二

　　今年以来，市文旅局直属机关党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持以党的政治建设为统领，以融合发展为路径，创新提出“1135”工作思路（围绕一条主线：全面从严治党；打造一个品牌：天汉文旅大讲堂；突出三个抓手：“五型”模范机关建设、“五星双强·点亮行动”“五个一”主题党日；狠抓五项建设：思想政治建设、纪律作风建设、制度机制建设、党员队伍建设、服务效能建设），基层党组织组织力明显增强，实现了党建与业务工作互促共进、稳步提升。

　　一、强化政治建设，全面夯实工作责任。一是压紧夯实责任。制定《关于推进“五型”模范机关建设工作方案》，成立由局主要领导任组长，其他县级领导、局属单位负责人为副组长的“五型”模范机关建设工作领导小组，确保创建活动“有机构、有计划、有措施”，层层压实创建工作责任。二是注重统筹推进。将“五型”模范机关建设与“五星创建、双强争优”、作风建设专项行动相结合，创新实施文旅系统“点亮行动”，通过完健全善制度机制、选优配强党组织班子、严格党内政治生活、强化党员教育管理等手段，全面提高机关党建标准化、规范化、科学化水平。三是坚持靶向发力。及时分析研判党的建设面临的新情况、新问题，建立问题台账，明确推进措施和完成时限，实行靶向攻坚，切实把基层党组织建设成为“宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展”的坚强战斗堡垒。

　　二、坚持创新引领，推动“五型”创建走深走实。一是建设“学习型机关”，强化政治“引领力”。全面落实党组会议“政治理论第一议题”，开展理论学习中心组学习8次，坚持周例会集中学习制度，创新开展“学理论、懂业务、强素质、提能力”学习晨会、纪律作风学习周等活动，举办全域旅游专题培训班、文旅企业从业人员服务能力提升班20余期，促进文旅干部政治素质和业务能力“双提升”。二是建设“创新型机关”，激发党建“驱动力”。聚焦“绿色循环·汉风古韵”战略定位，持续深化“天汉文旅大讲堂”党建品牌，已连续举办7期，“天汉文旅大讲堂”被评为市直机关“一争两服务”十大党建品牌。坚持“文旅+”“党建+”工作思路，创新推出“文旅融合促发展·部门联动强党建”为主题的“五个一”党日活动，先后与网信、交通等市直部门及“双报到”社区、包联村党组织进行联学联建，相继开展“担当青春使命·数赋文化旅游”“建设五型模范机关·推进交旅融合发展”等主题党日活动。三是建设“服务型机关”，凝聚党群“向心力”。围绕“强基础提效能、兴文化育新人、攻难点促供给、优服务惠民生”目标，扎实推进“进知解”活动，大力实施文化旅游业高质量发展“十大工程”，市图书馆建成开放，市文化馆跻身全国首批10家、西北唯一的“中国民族音乐普及推广中心”，创新开展文化惠民演出，文化活动器材配送实现镇（街道）、村（社区）全覆盖；出台文旅行业稳增长、促消费18条举措，落实59家文旅企业纾困奖补资金1195万元，走访“亲商助企”“助商稳企”和文旅企业、包联户、社区群众2000余家次，党员干部积极投身疫情防控、乡村振兴一线开展志愿服务，凝聚起听党话、感党恩、跟党走的思想共识和行动合力。四是建设“落实型机关”，提升队伍“战斗力”。全面推行文旅工作“五化”标准和“六张清单”，即工作清单化、责任具体化、调度经常化、考核科学化、表彰精准化及党组织书记抓党建项目、党风廉政责任制、《市政府工作报告》任务分解、年度目标考核、重点项目建设、周工作任务清单，确保个个身上有担子、人人奋勇争先进。制定《市文旅局机关工作人员考核实施办法》，对县级干部、中层科长、一般干部分层分级开展考核，奖勤罚懒、奖优罚劣，实现“国内有品牌、行业树标杆、考核争优秀”目标。五是建设“廉洁型机关”，增强肌体“免疫力”。制定《党风廉政建设意见》，签订党风廉政建设责任书，严格执行党组织书记抓党建述职述廉、廉政党课、廉政提醒谈话制度，深入开展纠“四风”树新风、纪律教育学习周等活动，坚持钉钉考勤打卡制度。今年以来，班子成员讲授廉政党课6次、谈心谈话3批次，约谈干部5人、通报纪律作风和考勤14期。扎实推进文旅系统“四讲四当”“两晒两评一表彰”作风建设专项行动，创新举办学习宣传贯彻党的二十大深化作风建设“晒成绩、亮举措、比水平”擂台赛，全面锻造政治过硬、明责践诺、务实苦干的文旅铁军。

　　三、明细工作思路，推动工作再上新台阶

　　下一步，我们将认真落实习近平总书记对机关党建提出的“当好三个表率，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”重要指示要求，坚持政治统领、深化理论武装、夯实基层基础、推进正风肃纪，全面提升“五型”模范机关创建成效，为文化旅游业高质量发展提供坚强的组织保障。一是强化政治引领。始终把党的政治建设放在首位，围绕学习宣传贯彻党的二十大精神主题主线，进一步坚定文化自信，强化历史自觉，加强党员思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，凝聚思想共识，激发奋进力量，把党组织建设成坚强有力的战斗堡垒，把党员队伍锻造成永葆生机的先锋队。二是严格制度规范。以“五型”模范机关为抓手，进一步优化党组织设置、议事规则、运行机制、工作保障、考核考评等制度，严格落实党的各项组织生活制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性，持续提升基层党组织的标准化、规范化水平。三是壮大党建品牌。坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的思路，以“争先进、创一流”为目标，将“五型”模范机关建设与文化旅游、文物广电中心工作有机融合，持续深化“天汉文旅大讲堂”党建品牌，拓展丰富“五个一”主题党日活动内涵和载体，培树一批有特色、有实效、有影响的文旅党建品牌，为区域中心城市建设贡献文旅力量。

　市直机关“五型”模范机关建设交流发言材料三

　　党建赋能、品牌聚力。今年以来，xx市国资委坚持以“五型机关”创建主题，不断将“国企先锋 彤心向党”党建品牌推向深入，用好党建统领、融合赋能、惠民利企、履职担当、正风肃纪“五把钥匙”，倾力解锁国资党建治理密码，构建党建工作与国企发展同频共振、双升互促的发展新格局，为做好新形势下国资监管工作提供了坚强有力的保障。

　　一、用好“党建统领”之钥，锤炼学习型模范机关。一是用好“六个一”党建新方法。组织委机关全体党员干部立足国资全系统，建立一个党员服务站、组织一次党日活动、精读一本红色经典、撰写一篇调研文章、帮扶一户困难群众、开好一场建言会议，通过“六位一体”党建工作抓手，深度开展国资委机关“国企之问、国资之为”主题活动，研讨xx国企精神，彰显xx国资担当。二是开启“沉浸式”学习新态势。依托机关例会微课、国资大讲堂、微信分享学等活动，个性化丰富党员干部学习内容和形式；选派拟创建“四星”、“五星”企业党组织负责人到xx老英雄故居等地参观学习“充电赋能”；组织全市国资系统党员干部参加作风能力建设专题培训班，切实提升党员干部“讲政治、善经营”的综合素能。三是推行“清单化”管理新模式。理清党建制度、工作职责、整改问效“三张清单”，量化党员干部岗位职责内容，结合服务对象和基层群众反馈情况，定期督查通报，不断补短强弱，形成“支部主导、党员主责、群众主体”的机关党建长效机制。

　　二、用好“融合赋能”之钥，锤炼创新型模范机关。我委结合xx国资国企体量偏小、困难企业较多、部分基层党组织瘫软散漫等问题，坚持机关党建工作与国资业务目标同向、部署同步、工作同力，创新性推进“融合赋能”同步乐竞（中国）。一是党建帮扶、连心共建。深度开展国资系统“党建帮扶、连心共建”活动，探索建立结对共建“123工作机制”，创造性开展“党建指导员”驻企帮扶工作模式，派驻脱产“党建指导员”按照“组织联建、活动联办、困难联帮、问题联改”原则，“一对一”帮扶困难企业31户，在企业之间形成优势互补、齐头并进的发展态势。二是轻装上阵、唤醒存量。持续开展27户市属困难企业清产核资和资产评估工作，帮助困难企业唤醒“沉睡资产”，盘活存量，优化结构，统一管理形成集群优势，为市属困难企业经营发展打下了坚实基础。三是深挖潜能，擦亮品牌。委机关结合国资系统12个先进企业党支部文化特点，助推了一批诸如市投控“汉投菁英”、市城投“双亮双比”等响亮的企业支部党建品牌落地见效，齐心谋划支部共建，深挖国资国企经济潜能、绿色发展、安全服务、开拓创新、崇廉拒腐五大着力点，共同构建“五色同心园”党建园地，推进“国企先锋 彤心向党”委机关党建品牌更加深入人心，更好发挥国资党建赋能作用。

　　三、用好“惠民利企”之钥，锤炼服务型模范机关。一是问题导向，服务基层。常态化开展“进知解”活动，定期入户帮扶村，深入经营第一线，走访企业141户次，困难群众58人次，解决基层党建、经营发展、安全生产等问题40余起。扎实开展信访矛盾接访化解工作，共接待上访群众18人次、受理信访件59起，妥善化解信访问题36个，以“三零”创建标准，做到职责领域内“零上访、零事故、零案件”。二是凝聚合力，促进发展。积极开展“国企合力团助力乡村发展”活动，组织47家中省驻汉企业、金融机构、市属国企，成立徐家坪乡村振兴楷模建设合力团及产业投资公司，通过股权投资方式，助力徐家坪产业发展。邀请省国资委及近30余家中省国企来汉开展项目对接座谈，现场签约7个项目。

　　四、用好“履职担当”之钥，锤炼落实型模范机关。大力提倡严谨细致的“三零”工作作风，从工作程序“零疏漏”、工作质量“零差错”、工作时限“零延误”实现国资主业落地落实。一是搭建平台促落实。以“砥砺前行聚合力”为主题，开展“亮身份、践承诺、比奉献”活动，坚持每周一梳理、每月一研究、每季一通报，以晾晒评比促进落实。二是压实责任促落实。按照“人岗相适”特点，配齐配强机关党建队伍，细化职责分工，将任务落实到个人，做到年初有安排，季度有检查，半年有小结，年终有奖惩，以细化职责倒逼落实。三是强化质效促落实。以提高机关工作质效为突破口，出台部机关干部考核管理办法，加强对科室和干部个人考核，同时定期机关健康体检、干部调休等激励措施促进工作落实。

　　五、用好“正风肃纪”之钥，锤炼廉洁型模范机关。我委从干部个人、机关内部和国资国企领域多层次入手，依托三大行动紧绷纪律之弦，常鸣廉政警钟。一是个人作风提升行动。紧密结合“作风能力建设年”专项行动要求，采取发放征求意见函、个人对照检查、谈心谈话、召开组织生活会等方式，突出“六聚焦”，深入查找作风方面突出问题。二是机关纪律整顿行动。认真落实党内监督各项制度，严格执行重大事项报告及领导干部个人有关事项报告等制度；压实委党委主体责任，班子成员“一岗双责”，开展纪律作风专项整顿和日常纪律作风监督。三是清廉国企建设行动。在全市国资系统加快推进“清廉国企”建设工作，通过实施党建引领、规范决策、提升效能、转型升级、风险排查、文化建设“六大行动”，持续开展粮食供销领域腐败专项整治和涉水领域腐败专项治理，将清廉国企全面融入企业经营生产，净化党内政治生态，规范党内政治生活，坚定不移全面从严治党从严治企。

　　下一步，我委将以此次推进会为契机，围绕主业主责推动党建和业务相互促进，瞄准队伍建设推动党员能力持续提升，服务重点工作强化党建引领作用，严格正风肃纪确保纪律职权日益规范，努力建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。

　市直机关“五型”模范机关建设交流发言材料四

　　“建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。”是习近平总书记的时代嘱托。今年以来，市公路局党委认真贯彻落实市委“五星创建、双强争优”活动部署，以“五型”模范机关建设为抓手，积极探索创新“1244”党建工作法，做优做强“党旗辉映天汉路美”党建品牌，以高质量党建引领公路事业高质量发展，努力为实施“交通强市”战略、加快建设xx现代化区域中心城市贡献公路力量。具休做法是：

　　一、秉持”红心”向党，政治统领，筑牢“学习型”机关思想根基。建设“学习型”机关是新时代xx干线公路行业提升使命担当能力的根本要求。一是强化政治统领。深刻把握旗帜鲜明讲政治的时代内涵，坚持以党的政治建设为统领，以“全系统”深度、“全覆盖”广度、“全方位”力度，把树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、捍卫“两个确立”、做到“两个维护”融入公路事业各项工作任务中。完善局党委学习、宣传、贯彻机制，第一时间全面、系统、深入推动习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要论述重要指示重要批示、历次来陕考察重要讲话精神和十九届历次全会精神在公路行业落地生根、发展壮大。二是强化理论武装。抓紧政治教育之根本，依托党委理论学习中心组、青年理论学习小组，抓实党委班子和科级干部政治理论学习。年内召开党委（扩大）会议22次，组织党委理论学习中心组学习15次。采取支部书记讲党课、党务干部集中训、《天汉公路》谈感受等形式，提高全体党员干部政治理论水平。在媒体报道亮点成效150余篇，扩大行业整体影响力。三是强化素能提升。启动“公路大学堂”、最美交通人巡回宣讲，以美学理念设立党建文化墙，多元化开辟党员教育新阵地。因势利导掀起“岗位大练兵、技能大比武、素质大提升”活动热潮，实现党建与业务互促双强。与长安大学建立专业技术干部长效培训机制，制定高层次人才三年培养提升方案，为35岁以下干部确立政治导师、能力导师，推进行业发展行稳致远。今年以来，局政研分会荣获省公路行业“优秀政研分会”称号，局通联组被xx交通报评为“优秀通联组”，1人入选交通运输部“交通运输青年科级英才”，3人入选xx省公路学会分会委员，6篇论文、通讯作品在省公路行业主题征文中获奖。

　　二、秉持“匠心”运筹，党建赋能，激发“创新型”机关发展活力。建设“创新型”机关是新时代xx干线公路行业推进工作与时俱进高质量发展的原生动力。一是党建创新开新局。坚持党建引领、推动发展，强化拓展树立（党建引领，围绕中心，服务群众，推动发展）“一个理念”、压实（党组织主体、党组织书记第一责任和班子成员“一岗双责”）“两个责任”、紧扣（党员队伍提素能、基层组织创先进、养护建设上台阶和管理服务升水平）“四个目标”，实施（党旗领航、固本强基、凝心聚力、先锋示范）“四大工程”为内容的“1244”党建工作法成果运用，统筹推进“一机关一品牌”建设，培育宁强“西秦雄关公路先锋”、南郑“驿路南郑畅行有我”、汉台“五心养护枢纽汉台”等党建子品牌矩阵，继年初局党委“党旗辉映天汉路美”入选市直机关十大优秀党建品牌后，10月9日宁强公路段再次荣获“第一届全国公路交通行业优秀党建品牌二十佳”称号。二是机制创新破难题。着眼破解长期想解决却未能解决的“老大难”问题，局党委探索健全抓大事、抓重点、抓落实机制，实行每天公开通报领导干部和重点项目推进动态；探索以“五型职工”和“五星党员”评选推动党员干部干在实处、走在前列；带队赴宝鸡等地考察调研，启动干线公路路产保护创新试点；制定公路养护和质量、安全“一主两翼”风险、隐患排查、管控、治理即时报告、周通报和安全生产事前问责工作机制。三是科技创新上水平。在全省率先引进推广水稳基层微裂均质化、隧道反光防污涂装、边坡喷播复绿生态修复等公路养护“四新”技术，在3处地质灾害点应用5G智能监测，长大隧道增设远程高清摄像机和自动报警功能，深化“赵建民公路养护技能创新工作室”创建，依托科技创新打造“智慧公路”，保障社会公众出行安全，受到了省公路局的充分肯定和大力支持。

　　三、秉持“初心”为民，铁肩担当，凸显“服务型”机关公益职能。建设“服务型”机关是新时代xx干线公路行业践行初心使命的必然要求。一是建强组织优服务。树立“抓好党建是最大政绩”的鲜明导向，着力打造“让人民满意的模范机关”。坚持把党建任务落实情况与干部职工评优选拔挂钩，蔚然形成摘星夺旗、晋位升级的良好局面。完善标准化、规范化机关党建质量体系，平滑移动“五星党支部”2个，创建“五星党支部”3个、“四星党支部”5个，营造“比学赶超”的浓厚氛围，G316铺镇收费站荣获市“三八红旗集体”荣誉称号。二是立足本职惠民生。坚持站稳人民立场，抓实公路养管成效，加大中心城区周边干线公路降霾除尘清扫频次，及时修补路面病害，改造停车区卫生间无障碍通道，增设公路沿线服务区、停车区、便民服务岗，建成投用244国道留坝主题公园停车区，交旅融合打造交通强国战略试点亮点工程，推动干线公路由通行线向通景线、风情线、民生线、旅游线、振兴线转变。三是倾心公益做贡献。协调联合七部门制定《加快公路路域环境治理强化全国文明城市创建专项行动方案》，加快创建全国文明城市步伐。组建并注册117人志愿者服务队，设立党员先锋岗、突击队，落实党员“双报到双服务”，配合社区开展疫情防控工作。帮助杨河村发展主导产业，改善人居环境，市公路局连续四年荣膺市委、市政府脱贫攻坚驻村帮扶工作“先进单位”。

　　四、秉持“用心”干事，争先创优，凝聚“落实型”机关攻坚合力。建设“落实型”机关是新时代xx干线公路行业贯彻党中央决策部署和省市工作要求落地落细的强力抓手。一是党建领航抓落实。坚持“抓落实就是讲政治，讲政治就要抓落实”的理念，聚焦全局年度“一条主线、两个目标、三个责任、四件大事”总体目标任务，科学制定行业高质量发展“作战图”，对标建立“三级书记”抓党建责任清单、“书记项目”清单，实现党建与业务同频共振。采取局党委成员下沉机关支部任“第一书记”、在工作一线组建临时党支部等措施，让党员干部在急难险重任务中担当有为。二是扭住关键抓落实。坚持责任、目标、问题和结果导向，拉高标杆健全半年考核、工作任务“红白旗”、项目建设“红黑榜”评比、文件批示和会议决定事项跟踪督办等考核机制，优化目标责任考核体系。聚力养护建设中心任务，组建局“巡回督导组”，深入一线督查落实情况，成功应对汛期水毁、高温酷暑、疫情防控等严峻考验，圆满完成公路重点项目建设、防汛抢险保通等工作任务。三是紧扣中心抓落实。坚持每季度召开项目建设推进调度会议，坚持内部管控和外围保障协同推进，如火如荼推动项目建设提效增速、大干快建，确保重点工作任务落实见效。截至10月底，积极争取项目总投资比去年增长35.4%，244国道姜窝子路改桥等8个在建项目完成投资1.2亿元，占年计划的84%，被评为全市交通运输系统“大干快建重点项目”红旗单位。

　　五、秉持“清心”奉公，正风肃纪，涵养“廉洁型”机关政治生态。建设“廉洁型”机关是新时代xx干线公路行业认真推进“清廉xx”建设的重要载体。一是压实责任严监管。局党委坚持把严的主基调贯穿始终，紧扣根本性和长远性建设，压实党建和党风廉政建设工作责任，率先垂范健全规范落实“三重一大”民主集中制决策，严格落实民主生活会、组织生活会、“三会一课”等党内政治生活制度。以锻造xx干线公路铁军、激发基层党组织的战斗堡垒作用为着力点，从严从细从实加强党员教育管理，推动全面从严治党纵深推进。二是对标对表强整改。对标对表中央八项规定精神实施细则和省委、市委作风能力建设工作要求，聚焦“慵懒散慢虚粗”和“五个方面”薄弱环节以及巡察反馈、审计整改、监察建议落实情况，以教育、监督、执纪为抓手，做实做细监督职责，着力解决干部作风顽疾和能力短板。制定《巡察工作实施办法》，以“六大纪律”为尺子开展政治巡察。邀请市纪委监委有关领导讲授廉政党课，编订警示教育手册，开展家属助廉座谈会活动；完善《机关借调人员管理办法》、《副科级干部选拔办法》、《局属单位中层干部任用办法》，以制度规范选人用人关键环节，持续营造风清气正的干事创业良好生态。三是执纪问责守底线。坚持严管与厚爱结合，激励与约束并重，充分运用“三项机制”，为敢担当、肯负责、善作为的干部撑腰鼓劲。强力推进“以案促改”、窗口岗位纪律作风整训，扎实开展“三不一慢一乱”专项整治，制定作风能力建设若干措施，重拳出击惩治违纪行为，牢牢守住政治生态“绿水青山”。今年以来，处置典型案例2件，给予党纪、行政处分7人，组织约谈12人；开除2人，解聘1人，降级3人，以“勤快严实精细廉”的作风保障行业高质量发展。

　　踔厉奋发风正劲，笃行不怠向未来。下一步，市公路局党委将深入贯彻习近平总书记关于机关党的建设重要论述和关于交通运输工作的重要指示批示精神，以学习、宣传、贯彻党的二十大报告精神为首要任务，扛牢加快建设交通强国、当好现代化开路先锋之责，努力围绕建设枢纽交通、综合交通、人民满意交通中心任务，谱写xx公路事业高质量发展和现代化建设的崭新篇章。

市直机关“五型”模范机关建设交流发言材料五

　　xx市医保局按照习近平总书记提出的建设“讲政治、守纪律、负责任、有效率”模范机关的要求，以党的政治建设为统领，聚焦围绕中心、建设队伍、服务群众这一新时代机关党建的根本职责和核心任务，始终把支部组织功能与中心任务所需、业务工作所求有机对接、深度融合，赋能开展“五星创建、双强争优”活动，驱动“学习型、创新型、服务型、落实型、廉洁型”模范机关创建推进、以“五力”并举为方向、以立足医保待遇提升为重点、以基金监管和优质经办服务位突破，努力将党的二十大精神转化为推动现代化区域中心城市医疗保障高质量发展的不竭动力，奋楫争先，勇立潮头。

　　一、抓政治引领增“定力”、建设“学习型”政治机关意识更强

　　深入贯彻学习习近平总书记对医疗保障工作的重要论述和指示批示，把旗帜鲜明讲政治的要求全面融入医疗保障各项工作。党组织书记带头讲党课3次，开办“医保大讲堂”6期，认真组织、周密安排，综合运用中心组学习、“三会一课”、主题党日、干部培训、青年学习等多种形式，深入学习党的二十大报告和党章等重要文件，深刻理解“三个务必”的重大论断，深入践行“六个必须坚持”，准确把握中国式现代化的中国特色和本质要求，牢牢把握“五项重大原则”，坚定不移走好“五个必由之路”，在局系统形成领导干部带头学、先进典型示范学、青年干部主动学、全体党员广泛学的浓厚氛围。《聆听红色家书汲取信仰力量》党课微视频、《强国复兴医保护航》宣讲微视频分别受到市直机关工委通报表扬，被市委宣传部推荐至省委宣传部，在“学习强国”平台上展播。

　　二、抓工作重点添“动力”，建设“创新型”机关履职尽责更实

　　建设“创新型”党支部，坚持把业务工作中的重点、难点作为党建与业务工作的创新点、突破点，推动党支部作用发挥最大化，实现党建和中心工作相互促进、深度融合。多层次开展“科长讲业务”活动，激励党员干部敢闯敢试、敢为人先，营造敢于创新、勇于创业、善于创造的浓厚氛围。今年以来，在长期护理保险待遇、医保信息平台完善、支付方式改革和医保统筹基金结算等业务工作上进行了大胆尝试和创新，取得良好效果。创新党员活动形式，充分利用市域内红色资源，引导党员干部始终铭记初心，践行使命。5月赴略阳县徐家坪镇开展“牢记嘱托、感党奋进”主题党日活动；6月在宁强县大安镇陈锦章故居开展“喜迎二十大，建功新时代”主题党日等活动。组织全体干部开展“两学一开”大讨论大调研，统一思想、开拓思路、增强党员干部干事创业的决心、信心和担当；用好“学习强国”学习平台、xx干部网络学院等网上学习平台，并通过开展读书交流活动、“学习强国”挑战答题活动，形成“比学赶帮超”的良好氛围。借助外脑“学真经”，组织党员干部旁听专家学者的特色培训，进一步提升党员的政治素养和综合能力。

　　三、抓党建业务一盘棋“活力”，建设“服务型”机关融合更深

　　服务中心大局，是模范机关建设的核心要义。牢固树立机关党建和业务工作相互促进双提升的理念，把重点工作作为模范机关建设的主战场，以机关党建高质量引领推动医保事业高水平发展。做到“工作拓展到哪里，党员的先锋模范作用就发挥在哪里”。创建党员先锋岗、设定党员责任区，最大限度激发基层党组织创造力、凝聚力、战斗力。全面贯彻张烨市长在全市深化医改工作会议上，关于“提高城乡居民住院报销比例、巩固提升基层医保经办服务体系、优化市级基金统筹、加快推进按病种分值付费、抓好基金监管、提升药品耗材降价获得感”讲话精神，召开专题会议研究明确26条主要措施，压实责任科室和责任人。完成医保制度重大改革进度计划，在全省率先制定印发《xx市深化医疗保障制度改革的实施方案》（汉发〔xx〕9号），完成5项重要医保政策制度调整，即：出台了职工医保门诊共济保障制度改革方案、出台了规范全市公务员医疗补助政策调整方案，将于xx年元月1日正式实施；完成全市县级及以下公立医疗机构医疗服务项目价格（xx版）调整并顺利落地实施；调整提高了全市精神病主要医保待遇并落地实施；调整更新并落地实施了医疗保障经办服务清单。长期护理保险试点进展良好，先后在中国社会保障学会医保专委会长护险失能评估标准交流会、国家医保局长护险调研视频会上作交流汇报发言，9月20日，全省长期护理保险试点工作推进暨培训会在我市顺利召开。自xx市本轮疫情发生以来，市医保局积极响应市委号召，连夜吹响疫情防控的“集结号”，组织党员干部下沉社区一线助力疫情防控，领导干部带头奋战基层一线，广大党员干部职工舍小家、为大家，昼夜坚守为广大人民群众筑起一道坚不可摧的抗疫防线，让党旗在基层一线高高飘扬，彰显了医保人的使命担当。

　　四、抓作风转变提“效力”，建设“落实型”机关党员队伍更优

　　全面推行“清单化、项目化、首问负责制”的“两化一制”工作机制，进一步转变工作理念、改进工作作风、提升工作质效、夯实发展基础。凡是局党组作出的决策、部署的任务、安排的工作，不讲条件、不讲理由，雷厉风行，快速推进，高效落实。实行发单提醒、跟踪落实、摘牌销号，给县区点对点发交办单50余次，有力推进市委、市政府各项决策部署和人大代表建议、政协委员提案及群众反映的各类问题落地落实落细，为市域经济高质量发展积极贡献力量。持续提高医疗保障服务事项“一网通办”网上可办率，全力保障xx医保信息平台正常运转，制定完善《xx市医保信息平台运行管理办法》《xx市医保系统网络与信息安全应急预案》，反馈并协调省医保局做好功能完善、优化，巩固“一张网”“一码通”成效。多项业务已实现全市范围内“就近办”“马上办”“一次办”，真正实现让群众少跑腿、让信息多跑路。在做好疫情防控工作中，确保患者和定点医疗机构不因费用和支付政策影响救治，10月以来，市医保局向县区和各级定点医药机构拨付医保基金32154.6万元，向收治新冠疫情病人的三家医院增加拨付9000余万元，向城固县紧急拨付2000万元，确保全市各级定点医药机构不受影响。保持重点人群就医“绿色通道”畅通。对在我市就医的异地参保确诊新冠肺炎患者，实行“先救治后结算”，疫情防控趋缓后进行清算。以“明方向明规矩明底线强担当强本领强执行”为主题，把模范机关建设工作与“能力作风建设年”活动紧密结合，树牢“执行第一”的广泛共识，形成“实干为先”的鲜明导向。

　　五、抓纪律建设强“内力”，建设“廉洁型”医疗保障风气更正

　　压实党支部书记主体责任，强化压力传导，打通党支部廉政教育的最后一公里。切实把“风清气正”作为模范机关建设的保底工程，夯实模范机关建设基础，扛起管党治党政治责任，把全面从严治党工作列入重要议事日程，纳入年度工作目标管理考核，做到同业务工作一起部署落实、检查考核。强化廉洁教育，组织全局干部职工深入学习《中国共产党廉洁自律准则》，结合社会主义核心价值观进一步加强廉洁自律的自觉性，锲而不舍纠“四风”树新风，着力打造一支忠诚、干净、担当的党员干部队伍。深入开展“作风建设年”“清廉xx”活动，推进清廉机关建设工作，把思想和行动统一到市委、市政府决策部署上来，凝聚起转变作风的思想共识，形成改作风促发展的行动自觉。认真落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见，注重家庭家教家风建设。在医保领域开展常态化警示教育，切实发挥典型案例震慑作用。坚持惩前毖后、治病救人，注重抓早抓小抓日常，深化“四种形态”运用机制。