2024年市直机关党的建设工作要点4篇

　　2024年市直机关党的建设工作要点4篇

以增强基层党组织政治功能和组织功能为着力点，完善机关党建联系片制度，强化分类指导，重点在“新”“活”“实”上下功夫，切实提升党建指导的针对性、时效性。以下是达达文档网分享的内容，欢迎阅读与借鉴。

2024年市直机关党的建设工作要点一

　　大道至简，实干为要。xx年市直机关党的建设工作总体要求是:深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于全面从严治党重要论述，认真贯彻落实党中央、省市委决策部署，紧扣全市中心工作，以党建高质量发展引领保障经济社会高质量发展为目标，将模范机关创建作为主抓手，以自我革命精神夯实机关党的各项建设，深入推进党建与业务融合发展，突出强化转作风提效能，勇担使命、守正创新，为加快建设现代化幸福xx提供坚强保证。

　　一、强化政治统领，推动政治机关建设具体化常态化

　　1.树牢政治机关意识。深入开展对党忠诚和政治机关意识教育，分类分级对市直机关科级以下党员干部进行轮训，教育引导机关党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。深化党建赋能，坚持围绕发展抓党建、抓好党建促发展，持续深化“一改两为”，聚焦“讲政治、守纪律、负责任、有效率”目标要求，深入开展“五型”模范机关创建活动，开展创建模范机关先进单位评选。

　　2.强化调研督查检查。聚焦基层基础，突出问题导向，改进调研方式，发挥工委书记机关党建“巡逻艇”作用，深化市直机关党的建设政治督查，开展“工委书记每周基层日”活动，重点围绕市直机关贯彻中央及省、市委重大决策部署、落实模范机关创建、作风效能建设、培育党建品牌等情况进行走访调研，及时发现解决基层党组织中存在的突出问题。

　　二、持续凝心铸魂，推动党的创新理论入脑入心

　　3.强化党的理论武装。统筹指导市直机关开展学习宣传贯彻党的二十大精神，组织开展党的二十大精神暨党章、党规知识竞赛，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。发挥党工委理论学习中心组领学促学作用，协同做好市直单位党组（党委）理论学习中心组学习巡听旁听工作，定期对学习情况进行通报。深入开展“星级机关书屋”评定，激发党员理论学习的内生动力，打造“书香型机关”。深化市直“机关大讲堂”“送党课下基层”等活动，围绕招商引资、项目突破、作风建设等全市中心工作，梳理确定一批精品课程，深入做好送课、点课、评课工作，切实深化活动成效。

　　4.维护意识形态安全。牢牢掌握意识形态工作领导权，认真落实意识形态工作责任制，积极防范化解重大风险，坚决守住安全底线。做深做细做实思想政治工作，教育引导机关党员干部规范工作时间内外、线上线下言行，坚决反对和抵制各种错误思想和负面言论，弘扬主旋律，传播正能量。落实主管主办责任，加强物防、人防、技防建设，提升xx机关党建网站、微信公众号以及“效能铜都”APP 宣传阵地的传播力、引导力、影响力。

　　5.深化精神文明创建。深化“传育立行”工程，做好道德模范、“xx好人”等先进典型的培树宣传工作。推进文明城市常态化创建工作，宣传贯彻新时代公民道德建设和爱国主义教育实施纲要，广泛开展新时代文明实践志愿服务系列活动，持续开展创建工作督查，建立创建信息平台，加强文明单位动态管理。以党内法规学习宣传为重点，扎实推进市直机关“八五”普法。

　　三、着力固本强基，推动机关基层党组织全面进步、全面过硬

　　6.树牢大抓基层鲜明导向。以增强基层党组织政治功能和组织功能为着力点，完善机关党建联系片制度，强化分类指导，重点在“新”“活”“实”上下功夫，切实提升党建指导的针对性、时效性。扎实做好机关党建理论研究，及时总结提炼好经验、好做法，积极探索破解难题的新思路、新方法、新路径，形成一批指导性强的理论成果。

　　7.推动党建与业务融合发展。坚持“工作中找问题、党建上找原因”，大力整治“两张皮”问题，积极推进“1+N”党建工作模式，推深做实“党建+信访”“党建+效能”等工作，把综合业绩考核、核心职能履行、招商引资成果、项目建设成效、大战大考表现等情况，作为机关党建出发点和切入点，不断增强党组织政治功能和组织功能，真正做到以高质量党建推动高质量发展。

　　8.深入推进“强基领航”工程。持续推进基层党组织标准化星级评定，组织开展星级提升攻坚行动，推动基层支部争星进级，以二星级、三星级党组织为重点，针对存在的问题和短板，对标对表抓好整改提级。组织开展机关党建好案例评选活动，遴选一批优秀案例，通过一定时间培育，力争打造可复制可推广的党建品牌，逐步形成具有xx特色的品牌矩阵。

　　四、激励干事担当，推动机关作风效能提质增效

　　9.健全作风效能责任体系。围绕市委市政府重大项目突破和作风建设深化“双主题年”活动，在全市机关作风效能建设领导小组统一领导下，立足市效能办牵头抓总职能定位，重点做好统筹协调、分析评估、定期会商、反馈督促等工作。整合市机关作风效能建设领导小组各成员单位力量，督促指导县区和市直部门健全完善作风效能体制机制，强化制度执行、问题办理等方面的督查力度，着力形成“上下贯通、各具特点、务实高效”的工作格局。

　　10.深化说“不”提级管理。聚焦优化营商环境、为民（企）办实事，以落实首问负责制，推行说“不”提级管理为主线，着力破解底数上不来、闭环不圆通问题，充分发挥群众信访、12345政务服务便民热线、营商环境监督专线、创优营商环境为企服务平台、“办不成事”反映窗口等平台作用，在政务服务中心窗口和市直部门推行“效能铜都”APP测评系统，形成可查可溯的管理闭环。提升“办不成事”反映窗口办结质效，推行“两张清单”工作法，确保受理清单“四清一明”，办理清单“四个到位”。

　　11.加大督查问效力度。严格落实《xx市机关作风效能问责办法（试行）》等制度，注重从市领导交办、专项通报、“办不成事”反映窗口、群众信访投诉、新闻媒体曝光等途径发现线索，重点查处营商环境、项目建设、信访投诉、首问负责等领域存在的作风效能问题。强化以案示警，积极开展机关效能明查暗访，有效发挥效能监督员作用，着力查找正反两方面典型案例，推动机关作风效能《情况通报》反映问题整改常态化、制度化。

　　12.优化提升考评质效。坚持效果导向，完善机关作风和行业行风、县区满意度调查以及“满意科长群众评”等活动评议方式，精准定位评议主体，突出日常评议和集中评议相结合，充分运用“效能铜都”APP测评系统，提升精准化、便捷化、高效化工作水平。强化考评结果转化运用，注重在日常评议中发现问题、及时整改，做到考好考不好不一样，“躺平”和实干不一样，真正红脸出汗、奖优罚劣，引导机关部门切实改进工作作风、提升服务水平。

　　五、坚持全面从严，推动机关政治生态风清气正

　　13、持续涵养廉洁文化内涵。发挥好“清纯的风”廉洁文化品牌示范引领作用，开展“清纯的风·党章党规党纪”知识竞赛活动，积极推进基层党组织廉洁文化建设。深入开展以案释纪、以案说法、以案示警活动，运用身边反面典型、上级案例通报或组织审判旁听、参观警示教育基地等，常态化开展以案促改，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

　　14、加强机关纪检队伍建设。健全完善市直机关纪检监察工委对机关纪委领导的工作机制，全面推动机关党委成立机关纪委，机关党总支和党支部设立纪检委员。实施“机关纪检干部能力素质提升工程”，举办纪检业务专题培训班，着力提升机关纪检干部能力素质，协助部门党组（党委）落实全面从严治党“两个责任”。

　　15、推进纪检工作规范化。进一步理顺市直纪检监察工委与派驻纪监组及机关纪委之间的业务关系，制定机关纪委职责清单和工作规则，推进机关纪检工作规范化。充分发挥全面从严治党引领保障作用，健全、落实廉洁风险防控机制，综合运用监督执纪“四种形态”，高质量做好案件审理及备案工作。

　　六、突出党建引领，推动活力机关建设高质量发展

　　16.全面提升群团工作服务质量。坚持党建带群建，充分发挥工青妇群团组织桥梁纽带作用，积极响应机关干部职工的关切和诉求。坚持以活动为载体，持续开展“活力机关”全民健身赛事活动，坚持点面结合，充分调动上下“两个积极性”，广泛开展干部职工喜闻乐见、健康向上的群众性文化体育活动。持续开展“冬送温暖、夏送清凉”关爱帮扶活动，有针对性举办心理健康培训辅导，有序组织疗休养。

　　17.着力加强机关团的工作。纵深推进市直机关团的工作，巩固提升“五个一”工程，强化机关青年理论武装，组织开展机关青年大讲堂、青年读书学习分享会，适时开展机关单身青年交流联谊等活动。注重发挥市直机关党团员青年突击队生力军作用，在急难险重任务面前随时能拉得出、顶得上，激励机关青年比干劲、比担当、比奉献。

　　七、落实主体责任，努力构建层层抓落实工作格局

　　18.压紧压实管党治党政治责任。贯彻落实《党组（党委）落实全面从严治党主体责任规定》，以落实机关党建责任制为龙头，持续构建市直工委抓面、部门党组（党委）抓线、机关基层党组织抓点的上下联动、齐抓共管工作格局。强化党组（党委）书记抓机关党建第一责任人责任、班子成员“一岗双责”的政治自觉，扎实开展部门党组（党委）书记抓机关党建述职评议，完善市直机关党建工作考核评价机制，强化考核结果运用。

　　19.锻造过硬党务干部队伍。注重提高党务干部队伍整体素质，举办市直机关党务干部、纪检干部、团员骨干、中心组学习秘书等培训班。重视机关党务干部队伍建设，选拔政治强、业务精、作风好的干部从事机关党务工作，配强专职、激活兼职，进一步落实党务干部同行政、业务干部双向交流。重点把好党支部书记选配关，推动党员主要负责人担任机关党支部书记制度落实。

　　2024年市直机关党的建设工作要点二

　　xx年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是全面建设社会主义现代化国家开局起步的重要一年。今年市直机关党的建设工作总的要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神、习近平总书记视察xx重要讲话精神，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持新时代党的组织路线，落实健全全面从严治党体系任务要求，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，认真贯彻省第十三次党代会、省委十三届二次全会、市第八次党代会和市委八届四次全会决策部署，坚持稳中求进工作总基调，以高质量发展为主题，以开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为抓手，全面落实全国和全省、全市组织部长会议精神，持续推进全市基层党建“543”工程，着力打造“xx先锋·勇走前列”机关党建品牌，着力实施“铸魂工程”“赋能工程”“夯基工程”“清廉工程”“主责工程”“示范工程”，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关，全面提升机关党建质效，为推动高质量发展实现新跨越，奋力谱写幸福xx建设新篇章提供坚强保证。

　　一、抓实理论武装，强化政治引领，着力实施“铸魂工程”

　　（一）衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。牢牢把握市直机关首先是政治机关的定位，持续深入学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，教育引导党员干部深刻领会“两个确立”的决定性意义，把维护党中央权威和集中统一领导作为最根本的政治纪律和政治规矩，始终衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚持“第一议题”抓学习、“第一遵循”抓贯彻、“第一政治要件”抓落实，始终胸怀“两个大局”，心系“国之大者”，严格落实《习近平总书记重要指示批示贯彻落实闭环管理工作规则》，有力有效推动中央和省委、市委决策部署落地落实，及时发现和纠正政治偏差。大力加强对党忠诚教育，不断增强对“两个确立”的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，使忠诚核心成为市直机关党员干部最鲜明的政治品格，成为市直机关政治生态最鲜明的政治底色。

　　（二）持续推动学习贯彻党的二十大精神走深走实。坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，认真开展“党的二十大精神大学习大落实”活动，一体学习贯彻省第十三次党代会、省委十三届二次全会、市第八次党代会和市委八届四次全会等精神，发挥各部门党组（党委）在学习上的示范带头作用，充分依托党支部“三会一课”、主题党日活动等开展集中学习研讨，通过集中培训、专题学习、专题宣讲等多种形式，推动机关党员更加准确把握党的二十大的精神要义，切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来，努力把学习成果转化为适应新形势、把握新要求、应对新挑战、解决新问题的强大动力，转化为谋划发展的正确思路、促进落实的具体举措、解决问题的实际成效，做到学思用贯通、知信行统一。把学习宣传贯彻落实党的二十大精神情况作为机关党建综合调研督查、机关党建分析研判以及党建工作成效考核、基层党组织书记述职评议考核的重要内容，督促推进落实。

　　（三）持续加强理论武装。认真开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。坚持读原著、学原文、悟原理，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，特别是习近平总书记视察xx重要讲话和对xx工作重要指示批示精神，认真学习贯彻党中央的系列重大决策部署，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。定期印发政治理论学习要点，坚持和完善党组（党委）理论学习中心组学习制度，注重把研究解决经济社会高质量发展和党的建设面临的突出问题作为学习的着力点，着力提升学习质量和实效。严格落实学时制度，党员每年参加集中培训和集体学习时间一般不少于32学时，基层党组织书记和班子成员每年参加集中培训和集体学习时间不少于56学时、至少参加1次集中培训。深入开展“领导讲党课、科长讲业务、干部讲体会”活动，打造各具特色的学习品牌。认真组织开展“党课开讲啦”“学习身边榜样”活动，有部署安排、推进措施、成果体现。各部门党组（党委）年内举办1期习近平新时代中国特色社会主义思想读书班，开展1次政治理论知识测试。深化“学习强国”“xx网院”学习平台推广应用工作，不断提高机关党员干部思想觉悟、文明素质、科学素养。

　　（四）持续深化模范机关创建。认真落实《关于深化模范机关创建工作的指导意见》，不断深化模范机关创建工作，结合部门职责，聚焦解决突出问题，完善创建举措，丰富创建内涵，创新方式载体，增强创建实效。把创建工作同落实国发〔xx〕2号文件精神、围绕“四新”主攻“四化”、市委“一二三四五”总体思路结合起来，与推进“一机关一品牌”工作结合起来，推动模范机关创建不断取得新成效。加强经验总结，强化典型选树，坚持以机关带系统，强化上下联动，营造共创共建浓厚氛围。评选一批创建模范机关先进单位和标兵单位，努力建设讲政治、守纪律、负责任、有效率的模范机关。

　　（五）持续加强和改进思想政治工作。认真落实《中共中央国务院关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》，深入开展思想政治教育，坚持把带头做到“两个维护”作为机关思想政治工作的首要任务，深化政治机关意识教育，开展对党忠诚教育，围绕党中央和省委、市委重大决策部署、国内外热点敏感问题，定期摸排分析机关党员干部思想动态，持续规范开展“政治家访”。加大党章党规党纪宣传力度，增强忧患意识、发扬斗争精神，广泛开展防范化解重大风险宣传教育。推动党史学习教育常态化长效化，加强“四史”教育和形势政策教育，广泛开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育，弘扬民族精神和时代精神。市直部门党组（党委）负责人定期为党员干部作形势报告，引导党员干部牢记“三个务必”、牢记党的宗旨，牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，筑牢理想信念之基。深入学习贯彻习近平法治思想，落实好宪法进机关活动安排部署，加强宪法和法治宣传教育，引导党员干部做尊法学法守法用法的模范。深化拓展“文明在行动·满意在xx”主题活动，切实为经济社会高质量发展凝聚思想合力。

　　（六）严明党的政治纪律和政治规矩。加强党的政治纪律和政治规矩的经常性学习教育，引导党员干部强化组织观念，做到“四个服从”。严格执行重大事项请示报告制度。落实《市直机关党员工作时间之外政治言行若干规范（试行）》，规范党员干部政治言行，严防“七个有之”、做到“五个必须”。严格执行《中国共产党纪律处分条例》，自觉接受政治巡视巡察，对反馈问题进行真改彻改。严肃查处违反党的政治纪律和政治规矩的问题，通过严明政治纪律带动党的其他纪律严起来。

　　（七）严格落实意识形态工作责任制。认真落实意识形态工作责任制，各部门党组（党委）要加强对意识形态工作的领导，加强风险意识教育，提高意识形态领域舆情预判、分析、处理等能力，配合抓好市直机关意识形态专项督查，及时了解掌握动态，引导党员干部明辨是非，对意识形态领域各种错误言行敢于亮剑、坚决抵制。切实加强所属网站、刊物、“两微一端”及讲座、宣讲会、研讨会等意识形态阵地的建设管理，压紧压实主管主办责任，做到守土有责、守土负责、守土尽责。突出加强网络意识形态管理，建好管好网评员队伍，严格落实《关于规范党员干部网络行为的意见》要求，规范机关党员干部工作时间内外、网上网下言行，积极稳妥做好重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导。

　　二、抓实素质提升，增强发展能力，着力实施“赋能工程”

　　（八）深入推进党员干部政治能力提升行动。认真贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，市委组织部《关于贯彻落实xx—xx年全国党员教育培训工作规划的实施方案》要求，有计划分层次开展党员教育培训，坚持和完善“三会一课”制度，按照“干什么学什么、缺什么补什么”的要求，以需求为导向制订个性化学习计划，指定专人负责，做到“定内容、定制度、定目标、定措施”，不断提高党员教育管理工作质量、着力建设政治过硬、适应新时代要求、堪当新时代新征程重任的高素质机关党员干部队伍。加强思想淬炼、理论训练、政治历练、实践锻炼，增强党员干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。丰富党员教育内容和方式，深入实施党员先锋量化考评，探索优化考评标准和方法，优化党员教育管理方式，引导党员干部增强党员意识、充分发挥先锋模范作用。

　　（九）深入推进青年理论学习质量提升行动。建强管好青年理论学习小组，制定青年理论学习计划，明确学习要点。通过建立导学制、开展跨单位主题联学、探索开展“课题制”“项目攻关”和专题研讨等方式，结合业务工作开展专题调研，形成调研报告，促进理论学习成果转化，不断提高青年理论学习质量。建立完善青年理论学习小组学习考评和激励机制，选树青年理论学习示范小组、学习案例等，开展优秀成果展示，推动学习成果运用，持续推动解决年轻干部马克思主义理论基础不牢、政治素养不高、党性锻炼不够问题。深化调研实践，推动青年深入基层一线经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。

　　（十）深入推进机关党务干部履职能力提升行动。配齐配强机关专兼职党务干部，有计划安排机关专职党务干部与行政、业务干部双向交流，新录用党员公务员择优到党务岗位工作，加强党性锻炼。加大对优秀党务干部的培养和使用，做好向组织部门推优工作，使机关党建工作既成就事业又成就人才。加强教育培训，建立健全工委示范培训、部门党组（党委）普遍培训、基层党组织兜底培训等培训体系，各单位有计划分层分类举办培训班，落实和完善基层党组织班子成员培训和集中学习相关要求。机关党委专职副书记、机关纪委书记每年至少接受1次脱产培训，党支部书记每年至少参加1次1周左右的党建工作专题培训，新任党支部书记原则上在任职6个月内接受集中培训，把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部群众的贴心人。工委修订印发《xx市直机关党务工作手册》，进一步提升机关党建工作标准化、规范化、精细化水平。

　　（十一）激励党员干部担当作为。完善干部担当作为激励机制，建立常态化谈心谈话，督促带薪休假，组织党员干部立足岗位职责，广泛组织开展创建党员先锋岗、党员责任区，推动党员承诺践诺，持续开展党员“四亮一述”活动，加强干部斗争精神和斗争本领养成，着力促进党员干部政治素养、能力素质、心理素质“三提升”。选树一批市直机关奋战“十四五”、推进高质量发展优秀典型案例，引导激励党员干部在“四新”“四化”主战场担当作为、建功立业。

　　三、抓实工作规范，提升组织功能，着力实施“夯基工程”

　　（十二）深入推进机关基层党组织组织力提升行动。贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《关于推动基层党建高质量发展的指导意见》（黔党发〔xx〕3号）和市委贯彻落实意见，不断提高机关基层党组织的政治领导力、组织覆盖力、群众凝聚力、社会号召力、发展推动力和自我革新力。进一步优化组织设置，强化机关基层党组织班子建设，严格执行基层党组织按期换届规定。加强分类指导、精准施策，探索分众化、差异化措施，推动机关基层党组织全面进步、全面过硬。充分运用互联网技术和信息化手段开展工作，开发并用好市直机关智慧党建平台，加强机关党建领域的大数据应用，不断增强基层党组织政治功能和组织功能。

　　（十三）夯实基层战斗堡垒。全面贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，巩固和拓展党支部标准化规范化建设成果，深入推进党支部分类定级工作，结合工委分片联系指出问题，党委（党组）日常督导发现问题，建立问题台账，按照“一支部一对策”要求，形成切实可行的问题整改措施，组织机关党支部围绕建设政治功能强、支部班子强、党员队伍强、发挥作用强的“四强”党支部目标开展全面体检，常态化开展党支部标准化规范化“回头看”，抓实“五个基本规范化”，努力打造“政治过硬、组织过硬、能力过硬、作风过硬、纪律过硬、业绩过硬”的“六硬支部”，促进质量提升。坚持基础工作标准化，创新机关党支部活动方式和载体，切实提高组织生活质量效果。充分发挥党支部在选人用人中的监督作用。适时组织贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》情况检查。规范党费收缴、使用和管理，做好党内激励关怀帮扶工作，规范党员党籍、组织关系，全面推进党员档案核查规范工作，认真做好失联党员规范管理和组织处置工作，稳妥处置不合格党员。突出政治标准，做好发展党员工作。

　　（十四）严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，持续增强机关党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日和党员领导干部过双重组织生活等组织生活制度，坚持和完善重温入党誓词、入党志愿书以及党员过“政治生日”等政治仪式，丰富活动载体，增强活动实效，更好发挥党内政治生活功能作用。适时抽查检查党的组织生活制度落实情况，加强党内政治文化建设情况监督，推动各级党组织抓好政德建设，弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、清正廉洁等价值观，培养良好的政治生态土壤。

　　四、抓实正风肃纪，促进作风转变，着力实施“清廉工程”

　　（十五）持续深化纠治“四风”。严格落实中央八项规定及其实施细则精神和省市有关规定，严肃整治享乐主义、奢靡之风，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为。坚持党性党风党纪一起抓，推进作风建设常态化长效化。深入实施市直单位机关治理效能提升行动，持续整治部署工作“一刀切”和层层加码、推进落实“中梗阻”、“指尖上的形式主义”等突出问题，健全基层减负常态化机制，大力纠治“庸懒散”“不作为”“乱作为”“慢作为”“假作为”等“机关病”。开展对年初制定的工作要点和目标任务落实的跟进监督。持续加强对政务服务窗口、行政审批效率的监督检查，督促落实《xx省优化营商环境条例》，不断擦亮“贵人服务·热忱xx”品牌。深化厉行节约制止浪费行动，督促过紧日子要求落到实处，为高质量发展提供坚强作风保障。

　　（十六）建设清廉机关。认真学习贯彻二十届中央纪委二次全会、十三届省纪委二次全会和八届市纪委三次全会精神，认真贯彻落实《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》和市委《关于一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的实施意见》，将习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述列为党组（党委）理论中心组、党支部“三会一课”和主题党日等重要学习内容，研究制定加强市直机关廉洁文化建设的具体措施，提升党员干部对清廉文化的认同感，使清廉文化在机关蔚然成风。坚持教育在先、警示在先、预防在先，把党章党规党纪作为部门党组（党委）理论学习中心组学习、各类培训班和支部组织生活的重要内容，党组（党委）中心组全年安排1次党章集体学习，党支部全年组织1次党章专题学习交流。深化运用“四种形态”，常态化开展提醒谈话，从严教育管理监督，不断提高年轻干部自律意识、规矩意识和他律意识，筑牢拒腐防变的思想防线、制度防线、纪法防线，引导党员干部形成遵规守纪的高度自觉。召开市直机关警示教育大会，深化以案促责、以案促教、以案促改、以案促建，通报市直机关违纪违法典型案例，大力建设“政治生态好、用人导向正、干部作风实、发展环境优”的清廉机关。

　　（十七）加强机关纪委建设。全面贯彻《中国共产党纪律检查委员会工作条例》，落实《关于规范市级机关党的纪律检查委员会设立的通知》，全力支持市直机关纪检监察工委、机关纪委工作。健全完善机关纪检工作机制，推动各部门机关纪委监督实起来、执纪硬起来、作用发挥强起来。市直机关纪检监察工委从党的政治建设、业务提升、制度执行、教育培训、督查考核等方面加强对机关纪委的领导和指导，强化机关纪委规范化、法治化、正规化建设。加强纪检干部业务培训，建设政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的机关纪检干部队伍，推动机关纪委履职能力不断提升。

　　（十八）密切联系服务群众。完善党员干部直接联系服务群众制度，充分发挥单位职能优势和党员干部专长，深化拓展“我为群众办实事”实践活动。认真落实《xx市直机关党组织和在职党员参与社区共建共治工作方案（试行）》，严格落实“双报到双服务”有关要求，实现机关党组织与城市社区党组织结对联系全覆盖、在职党员到社区报到服务全覆盖。进一步做好“双联双促”工作，积极参与基层治理，持续巩固拓展脱贫攻坚成果，助力乡村振兴。加强志愿者队伍建设，健全制度机制，抓实党员干部到社区、农村、企业开展志愿服务工作，推进志愿服务常态化长效化，助推社会治理，促进平安xx建设。大兴调查研究之风，切实增强政策措施的针对性实效性。认真贯彻落实《关于在全党大兴调查研究的工作方案》，领导干部带头深入基层、深入群众、深入一线开展调查研究、指导推动工作，优先解决好群众“急难愁盼”问题。

　　五、抓实责任落实，强化督促指导，着力实施“主责工程”

　　（十九）层层压实责任。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。严格执行《中国共产党党组工作条例》《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》等，严格落实《xx市直单位党组（党委）落实机关党建主体责任清单（试行）》和《xx市直单位党组（党委）书记履行机关党建第一责任人职责清单（试行）》，认真落实机关党委书记、机关党委副书记、党支部（总支部）书记、党小组组长等四级责任清单。各单位全年至少召开1次机关党员干部大会，听取党组（党委）书记通报抓机关党建工作情况。将基层党建工作纳入年度重点工作任务安排，作为日常督导检查、调研指导重点内容。将基层党建工作重点任务完成情况纳入日常监测，加强日常调度和考核评价，定期召开会议研究机关党建工作。全面推行党组（党委）书记及班子成员联系指导基层党支部工作制度。坚持定期检查、随机抽查、专项督查相结合，对落实机关党建工作责任制、机关党建重点工作和重要制度情况进行督查指导，进一步压紧压实抓党建“责任链条”。做好制度“废改立”工作，顺应形势任务的要求，及时废除、修订不适应的制度，狠抓制度执行落实，切实提升机关党建工作的制度化规范化水平。

　　（二十）强化督促指导。研究制定市直机关工委指导督促部门党组（党委）履行机关党建主体责任的具体措施，完善和落实工委领导干部分片区联系指导机关党建工作机制，适时组织对市直单位机关党建工作开展综合调研督查，督促各部门党组（党委）落实好具体领导、管理责任，推动所属机关党组织抓好党建工作任务落实。用好清单管理、述职考核等方式，健全完善机关党建定期分析研判机制，精设研判指标，每年对基层党组织开展精准检查研判，强化研判结果运用，对发现的问题进行精细分类处置，促进机关党建工作质量不断提升。加强对市（特区、区）机关工委工作指导，密切市直机关工委与省、市（特区、区）机关工委之间的联系交流，促进省市县三级机关党建工作信息共享、良性互动。

　　（二十一）加强机关统战和群团工作。贯彻落实《中国共产党统一战线工作条例》和中央、省委、市委统战工作会议精神，进一步加强和改进机关统战工作，更好发挥统一战线的独特优势和作用，深入开展民族团结进步创建工作，为推动高质量发展凝聚共识、凝聚智慧、凝聚力量。加强党对群团工作的领导，统筹推进关心下一代工作，贯彻落实《中共xx省委办公厅印发<关于加强新时代党建带工建带团建带妇建工作的意见>的通知》，支持群团组织按照各自章程开展工作。着力推进“职工之家”“青年之家”“妇女之家”建设，当好干部职工的娘家人，引导团员青年建功立业，推进巾帼建功活动，汇聚服务经济社会高质量发展的强大合力。

　　六、抓实品牌塑造，推动深度融合，着力实施“示范工程”

　　（二十二）扎实开展机关党建品牌创建。持续深入开展“一机关一品牌”创建，各单位聚焦“忠诚干净担当”主题，年初进一步完善创建方案，创新创建举措，年中调度研判，年底总结经验，加强品牌推广，积极参与《走进机关看党建》栏目录制，发挥品牌引领作用，以点带面，推动形成市直机关党建品牌集群。召开机关党建现场推进会，集中展示创建成效，推动各级机关党组织将党建成效晒出来，将服务保障高质量发展的成效亮出来。

　　（二十三）推动党建业务深度融合。坚持围绕发展抓党建、抓好党建促发展，深入实施抓党建促发展质量提升行动，把机关党建融入全市发展大局中谋划和推进，聚焦“国之大者”“省之大计”“市之大事”“民之关切”，始终坚持稳字当头、稳中求进，坚持“产业为先、项目为王、企业为基、法治为重、民生为要”，聚焦贯彻落实国发〔xx〕2号文件、围绕“四新”主攻“四化”、全力建设“四区一高地”、推进幸福xx建设等重大部署和重点工作，聚焦稳增长、稳就业、稳物价、深化改革开放、推进工业强市、发展民营经济、提振市场信心、推动农业农村现代化、防范化解重大经济社会风险等重点任务，充分发挥机关党建的政治优势、组织优势和群众工作优势。贯彻落实《关于破解“两张皮”问题推动市直机关党建和业务工作深度融合的指导意见》，探索破解机关党建“两张皮”问题推动党建和业务深度融合的制度措施，切实克服“灯下黑”“两张皮”，推动党建和业务深度融合、高效联动，切实发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，更好彰显机关担当和党建作为，做到既为一域争光、又为全局添彩。

　　（二十四）改进和优化考核管理。以问题为导向，突出党建和业务同考、守正和创新同考，优化市直单位党建工作成效考核指标设置及服务高质量发展绩效考核实施方案，提高考核工作的针对性和实效性。抓实季度监测、半年评估、年终考核等工作，强化过程管控，考准考实绩效指标完成数量和质量，实现由完成数量向完成质量的转变。市直各单位要完善内部考核激励机制，切实通过考核推动机关各项工作任务落到实处。

　　（二十五）加强党建工作调查研究和典型宣传。坚持重要工作项目化，聚焦机关党建重点难点工作，建立制约机关党建高质量发展或急需解决的问题清单，开展机关党建理论和实际问题调查研究，总结提炼和深化提升机关党建工作实践经验，深入把握新时代机关党建工作特点和规律，努力推出一批有分量、有价值的研究成果。加大典型经验总结、宣传力度，管好办好“xx机关党建”微信公众号、“机关党建强引领·建设幸福xx”专栏、《走进机关看党建》栏目等宣传推介平台，彰显机关党建工作成效。

　　2024年市直机关党的建设工作要点三

　　xx年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是全面建设社会主义现代化国家开局起步的重要一年。市直机关党建工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，按照习近平总书记在党的二十大报告中作出的“全面提高机关党建质量”的重大部署，全面落实省市委工作安排，以高度的政治责任感和历史使命感，高质量推进、高标准落实新时代机关党建工作任务，切实把市直机关党建各项工作抓紧抓实、抓出成效，用实干实绩为奋力谱写中国式现代化xx篇章提供坚强政治保证。

　　一、着力抓好政治建设，坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”

　　1.深入学习宣传贯彻党的二十大精神。将学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，组建市直机关“学习宣传贯彻党的二十大精神”示范宣讲团，运用好党组（党委）理论学习中心组学习、“三会一课”、市直机关大讲堂、书记讲党课等形式，通过上门送学、集中研学、专题讲学、活动促学等方式，督促引导机关党员干部争当学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想的排头兵，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，以实际行动衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。

　　2.严格落实管党治党政治责任。认真执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，推动市直单位党组（党委）主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”贯通发力，充分发挥机关党委专责机构职能作用，强化党支部战斗堡垒作用。认真开展市直单位党组（党委）书记抓基层党建述职评议，指导做好基层党组织书记述职评议工作。扎实推进市委巡察发现党建共性问题、党组（党委）书记述职评议查找问题、调研及党建考核发现问题督促整改，进一步拓展延伸机关党建“三级五岗”职责任务。

　　3.严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员、主题党日等组织生活制度，推动党员领导干部带头过好双重组织生活，强化组织生活熔炉作用。坚持民主集中制，严格执行重大事项请示报告制度，做到重大问题、重要事项、重要工作进展情况及时请示报告。

　　4.扎实推进模范机关创建。持续深化政治机关建设，完善“两个维护”制度机制，扎实开展好机关党员对党忠诚教育、理想信念教育，不断提高机关党员政治判断力、政治领悟力、政治执行力。协同推进“清廉机关”建设，推动市直各单位坚持以创促建、以创促改，解决存在问题、提升党建质量、推动事业发展，当好“三个表率”，建设模范机关。

　　二、着力抓好思想建设，持续强化党的创新理论武装

　　5.认真开展主题教育。按照党中央和省、市委统一部署，扎实开展主题教育，引导党员干部时时对表、事事对标，努力把主题教育成果转化为谋划发展的正确思路、促进落实的具体举措、解决问题的实际成效。

　　6.切实提升学习质效。深入学习贯彻习近平总书记关于机关党建的重要论述，严格执行“四个第一”学习对标制度，坚持理论武装同常态化长效化开展党史学习教育相结合，引导党员干部不断学史明理、学史增信、学史崇德、学史立行。持续抓好“学习强国”学习平台推广使用工作，用好《习近平谈治国理政》第四卷等学习书籍和“学习强国”等平台开展学习，做到常学常新。

　　7.加强意识形态工作。认真落实意识形态（网络意识形态）工作责任制，切实加强门户网站、微信公众号、讲座、报告会、研讨会等阵地的建设管理，围绕重要时间节点，认真分析研判意识形态领域情况，牢牢把握意识形态领域主导权和话语权。将意识形态教育纳入党员教育培训计划，加强机关法治教育和保密教育，增强法治意识和保密意识，强化网络意识形态复杂性、斗争性认识。及时了解、分析党员干部思想动态，坚持解决思想问题和解决实际困难相结合，增强思想政治工作针对性和实效性。

　　三、着力抓好基层基础，切实增强党组织政治功能和组织功能

　　8.建强支部战斗堡垒。坚持大抓基层的鲜明导向，以提升基层党组织政治功能和组织功能为重点，深入推进星级党支部创评工作，坚持抓两头带中间，持续推动先进党支部巩固提升、合格党支部提档进位、后进党支部转化升级。加强对不同行业领域基层党组织的分类指导，推深做实片区包联和党建联盟工作。深化“一支部一品牌”建设，继续开展“微经验”“微党课”评选，抓好特色品牌创建。

　　9.完善分析研判机制。进一步健全完善并运用好“穿透式”分析研判机制，通过定期开展日常调研，排查机关党建中薄弱环节，注重把解决机关党建共性问题与纪检监察工作相结合，借力巡视巡察、联动效能建设、运用述职评议，完善机关党建问题早发现、早研判、早解决机制，进一步压实机关党建工作各方责任，倒逼责任落实，推动机关党建工作高质量发展。

　　10.推进“党建+”项目建设。紧扣机关党建“围绕中心、建设队伍、服务群众”的职责定位，以提升作用发挥为目标，持续推动机关党建和业务工作深度融合。结合“党建+信访”“党建+城市基层治理”“四联四定”等工作和活动推进，引导机关党组织围绕中心开展党建工作，结合本单位工作重点难点堵点问题，通过小切口确定“党建+”项目，把工作落脚点放在为基层办实事、为群众解难题上。

　　11.强化党员教育管理。突出年轻党员这个重点，发挥党支部管到人头的优势，抓好市直机关党员干部的日常学习教育管理。落实党员权利保障条例，加大对困难党员的关爱帮扶力度。严把发展党员入口关，统筹做好发展党员工作。

　　12.加强党务干部队伍建设。认真落实省委组织部、省委编办和省直工委《关于进一步加强省直机关党务工作人员队伍建设的意见》及我市转发通知精神，配强专职党务干部，激发兼职党务干部队伍活力。建立健全专兼职党务干部履职培训和定期轮训制度，举办各类党务干部培训班，采取党的创新理论学习、党建业务辅导和党性锻炼相结合等形式，提高培训实效。

　　四、着力抓好正风肃纪，深入推进作风建设常态长效

　　13.加强廉洁文化建设。加强党性党风党纪教育， 深化落实领导干部严管厚爱“八个不得”行为规范，督促推动机关党员干部落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见，充分发挥廉洁文化的示范引领和教育浸润作用。运用中国共产党xx历史馆、渡江战役纪念馆、中共xx北乡支部纪念馆、大蜀山烈士陵园等资源，推动机关廉洁文化建设实起来、强起来。

　　14.持续纠“四风”树新风。锲而不舍贯彻落实中央八项规定、省委实施细则和市委三十条规定精神，紧盯“四风”新表现新形态，坚决纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义，防范和查处隐形变异问题。聚焦机关党建重点难点问题加强工作研究，进一步改进文风会风调研风、规范督查检查，切实为基层减负。

　　15.严格监督执纪。进一步加强市直单位机关纪委建设，适时出台机关纪委工作规则，让机关纪委监督实起来、执纪硬起来、作用发挥强起来。严格机关纪委书记人选审核机制，组织专题监督执纪业务培训和实战练兵，全面提升机关纪委专兼职人员的能力和水平。加强案件审理和备案审核工作，提高案件办理质量，发挥监督执纪作用，用好“四种形态”。

　　16.深化效能建设。始终坚持严的基调、严的措施、严的氛围，切实按照“一以贯之五做到，踔厉奋发五提升”要求，以工作效率大提升专项行动为抓手，常态化开展明查暗访，深化开展“满意处长群众评”“社会评窗口”“千项办件看效能”三项评议活动，注重在扩大效能建设社会评议面、服务群众面等方面下功夫，加强部门联动，进一步推进效能建设走深走实，不断创优营商环境，助力我市“十大提升行动”取得实效。

　　五、着力抓好统筹联动，不断深化党建带群建工作

　　17.加强精神文明建设。深化社会主义核心价值观宣传教育，广泛开展学雷锋志愿服务活动，创新机关党员志愿服务，动员号召市直机关党员干部积极参与防灾救灾、乡村振兴、无偿献血等为主题的文明实践活动，深入开展群众性精神文明创建活动。认真抓好平安单位创建、普法、双拥、关心下一代等工作。

　　18.加强统战工作。认真贯彻中央及省、市委统战工作会议精神，依照授权，加强对市直单位统一战线工作的指导和监督检查，推动落实统战工作责任制，完善大统战工作格局。

　　19.发挥群团组织作用。坚持党建带群建，注重统筹发挥机关工青妇等群团组织合力，不断提升群团组织的凝聚力和战斗力。组织开展保龄球、登山等干部职工喜闻乐见的群众性体育活动，深入开展公文比赛等劳动和技能竞赛。做好青年工作，开展机关青年“悦”读经典读书学习及青年联谊，持续开展机关青年志愿服务活动。推动巾帼榜样宣讲进机关，开展巾帼建功活动，举办新时代女性文化沙龙、女性健康讲座。

　　2024年市直机关党的建设工作要点四

　　xx年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键之年，也是落实市第十二次党代会部署的攻坚之年。今年市直机关党的工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面宣传贯彻党的二十大精神，深入贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，落实健全全面从严治党体系任务要求，坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，增强机关党组织政治功能和组织功能，推动机关党建“五抓三创三提升”工作机制落地见效，全面提高机关党的建设质量，以党建“第一责任”引领和保障发展“第一要务”，为全面建设社会主义现代化xx提供坚强保证。

　　一、突出政治统领，强化政治机关建设

　　1. 坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。深化政治机关意识教育和对党忠诚教育，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚决落实中央和省委、市委新修订的关于坚持维护党中央集中统一领导的文件规定，完善贯彻落实习近平总书记重要指示批示全链条闭环式工作机制。深化模范机关创建，把党的领导全面系统整体落实到机关党建工作各方面、融入事业发展全过程。

　　2. 严明政治纪律政治规矩。发挥机关党建政治引领和保障作用，强化政治监督，推动机关党组织和党员干部聚焦“国之大者”，立足部门职责，创造性抓好落实，促进党的二十大精神、党中央重大决策部署落实落地。经常性开展政治纪律政治规矩教育，把党章党规党纪教育纳入党组（党委）理论学习中心组学习、党员干部培训的重要内容。严格执行民主集中制、重大事项请示报告制度，引导党员干部牢记“五个必须”，严防“七个有之”。

　　3. 着力提升政治能力。深入实施政治素质提升行动，组织政治能力专题培训，推动党员干部不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。强化政治历练、思想淬炼、实践锻炼、专业训练，提升党员干部防风险、迎挑战、抗打压能力。严格执行《关于认真落实新形势下党内政治生活的若干准则》，提高党员领导干部双重组织生活质量，总结过“政治生日”、重温入党誓词等政治仪式典型经验，积极打造具有机关特色的政治文化。

　　二、加强理论武装，持之以恒用党的创新理论凝心铸魂

　　4.全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神。落实中央和省委、市委关于学习贯彻党的二十大精神安排部署，围绕机关党组织全覆盖、党员全覆盖、干部职工和团员青年全覆盖，统筹用好机关党建各条战线的资源力量、载体平台，推动市直机关在学习贯彻党的二十大精神上走在前作表率。把党的二十大精神纳入各级基层党组织对党员的教育培训内容，组织市直机关科级干部学习贯彻党的二十大精神集中轮训。开展党课宣讲、研讨交流、主题联学、理论征文、知识竞赛等系列活动，推动学习宣传贯彻党的二十大精神不断走深走实、入脑入心。坚持学思用贯通、知信行统一，把党的二十大精神转化为高质量推进部门工作、本职业务的思路举措和实际行动。

　　5. 持续抓好党的创新理论武装。组织实施党的创新理论学习教育计划，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和核心要义，深入学习贯彻习近平总书记对xx工作重要指示批示精神，及时跟进学习中央和省委、市委决策部署，切实统一思想和行动。督促市直机关严格落实“第一议题”制度，加强市直机关党组（党委）中心组学习巡听旁听督导。推进青年党员干部理论学习提升工程，发挥“新时代新思想新青年研习e 家”平台作用。加强机关党建课题调研工作，加强市直机关理论宣讲骨干队伍建设，加强“学习强国”学习平台的推广使用。弘扬伟大建党精神，传承焦裕禄精神、红旗渠精神、大别山精神，推动党史学习教育常态化长效化，引导党员干部传承红色基因、赓续红色血脉。

　　6. 扎实开展主题教育。落实中央和省委、市委有关部署要求，以处级以上干部为重点、面向全体机关党员干部，精心部署推进，深入调查研究，强化督促指导，高标准高质量开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。

　　7. 严格落实意识形态工作责任制。做好意识形态领域形势

　　分析研判和通报工作，开展风险点排查、处置。落实主管主办责任，加强对所属意识形态阵地的建设管理。管好办好用好“xx机关党建网”“xx机关党建”微信公众号等，讲好机关党建故事。进一步培育和践行社会主义核心价值观，认真开展形势教育，凝聚思想共识。健全完善市直机关干部职工思想动态分析机制，围绕热点重点问题，加强政策解读和舆论引导，做深做细做实思想政治工作。持续深化群众性精神文明创建活动，做好市直各级文明单位创建工作。

　　三、夯实基层基础，推动机关基层党组织全面过硬

　　8. 锻造坚强有力基层党组织。持续推进市直机关“五抓三创三提升”工作机制，加强基层党组织分类指导。不断深化“示范性党支部”创建，进一步推进基层党组织标准化规范化建设。大力实施“以机关带动系统”的基层党建理念，扎实开展党建先锋系统创建工作，推动市直机关党建工作“树标杆、做示范”。命名表彰一批“党建先锋系统”和“模范机关”，进一步规范党内政治生活，提升“三会一课”、民主评议党员、主题党日等各项组织生活质量。落实基层党组织换届提醒、督导机制，持续推进市直机关各级党组织按期换届工作。常态化开展市直机关党建观摩督查。加强对县（市、区）机关党建工作的指导。

　　9. 深化“党建+”融合创新机制。健全“党建+巡察”“党建+审计”“党建+统计”等“党建+”融合机制，积极探索解决党建与业务“两张皮”问题。健全巡视巡察情况沟通、人员选派、会商研判等三项机制。完善党费“一审两查”工作，对市直单位党费进行专项审计。深化“入党前先做志愿者”活动，完善志愿服务和党员发展培养相结合机制。持续开展机关党建创新案例评选工作。

　　10. 加强党员干部队伍教育管理。突出政治标准，严把发展党员入口关，统筹做好发展党员工作。举办党员发展对象培训班、预备党员培训班、党支部书记轮训班、新任党组织书记培训班，专职党务干部培训班。深化落实“党内激励关怀帮扶六项措施”，持续对获得党内功勋荣誉表彰党员、老党员、生活困难党员和因公殉职、牺牲党员家庭进行关怀帮扶，继续实施市直机关党员心理健康提升工程。提升市直机关党建人才队伍建设水平，加大动态管理和考评、培训力度。

　　四、坚持严的基调正风肃纪反腐，持续营造风清气正的良好政治生态

　　11. 持续纠治“四风”。严格落实中央八项规定及实施细则精神，巩固并深化形式主义、官僚主义整治成果，重点纠治不学习不研究、对政策一知半解，不调查不了解、对工作囫囵吞枣，做样子、不下真功夫，敷衍了事、推脱“甩锅”、不真正负责等现象。严肃整治享乐主义、奢靡之风，持续整治群众身边的不正之风和腐败问题。深化机关带系统转行风工作，完善会商审核机制，持续为基层减负增能。

　　12. 切实履行监督职责。聚焦“三新一高”、省委和市委重大决策部署等落实情况加强监督。加强权力运行监督制约，紧盯重点岗位和关键环节，动态开展廉政风险排查，完善防控措施。综合运用谈心谈话、列席会议、完善廉政档案等方式，开展常态化监督。深化运用“四种形态”特别是用好第一种形态，加强对党员干部特别是年轻干部的监督管理，及时发现和纠正苗头性倾向性问题。

　　13. 深入推进清廉机关建设。统筹抓好党性教育、纪法教育、警示教育和家风教育，不断创新廉政教育方式，丰富倡廉载体，积极营造浓厚的清廉氛围，进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想堤坝。把清廉机关建设与部门、行业、领域工作有机结合，扎实开展“清廉+”创建活动，着力打造风清气正、廉洁高效的清廉机关示范点，争当清廉xx建设的先锋和表率。

　　五、全力服务经济社会高质量发展，助力现代化xx建设

　　14. 带头服务中心大局。深入贯彻落实省十一次党代会和市十二次党代会精神，按照市委十二届三次全会和经济工作会议安排部署，动员各级机关党组织和广大党员干部积极融入和服务新发展格局，围绕锚定“两个确保”，实施“十大战略”，坚定“两个依靠”等省、市重要决策部署，聚焦乡村振兴、城市创建以及“万人助万企”“三个一批”项目建设等中心和重点工作，深入开展“支部联支部、党员进社区”、党员先锋岗、岗位建功等活动，引导党员干部在产业发展主阵地、改革攻坚桥头堡、科技创新最前沿、安全稳定第一线，一以贯之发扬斗争精神，主动担当作为。

　　15. 加强和改进机关能力作风。持续深化作风建设“三项督查”机制，常态化推进机关纪律作风明察暗访，进一步加强和改进机关能力作风建设。大力宣传市直机关基层党组织和党员干部提能力转作风的先进典型，推动党员干部提升能力，锻造作风，在全面建设社会主义现代化xx征程中走在前、作表率。

　　16. 发挥统战和群团工作优势。加强党对统战工作和群团组织的领导。强化统一战线思想政治引领，组织开展统战和群众工作调研，引导市直党外人士积极建言献策。广泛开展科学健身指导，大力推广干部职工喜闻乐见的全民健身体育运动项目，举办市直机关第二十一届职工运动会。开展市直机关工会干部业务培训和机关公文写作技能竞赛，深化暑期子女托管、金秋奖学等工作。做好干部职工普惠活动，深化“关爱你我他（她）· 温暖千万家”活动。做好职工医疗互助保障的服务工作和女职工劳动保护特别规定的贯彻落实等工作。

　　六、压紧压实机关党建责任，推动工作部署落地见效

　　17. 全面压紧压实机关党建主体责任。持续开展“机关党建责任制”督促落实工作，坚持从高从细从严贯彻落实机关党建“三级五岗”责任清单要求。建立健全党建责任制考评制度，扎实开展基层党建年度考核工作。推动党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。扎实做好机关党组织书记抓基层党建述职评议工作，督促问题整改落实，做好述职考核“后半篇文章”。

　　18. 狠抓工作落实。严格落实“13710”工作制度，加强对中央和省委、市委关于机关党建工作的重大部署、重要文件、重点任务贯彻情况的督促检查，推动机关党建基础制度落细落实。完善巡察整改协作机制，紧盯巡察发现的机关党建中存在的问题，抓好整改提升，推动机关党建高质量发展。