省民政厅基层党组织党建经验做法
时间：2023-12-15 16:10:52 来源：达达文档网 本文已影响 人 
省民政厅基层党组织党建经验做法
将政治建设放在支部建设首位，落实到每个岗位每个工作环节，以实际行动拥护“两个确立”，做到“两个维护”。以下是达达文档网分享的内容，欢迎阅读与借鉴。
省民政厅基层党组织党建经验做法一
省慈善总会党支部以深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为重点，以争创省直机关红旗党支部为抓手，聚焦困难群体所急所盼，充分发挥慈善组织党建特色，实行“三个注重”工作法，以党建引领慈善事业高质量发展。
一、注重基础抓规范，夯实支部建设“压舱石”。
一是建制度绘蓝图。规划“红旗党支部”创建时间表、路线图，以创促建，结合实际，编制支部换届选举、“三会一课”、谈心谈话及意识形态等多项工作规范，实行流程式、清单式、台账式管理。二是明职责增合力。按期开展支部换届，及时调整支委、党小组职责分工，实行党小组组长轮流制，充分调动党员积极性，共同为支部发展建言献策。三是强管理增效力。制定发展党员流程图、发展党员要求表、发展党员工作纪实清单，做好党员培养工作，增强支部活力；推行2名党员带1名积极分子（发展对象）联系1名群众的“带一联一”模式，开展以“带思想、带业务、带作风”为主要内容的结对帮扶，增强支部战斗力；建立党员思想动态分析机制，组织党员每季度撰写心得体会，全面了解党员所思、所想、所需，及时把握党员思想脉搏，帮助党员排忧解难，增强支部的向心力。
二、注重学习提能力，把牢担当作为“航向标”。
一是以“读”促学。制定党员学习清单，建立“支委领学、支部深学、全员自学”“三级联动”学习机制，在学习中提升担当意识。二是以“讲”促思。邀请专家、学者作专题报告、讲党课，开展慈善文化沙龙，实施“xx慈善专业人才培养五年计划”等，将学理论与学业务相结合，引导党员学而思，在思考中提升干事能力。三是以“研”促悟。组织党员深入基层一线，开展回访慰问、公益护考等实践活动，在一线领悟“创业”方法。四是以“活”促行。先后联合厅儿童福利处与省涉外收养中心联合党支部、华中师范大学社会学院社工党支部及江零社区等开展联学联建、慰问困难党员、爱心义卖及下沉工作等，在活动中践行初心使命。
三、注重联建促融合，搭建党群服务“连心桥”。
一是“横向联建”拓领域。走进不同行业、不同领域，与共建对象在资源上共享、发展上共赢。先后联合多家爱心单位开展“春日助学”、“夏日送清凉”、“冬日送温暖”等不同主题活动，传递党的关爱与温暖。二是“纵向联建”延阵地。依托慈善项目，链接社会资源，聚焦困难群体所需所盼，联动市、县、乡、村四级服务机构，将服务阵地延伸到基层一线，畅通帮扶“绿色”通道。先后联合襄阳市、十堰市、xx市、襄州区、郧阳区、黄陂区等地开展培训赋能、义诊筛查、困难帮扶、慰问关爱等活动。通过“幸福家园”村社互助项目、“医路同行”慈善医疗服务项目、退役军人关爱项目、“童享阳光”助养计划项目及药品援助项目等筹集数亿资金，帮扶困难群体数万人，其中“幸福家园”村社互助项目、“医路同行”慈善医疗服务项目、退役军人关爱项目获得xx慈善奖“优秀慈善项目”，“幸福家园”村社互助项目荣获“中华慈善奖”。
省民政厅基层党组织党建经验做法二
省民政厅规划财务处党支部以争创省直红旗党支部为抓手，主动适应形势任务发展需要，持续强化政治建设、能力建设和作风建设，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，有力服务保障民政事业发展。
一、强化政治建设，着力提升融合力。
将政治建设放在支部建设首位，落实到每个岗位每个工作环节，以实际行动拥护“两个确立”，做到“两个维护”。一是不断强化理论武装。坚持支委率先学、党员带头学、干部比着学，读原著、学原文、悟原理。以支部主题党日为载体，每月组织集中学习，每次活动有方案、有主题、有重点发言、有小结，人人参与。常态化落实厅党组成员、支部书记、党员骨干讲党课的“三级党课”制度。二是认真落实民主集中制。坚持重大事项、重点工作和评选评优支委集体研究，最大限度调动党员工作积极性，提振干事创业精气神。三是严格党的组织生活。认真落实“三会一课”、组织生活会、主题党日、党员思想动态分析、政治生态研判等制度，做到年度有计划、每月有主题、季度有安排。
二、强化能力建设，着力提升驱动力。
坚持党建与业务融合发展，持续将党建责任转化为推动事业发展的不竭动力。一是压实责任促担当。完善明责、定责、担责、评责、履责、尽责“六位一体”闭环责任体系。每年印发支部履职尽责工作手册，细化分解党建和岗位职责；每季度评选支部文明示范岗，开展季度考核；每月召开支委扩大会疏理总结上月党建和重点工作，评选每月一星，印发当月重点工作清单。二是严管厚爱激活力。坚持从严管理与正向激励相结合，加强党员干部教育监督管理，激励干部积极作为。注重人文关怀，落实“五必谈”机制，在支部党员干部职务晋升、岗位调整、评先评优、挂职下派、思想出现波动时，支部书记必开展谈心谈话，关注党员干部思想，倾听他们的诉求，积极帮助解决实际困难。三是多方锻炼强素质。注重培养“多面手”干部，新进人员一般从出纳岗做起，业务熟练后转岗磨炼，支部70%的党员干部经历了2-3个岗位；每年选派党员干部参加国家会计学院专题培训，增强专业技能；每季度举办“业务大讲堂”，选派干部主讲财务管理政策及操作等，培养锻炼业务能力及“四会”能力。
三、强化作风建设，着力提升执行力。
自觉践行“民政爱民、民政为民”工作理念，在联系群众、服务基层以及为厅直系统提供财务保障中锻造过硬作风。一是严实作风保障机关。增强服务意识，坚持“温度”与“力度”并举。每逢预算调整及追加，主动向各处室、单位征询需求，帮助出谋划策，争做称职财务管家；热情提供厅机关干部医疗费、差旅费等咨询服务，加班加点及时报销离退休干部医疗费，保障在职干部职工每月工资按时发放；积极做好xx、xx来鄂学习考察及我厅赴xx、xx调研交流等服务保障工作，促进交往交融；认真履行定点帮扶牵头职责，精心组织开展定点帮扶来凤县各项工作，积极协调省直相关部门予以支持。二是用心用情服务群众。认真履行厅机关党员下沉虎泉社区牵头职责，链接各方资源，常态化开展救助政策宣讲、困难群众慰问、义诊服务、社区党建及社区治理等活动，为社区居民提供优质服务；着力开展党员干部下基层实践活动，协调相关部门为患有听力重度障碍的低保户老人配置助听器，为困境儿童送去慰问品，解决其日常托养问题；注重倾听基层心声，解决基层反映问题，将全省民政规划财务培训班上各地提出的5大类33个问题及时分解到人，限时解决，全部销号。
省民政厅基层党组织党建经验做法三
厅社管处巩固和拓展红旗党支部建设成果，坚持“中心工作推进到哪里，党建工作就跟进到哪里”，推动党建与中心工作深度融合，形成了党建推动中心工作、业务工作丰富党建载体新格局，不断提升支部学习力、向心力、服务力、发展力。
案例教育提升学习力。支部突出需求导向，注重学习方法创新，以主题党日活动为载体，用好线上线下优质资源，常态化推动党员干部上讲台。每月结合实际制定计划，开展有主题、有主讲、有讨论、有效果的“四有”案例教育工作法。党员干部围绕业务工作和身边鲜活的典型事例，采取案例宣讲、成因剖析、集体讨论、归纳总结等方式，学习经验做法，反思问题教训，用身边人讲身边事，用身边事教育身边人。让实践丰富的人讲“实践”，让专业过硬的人讲“专业”，让担当有为的人讲“担当”，促进“干部教、教干部”互动循环。通过情景化、沉浸式的学习，不断增强学习吸引力、感染力，使大家养成自觉学习的“生物钟”，营造比学赶帮超的浓厚氛围，同时在互学互鉴中成长进步，不断优化自身知识结构，实现素质全面提升。
队伍锤炼提升向心力。支部注重经常性的思想工作，与党员干部开展谈心谈话，倾听诉求、沟通思想、加油鼓劲，及时进行心理疏导、提供个性帮助，以一点一滴的关心、一枝一叶的用心，让大家感受组织的严管厚爱和温情暖心。同时，坚持“人在事上练，刀在石上磨”的理念，把繁重的登记管理工作作为干部增长见识的大课堂、磨砺才干的练兵场、砥砺作风的磨刀石。比如，针对社会组织登记管理人少事多的矛盾和困难，不等不靠，向内挖潜，充分发挥厅机关考核“指挥棒”作用，把讲政治、重责任、有能力的同志选出来、推出去、当先进。调整优化支部干部职责分工，让“想干事的有事干，能干事的有舞台”，以此带动全体党员干部争先进、比奉献、促发展，有效激发了队伍生机活力，在全处形成目标一致、团结一致、步调一致的生动局面，凝聚起强大合力，为实现业务在全国争先进、党建在省直争一流奠定了坚实基础。
换位思考提升服务力。支部持续开展“我为群众办实事”换位服务体验活动，优化社会组织管理系统、办事指南、文书报表、服务环境，让服务更加走心、更贴民心、更有爱心，服务对象满意度100%。上半年组成5个调研小组，深入xx、xx、襄阳等地50余家社会组织开展调研，收集问题12条，解释10条，列入问题清单2条。针对调研中基层反映的“社会组织政策法规宣传不够”“社会组织横向交流学习少”等问题，研究解决措施，明确完成时限，形成了《xx省社会组织健康有序发展体系研究报告》。今年以来，省本级办理社会组织名称预核准19家，成立登记16家，注销登记4家，变更登记176件，变更备案163件。
内涵建设提升发展力。支部致力于打造文化处室、清廉处室，狠抓环境建设，挖掘源头活水，提供精神滋养。在办公场所悬挂文化牌匾、设置提示语牌，摆放学习资料架。每年开展“红色之旅”活动，到党员干部教育基地参观见学，通过实地实物、鲜活讲解、互动体验，让旧址遗迹成为“教室”，让文物史料成为“教材”，让英烈模范成为“教师”，教育党员不忘初心、牢记使命。社会组织开展年会、例会、节庆、展览等活动，不派人参加“站台”。社会组织成立登记等重大事项集体讨论，招标采购互相监督，行政审批事项多人审核把关。每逢重大节日，开展教育提醒，转发廉政短信，及时传达有关纪律要求。同时，告知服务对象遵守廉政规定，尊重登记管理机关工作人员廉洁纪律，公务活动不接受吃请和馈赠。良好的文化环境营造，对党员干部的思想和精神产生了“润物细无声”的感染、启迪和熏陶作用，支部形成了“爱处如家、同事如友、事业如山、惜才如金”的清风正气，人心士气进一步凝聚。
