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    县财政局第一党支部党建特色品牌创建案例

    时间:2023-12-15 16:24:59 来源:达达文档网 本文已影响 达达文档网手机站

    县财政局第一党支部党建特色品牌创建案例

    坚持党建引领为主线,以服务民生、服务改革、服务发展为目标,不断增强财政党员干部的宗旨意识和服务意识,进一步改进工作作风、优化审批流程、提高工作效率、提升服务质量,以下是达达文档网分享的内容,欢迎阅读与借鉴。

      品牌释义

      该党建品牌以“党领财兴 三效争先”中的“兴”为主体,中间是一把算盘,寓意“财”,点明财政的职能职责是当好政府理财人。寓意“把有限的资金花在刀刃上,该花的钱要花好,不该花的钱一毛不拔”。向上的三股先锋代表“三效”,即服务效率、工作效益、党建效能,通过在财政工作中加强“三效”管理,不断转变工作作风、精简办事流程、提高群众满意度。同时也寓意着在党中央的坚强领导下,一代又一代的财政人认真发扬孺子牛、拓荒牛和老黄牛的“三牛”精神,实干笃行、奋勇争先,“犇”向新高峰。

      整体画面呈现出积极向上,蓬勃发展的势头,体现出向上提升的气息,同时也蕴含了要通过不断改善,不断学习,不断创新,才能兴党兴国。

      创建背景

      xx县财政局第一党支部结合财政工作实际,在党建工作中引入“三效”(效率、效益、效能)管理理念,随着党建业务的开展实践,总结提炼了“党领财兴 三效争先”的党建特色品牌。通过切实发挥党的政治优势、思想优势、组织优势,加强对党员的引导、教育和管理,提升党员的学习力、领悟力和执行力,进一步增强党支部的向心力、凝聚力和战斗力。

      创建举措

      (一)发扬孺子牛精神,强化公仆意识,提升服务“效率”

      坚持党建引领为主线,以服务民生、服务改革、服务发展为目标,不断增强财政党员干部的宗旨意识和服务意识,进一步改进工作作风、优化审批流程、提高工作效率、提升服务质量,用心、用情、用力解决好基层的困难事、群众的烦心事。加大为民办实事力度,统筹安排150万元推进牛足村委会落里黑民族团结进步示范村建设项目,统筹安排100万元推进果子园村委会果子园民族团结进步示范村建设项目,统筹450万元推动脱贫攻坚与乡村振兴有序衔接,投资642万元打通镇与镇之间的内部通道。以“双报到双服务双报告”为契机,党员干部自愿组建志愿服务队,深入基层,带头参与到社区爱国卫生、国家卫生县复审迎检等工作中。着力增强服务意识塑造“服务型”财政,推进放管服改革,不断优化获得信贷营商环境。xx年,xx县金融办牵头的获得信贷指标在营商环境建设竞赛中全市排名第一。2023年1—3季度获得信贷营商环境指标,连续3个季度排名全市第一。

      (二)发扬拓荒牛精神,强化攻坚意识,提升工作“效益”

      坚持党员带头,立足实际,以提高管理改革效能和资金使用效益为抓手,推动财政体制机制改革,确保财政职能作用充分发挥,保证有限的资金用在刀刃上,实现资金效益最大化,助力全县重点领域、重点项目取得发展实效。xx年至今支部党员共参加服务活动百余次;到云林社区开展“美丽乡村建设有我”联建活动,给予建设资金5万元;到荒田村开展“抗旱保苗在行动”主题活动,资助抗旱资金2万元;到xx社区开展“中秋关爱行”活动,对社区下辖的6个村中的28家低保困难户进行慰问。 加强作风转换,不断强化“财”自觉服从服务于政。聚焦财政资金产出效益,突出长期效益和短期目标相结合,提出“管好钱袋子 换来百姓好日子”,及时清理、整合、调整,发挥财政资金“1+1>2”的激励效益。 以轻嵩“企”动,金财同行为重点,贯彻落实“放管服”改革精神,把获得信贷工作作为优化营商环境的突破口,优化贷款产品、全市第一家引入xx省融资担保公司、xx市创业创新融资担保公司对xx县中小企业提供融资担保支持,强化贷款风险分担机制的建立,对企业进行贷款贴息,目前入围贷款贴息的白名单企业有375家、放款金额接近3亿元,打造“标准高、审批少、速度快、服务优”的获得信贷营商环境。

      (三)发扬老黄牛精神,强化学习意识,提升党建“效能”

      以学习型党支部建设为载体,充分发挥党员活动场所和党建文化长廊功能作用,利用三会一课、学习强国、云岭先锋等学习平台,常态化抓好党员的铸魂补钙工程,打造一支高素质的财政铁军,为财政可持续发展提供优秀人才。

      一是建立线上线下全面学学习机制。用好用活学习强国、云岭先锋等线上学习平台,不断扩宽获取知识的渠道,截至目前,县财政局第一党支部4名党员学习强国总积分超7万分、8名党员的年度积分超过1万分;线下坚持读原著悟原理,建立“每日一刻”读党史、“红色广播”听党史、“读书分享”话党史、领导干部带头讲学习制度,推进常态化学习走深走实。结合“对标排头兵·勇做赶超者”大讨论大竞赛活动,开展深度研讨、技能比拼、谈心谈话,营造“比、学、赶、超”浓厚氛围。二是坚持“请进来”与“走出去”相结合。搭建培训载体,丰富培训内容,xx年以来,邀请县委组织部、县委党校老师讲授政策形势课程4次,举办专题读书班1次,常态化学习交流研讨8次,集中观看教育影片10场次,组织党组理论中心组学习21次,领导干部讲党课30人次。

      创建成效

      近年来,县财政局第一党支部以局机关创建模范机关为契机,对标先进、争创一流,工作作风得到转变。xx年党支部被评为xx市“五星级党支部”,支部标准化规范化建设取得明显成效。xx年,支部所在单位成功创建为xx市模范机关。2023年9月,以支部为依托,党总支成功创建2023年度“xx先锋党支部”。在这个过程中,县财政局第一党支部有一个比较好的做法,就是2+1的传帮带工作机制。即:由1名班子成员和1名中层干部结对培养1名青年干部。按照“缺什么、教什么,需什么、帮什么”的原则,对青年干部传经验、解疑惑、锤作风、压担子。

      经验启示

      财政局第一党支部通过“党领财兴 三效争先”党建品牌的创建,结合开展的主题教育活动,不断总结党员干部队伍建设工作中的新经验、新做法、新亮点,锐意进取、攻坚克难,擦亮“党领财兴 三效争先”的党建特色品牌,为推动全县经济社会高质量发展贡献好财政力量。

     

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