赵正永案“以案促改” 专题组织生活会个人对照检查材料

　 赵正永案“以案促改” 专题组织生活会个人对照检查发言材料

　我认真学习了这以案促改警示教育，纵深推进全面从严治党的重要举措，也是整治突出问题、严明纪律规矩、纯净政治生态的有力抓手。按照召开专题民主生活会通知要求，结合个人实际，我对自己进行了深刻剖析检查。重温党章党纪党规、剖析反思典型案例的基础上，聚焦“四联四增”和“十查十做”要求，联系**等违纪违法案件的特点表现、联系个人思想和工作实际，全面查摆问题、深入剖析根源、制定改进措施。现将对照检视情况作以汇报。

　一、 对赵正永案的深刻认识

　通过深入全面学习，我对赵正永案有了深刻的思想认 识，案件背后反映出的问题也发人深思、令人警醒。赵正 永作为我党曾经的高级领导干部，本应带头发挥标杆和模 范作用，做政治坚定、党性过硬、遵纪守法、清正廉洁的 表率，但他却严重违反党的政治纪律，毫无“四个意识”， 对党中央决策部署阳奉阴违、自行其是；对党不忠诚，只 表态不行动，是典型的“两面人”“两面派”；违反中央八 项规定精神，大搞特权活动，肆无忌惮聚钱敛财，利用职 务上的便利为他人谋利并非法收受巨额财物；道德败坏， 家风不正，对家人、亲属失管失教。对赵正永案的严肃查 处，充分表明了党中央从严治党和将反腐斗争进行到底的 鲜明态度和坚定决心。作为领导干部，要充分认清赵正永 腐败本质，坚决与其划清界限，坚决肃清赵正永流毒和恶 劣影响，以案示警、以案为戒、以案促改，不断加强自身 党性锻炼、严守政治纪律和政治规矩，强化自我严格约束, 大力弘扬延安精神、净化政治生态，时刻保持合格党员政 治本色，以实际行动树立清正廉洁、干事创业良好形象。

　二、 存在问题及具体表现

　作为一名党员领导干部，我始终坚持讲政治、顾大局、 守纪律，坚定共产主义理想信念，自觉贯彻执行党的基本 路线和方针政策，在工作、生活中严格要求自己。但对照 此次专项警示教育的标准和要求，我认为自己还存在一些 问题和不足。

　（一） 贯彻落实“四个意识“方面

　XXX严重违反政治纪律和政治规矩、工作纪律，毫无

　“四个意识”，对党中央关于脱贫攻坚重大决策部署落实不 力、消极应付，这对我是一个警示。虽然我在政治上能够 始终牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识, 坚决维护习近平总书记记在党中央和全党的核心地位、维 护党中央权威和集中统一领导。但在学用关系处理得还不 好，理论学习和具体实践一定程度上存在脱节。

　（二） 遵守政治纪律方面

　政治纪律是维护党的团结统一的根本保证，是党最重 要、最根本、最关键的纪律。作为一名党员，我保持坚定 的政治意识，严守政治纪律和政治规矩，党中央倡导和要 求的坚决做到，党中央反对和禁止的坚决不做，在思想上 政治上行动上与习近平同志为核心的党中央保持髙度一致。

　在工作中，我能够认真贯彻落实集团公司党委各项决策部 署，找准站位，强化担当，严守规矩。但是在生活中，有 时对互联网或周围人中出现的一些错误思潮和言论没有开 展及时的批评和斗争，也没能很好地从党和国家工作全局 的高度去认识和思考这些思想倾向的危害。

　（三） 遵守组织纪律方面

　严明的组织纪律是保持党的创造力、凝聚力、战斗力 的基本条件。XXX案就存在不按规定报告个人有关事项，在 组织谈话函询时不如实说明问题，违规选拔任用干部等违 背组织纪律的问题。我在工作中能够坚持民主集中制，坚 持做到集体领导和个人分工相结合，自觉维护班子团结;服 从组织安排，摆正个人与组织的关系，严格按照程序、规 矩办事;能够按照要求，如实向组织报告个人情况和有关事 项。但在组织生活中，与班子成员和中层干部主动沟通交 流多，与一般干部职工交流谈心较少，而且大多是就事论 事，讲工作、讲成绩较多，很少谈问题、谈缺点，在深挖 思想根源、真正触及灵魂深处上做的还不够，在频度和深 度上还需进一步加强。

　（四） 遵守廉洁纪律方面

　人生道路很长，但关键之处往往就是几步，放松自律, 就会铸成大错。XXX案就是一个典型，小贪收不住，就会成 为大贪。我在工作中能够自觉落实中央八项规定精神及实 施细则的具体要求，紧绷廉洁自律这根弦，严格执行廉洁 自律各项规定，自觉抵制各种诱惑和不廉洁侵袭，带头树 立良好家风，不存在利用职权或影响为家属亲友谋求特殊 照顾的行为，不存在收受礼金的行为。但是作为党委副书 记，主动协助党委书记抓好全面从严治党、认真落实党风 廉政建设主体责任方面做得还不够，工作局面还没有很好 地打开。

　（五） 遵守群众纪律方面

　我能够树立群众观念，践行群众路线，来到集团公司 后，与分管干部主动开展了一些座谈交流，也利用机会到 基层单位，特别是相关扶贫责任单位进行了调研，了解了 基本情况，严格遵守调研纪律，轻车简从，没有违反群众 纪律的问题。但是联系基层、服务群众还不够深入，到目 前还没有走遍集团公司每一个基层单位，与所属企业班子 成员、干部职工座谈交流也不够深入，联系群众的方法还 有待改进。

　（六） 遵守工作纪律方面

　党的工作纪律，是党组织和党员依规开展各项工作的 重要保证。我能够按党性原则办事，按政策制度办事，按 制度程序办事。但是更多的注重自身严格要求，目前对集 团公司的管理制度和内控体系学习了解的还不够全面细致, 一些程序、规定也是边干边学，需要进一步加快学习和掌 握管理制度和纪律规定。

　（七） 遵守生活纪律方面

　带头践行社会主义核心价值观，艰苦奋斗、低调务实, 是共产党员的本色。我能够把社会公德、职业道德、家庭 美德和个人品德建设落实到日常工作和生活之中，培养健 康的生活情趣。平时的工作和生活中能够主动净化朋友圈、 社交圈，严格要求和管理家人及亲属，不给任何违规违纪 行为可乘之机。但是勤俭节约意识还有待加强，随着生活 水平的不断提高，思想上也偶尔有放松调节的想法。特别 是到集团公司参与开展扶贫工作后，看到贫困村、贫困户 的生活情况，给自己带来了很大的差异对比和思想冲击。

　三、产生问题的原因分析

　（一） 理论学习还不够深。在学懂、弄通、做实习近平新 时代中国特色社会主义思想上还不够扎实、不够深入、不 够细致，主动性、规划性、系统性还不充足，存在用到才 去学的现象，客观上以工作忙、压力大、事务性工作多为 借口，没有处理好工学矛盾。对会议、文件的学习还存在 实用主义心理，与对工作联系紧密的内容学得相对多一些， 对其他方面的学习不够及时。

　（二） 党性锻炼还不够强。面对集团公司党委安排的工作 任务，没有很好地处理好抓业务工作与加强自身党性锻炼 的关系，存在忙于事务性工作而放松主观世界改造的现象， 对严肃党内政治生活强调安排的多，身体力行的少，在虚 心听取和接受同志们和基层群众的批评建议方面流于形式， 对一些社会不良风气、错误言论甚至损害党的形象的言行 批评抵制不力，政治斗争性还不够强，精神上“缺钙”的 问题解决得不够好。

　（三）工作创造性不强。随着参加工作时间的增加，工作 环境的变化，我在勇于担当作为、干事创业、奋发有为方 面的劲头和积极性时有减弱，还习惯于用老方法、老思路 解决问题，工作的闯劲、干劲、拼劲还需要再增强，工作 积极性、主动性、创造性还是不够强。

　四、今后整改方向及主要措施

　（一） 强化党性修养，做到心中有党。作为一名共产党员, 我要以案为鉴，努力加强自身的党性修养，做到心中有党、 心中有民、心中有戒。要持续认真学习马克思主义基本理 论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，学会运用 马克思主义立场观点方法观察和解决问题，挺起共产党人 的精神脊梁，补足“精神之钙”。

　（二） 强化使命担当，做到心中有责。脱贫攻坚作为当前 我党推进全面建成小康社会伟大目标的“硬骨头”，是检验 共产党人使命担当的试金石。我将盯住各联系帮扶地区的 脱贫实现和标准要求，列出任务清单、时间表、作战图， 全力抓好年度脱贫攻坚任务落实。勤于一线督导、实地检 查，与当地干部职工一起研究工作、协调保障、推动落实， 切实把脱贫攻坚抓牢抓细抓实，确保集团公司脱贫攻坚任 务全面完成。

　（三） 强化廉洁自律，做到心中有戒。作风建设永远在路 上，廉洁自律没有休息区。我将严格遵守党的政治纪律、 组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律， 对照党章党规党纪净化自己的思想、校正自己的行为，从 反面教材用中受到教育和警醒，养成遵规守纪的髙度自觉, 把髙标准、严要求贯穿到日常生活的每个细节，做忠诚、 干净、担当的党员干部。

　以上发言，不妥之处，请同志们批评指正！

　篇二

　一、引言：7月18日，xx新区召开赵正永严重违纪违法案xx市系列严重违纪违法案等城市建设管理领域严重违纪违法案以案促改工作动员部署会，进一步传达贯彻省、市统一部署，对新区“以案促改”工作进行再要求、再强调、再推动。经此会议深刻感受到了只有认真执行廉洁自律的有关规定，时刻牢筑反腐倡廉的思想防线，克己奉公，廉洁自律，才能葆住纯洁本色，认认真真做事，踏踏实实清清白白做人，身体力行，才能保证我们的工作从胜利不断走向胜利。

　二、查摆问题：

　一是聚焦“两个维护”，我们要深刻认识到自己意识和工作上的不足，对照标准找差距，对照榜样找差距，把学习作为一种政治责任、一种精神追求，作为履行职责的第一需求，学习政治理论、业务知识以及科技、文化、法律、管理等知识，将学习精神贯穿活动始终，提高自己的思想境界，不断开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，并把学习成果切实转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领，切实增强解决实际问题、化解复杂矛盾的本领。并最终通过不断学习，将“两个维护”转变为自觉意识，形成日趋完善的人生观、世界观。例如在酒店前期筹备中，出现付款日期早于合同签订日期，这就是由于思想前瞻性不够，对工作整体规划不够细致。

　二是聚焦政治纪律和政治规矩，严守党的政治及纪律和政治规矩是对党员干部党性的重要考验，是对党员干部对党忠诚度的重要检验。个人干净是党员干部的立身之本，只有牢固树立纪律和规矩意识，自觉做到敬畏人民、敬畏法纪、敬畏组织、敬畏权力，正直为人赶紧做事，才能筑牢思想上拒腐防变的堤坝，用严明的政治纪律和政治规矩去激浊扬清。

　三是聚焦廉洁自律，坚决惩治和有效预防腐败，关系人心向背和党的生死存亡，是党必须始终抓好的重大政治任务。加强领导干部廉洁自律工作预防腐败的有力措施，是实践“三个代表”重要思想和全面落实科学发展观的客观要求，部分党员领导干部廉洁自律意识不强、自律工作不到位，应该引起高度重视。

　四是聚焦作风建设，工作作风的问题不是小事加强和改进党的作风建设是全面推进党的建设新的伟大工程的重要组成部分。认真抓好机关作风建设，对于集团公司杜危求进，未定发展具有十分重大的意义。从总体上看，现如今作风主流是好的，作风建设的成效是显著的，但是部分作风问题依然存在，例如官僚主义不同程度存在，作风不实，责任心不强。

　五是聚焦担当作为，缺失信仰，价值观念错乱， 不善担当。造成党员领导干部不敢担当的原因有很多，究其意识原因是其宗旨意识淡薄，政治信仰不坚定，面对各种诱惑搅扰时，价值观念发生错乱造成的。例如部分人员心存顾虑，畏首畏尾，不敢担当作为，怕决策失误，不敢大胆拍板；怕有风险， 不敢创新突破等问题。

　六是聚焦脱贫攻坚，要本着高度负责的态度，摒弃侥幸和盲目乐观心理，聚焦短板、靶向治疗，真抓实干，砥砺前行，夯实脱贫根基。

　七是聚焦全面从严治党，从党风廉政建设主体责任到全面从严治党主体责任，是实践的发展，更是认识的生化；是中央的明确要求，也是制度的刚性规定。

　三、问题产生的原因：

　学风不浓，精神不振，观念不新，责任心不强，效率不高。

　一是因为管理考核疲软，没有一套“奖优罚劣，褒勤罚懒”的奖惩考核体系，没有形成“能者留，平者让，庸者走”的流动制度。

　二是主观思想被动，平时不注重加强学习和世界观的改造，养成了懒惰拖拉的巩固走作风，组织观念淡薄，组织纪律松懈。

　四、整改措施：

　一是把重点锁定在强化思想作风建设上。思想作风建设时机关作风建设的根本和基础。要始终把解放思想、实事求是的思想贯穿机关作风建设的全过程。

　二是把着力点放在增强工作人员素质上。单位服务能力强不强、服务水平高不高，关键在队伍，关键在素质。各部门要进一步强化队伍管理，努力打造一支高素质的工作队伍，严格按照要求推进工作。