[“父母”名片毁了不堪做“花瓶”的儿子] 父母总说是花瓶
时间：2019-01-04 04:30:04 来源：达达文档网 本文已影响 人 
“出身贫寒”的儿子屡战屡败 找工作之前，耿维生从来没有这么纠结过。爸爸耿文安是在银行任要职，妈妈谭琳也是市政府计划部门有实权的处长，作为家中独子，耿维生从来没有被人低看。
可是在自己即将面临就业这个关口，一切都显得不平静。原因只有一个，他耿维生是个二本生，出身“贫寒”，父亲凭自己的经验和经历一直认为经营人际关系网比才能更重要，希望能在找工作这件事上帮孩子一把。而母亲却认为靠关系始终不是长久之计，希望儿子能够凭自己的本事找工作。俩人谁也说服不了谁，争吵就在所难免。
虽然读的只是二本大学，可耿维生却一直有理想有抱负，4年大学读得很用心，自信有本事找到理想的工作。他的想法与母亲合拍，和母亲深谈后开始边写毕业论文边找工作。
2009年3月底，耿维生第一次拿着自己精心准备的求职材料去一家大型国企应聘。负责应聘的职员看了一眼他的简历就冷冷地说：“我们不招二本生！”
对方直白的拒绝，尤如当头一棒，耿维生没想到会遇到这样的事。他不甘心，于是闯进了人事处长的办公室，希望对方能给自己一个笔试的机会。这位人事处长面无表情地说：“你可能很有本事，可我们的企业有硬性规定，至少要本科以上学历……”
首战失利，耿维生跃跃欲试的心受到沉重打击，他垂头丧气地回到家，耿文安一见儿子的模样就知道结果了，他说：“儿子，实在不行，爸爸帮你。”耿维生拒绝了：“我可不想让别人说我是靠老子才有口饭吃的。”
碰了钉子的耿文安只好找妻子唠叨：“现在名牌大学的毕业生都不好找工作，就凭咱儿子的二本文凭，就算勉强找到工作，一个人拼死拼活有多少机会成就事业？放着我俩现成的资源不利用，逼儿子去应聘，你这个当妈的根本就不疼儿子……”
谭琳特别厌恶丈夫的话，她皱着眉头说：“我比你更心疼更爱儿子，可是现成的教训就在眼前，你我身边靠关系进来的人还少吗？有几个能珍惜机遇、积极上进的？我决不希望儿子重蹈覆辙，他一定要靠自己的本事找到可心的工作。”
在母亲的鼓励下，耿维生很快又去一家大型私企应聘。这次，负责招聘的人对他倒是很客气，可是，最后依旧没给他二面的机会。他一次又一次地应聘，两个月的时间他又应聘了19次，结果却均以失败告终。
“父母名片”助求职成功
此时的耿维生已经心灰意冷了，尤其是在偶遇师兄蔡勇之后。蔡勇是学校的优秀毕业生，四六级都过了，可是毕业之后还是没找到称心的工作，在一家小企业里任职。
残酷的现实就摆在眼前，或许依靠父母的帮助找到工作然后自己再干出点成绩来，别人就不会把自己当成无用的“官二代”了。他接受了父亲的建议，拿着父母的名片去应聘。
2009年7月中旬，耿维生去一家大型国有化工集团公司应聘，把自己的应聘材料递上去的同时递上了父母的名片。招聘人员不敢怠慢，马上把他领进人事总管的办公室。耿维生又适时地递上了和父母的合影。人事总管一看他的“秘密武器”，倨傲的表情一下子变得极尽温和甚至有些谦卑，亲自给他倒了水，又热情地剥了一个桔子，递到他手上，他干脆没和耿维生谈招聘的事，而是颇有兴致地详细询问了他父母的情况。
3天后，耿维生接到人事总管电话，对方热情地告诉他，笔试和面试对于他来说都是走过场，他已被录取了。并请他原谅，因为人事总管得派人了解，现在拿着官员名片冒充官员亲戚的骗子很多……耿维生这才明白，他以为是父亲发明的“名片应聘法”，其实已经通用了。
成功找到工作，母亲沉默不语，父亲异常高兴：“这招灵吧？我没求人没走后门儿子的工作就成了，总不能说我儿子拿着我的名片算我违纪吧。”
听父亲这样说，耿维生没有一丝高兴，内心涌起了阵阵悲凉。他到底还是得靠背景找工作。不过耿维生暗下决心，以后要靠实力赢得尊重。
2009年7月16日，这是耿维生第一天上班的日子。本来，他以为自己一定是从最基层做起，没想到人事总管竟宣布让他做总经理助理，这样的职务，至少应该10年才爬得上去。经理让他暂时负责银行贷款、新项目审批和对外攻关工作，先熟悉情况有具体工作再通知他。
第二天耿维生才搞清楚，所谓他负责的工作，都已有专门的副总经理负责，实际上他这个总经理助理是无事可做。
2009年8月上旬，耿维生终于迎来了他工作后的第一项任务。总经理带着耿维生和财会处长等人前往一家国有银行谈业务。总经理向这家银行负责贷款审批的处长介绍：“这位是我们集团公司总经理助理耿维生，是某银行耿文安处长和市政府谭琳处长的公子，请多观照！”
银行的处长马上热情握住耿维生的手：“我和你父母都很熟，有什么事直接来找我，改日还想请他们一起吃个饭。”耿维生此刻才明白，自己俨然成了公司的一张名片。
一天，耿维生听到两个同事在议论他：“凭老子的头衔进来的，没什么本事，聋子的耳朵――摆设”。耿维生羞得无地自容。这时，耿维生后悔求职时没听母亲的劝告，可事已至此他也只能先忍一忍再说。
不甘做“花瓶”，不断逃离后坍塌了青春人生
整整半个月，耿维生仍是没有工作可做。可却拿着2万元的工资。他心里纠结着，这丰厚的薪水此刻在他眼里就是巨大的嘲讽。
在母亲的建议下，耿维生找到总经理，开门见山地表达了想法：“我只想从普通员工做起，让我去计划管理处或者材料供应处、销售处，哪个处都行。”
总经理微笑着告诉他：“你在集团里是特殊人才，去任何一个处都是大材小用，现在的位置是最合适的……”耿维生彻底绝望了，他明白了，在这里，他只能是耿文安和谭琳的儿子。也就是说，公司遇到他的父母关系能起到作用时就让他出头，其它的一切与他无关。他成为了大家所说的“花瓶”。当天中午耿维生就递交了辞职报告。
此时，满心失落的耿维生，接受母亲的建议，一起制定求职方案，一个月的时间他参加了11次应聘，在被拒绝了多次后，一家只有百余人的五金材料公司终于录用了他，职务是秘书兼内勤，月薪1100元。
在这家公司，没人知道耿维生父母都是“当官的”，老板满口粗话根本不把他放在眼里，可耿维生挺开心的，凭真本事自己也能找到工作。可是这份工作干了不到4天，耿维生就辞职了。原来他给老板沏错了茶，老板把茶杯摔在他的脚下。他从来没受过这种委屈，对经理说：“我是你秘书，不是佣人！”甩手辞职了。
此时的耿维生仿佛陷入了一个高不成低不就的怪圈，在父亲的游说下，2009年底，他又开始拿着父母的名片应聘，几个月内应聘成功了十几次，可每次他的工作都是一些虚职。跟着领导四处应酬，每一次会面父母的职务头衔都要被浓墨重彩地介绍一番，耿维生有时候觉得这近乎是一种侮辱。
无聊的工作让他不停地逃离，单位换了一家又一家，可是每一家都大同小异。他开始夜夜失眠，眼前出现的都是那些人事总管和总经理醉翁之意不在酒的叵测嘴脸。慢慢地，他竟有些害怕见人了。
最后一份工作是2010年7月，他成功地应聘到一家集房地产、家具生产和拥有大型酒店的集团公司的人力资源管理部。这一回完全是靠他自己。这份月薪1500元的人力资源助理工作，让耿维生欢呼雀跃。他相信自己有能力做好，一步步向上升，若干年后一定能实现自己的梦想。
可是，耿维生又错了，半个月后，上头不知怎么的知道了人力资源部新来的科员竟然是公司“公关对象”的公子，耿维生被调到新项目筹建办公室任副主任，整天陪着副总经理跑项目审批等，他的身份又是“耿文安谭琳的儿子”了。
耿维生要求回人力资源管理部，可被总经理拒绝了。一个阳刚雄健的小伙子却被罩上了花瓶的帽子，耿维生郁闷至极，仿佛陷进了黑漆漆的泥潭，他苦苦地挣扎着，却无济于事。一个午夜，万念俱灰的他拿起水果刀向自己的手腕割去。幸好被母亲发现及时，耿维生拣了一条性命。他拒绝看心理医生，也拒绝见人，一个人躲在房间里不出来……
2011年1月初，耿维生终于被送进了沈阳精神卫生中心接受治疗，他被确诊患有严重的抑郁症。此时，谭琳已决定和丈夫离婚，因为他害惨了儿子。她对丈夫至今的顽固不化非常气愤：“如果没有他的名片应聘策略，儿子会安心找工作的，就是找到一般的工作，他也会努力奋斗，慢慢从底层冲杀出来，许多有成就的人都是这样走出来的。而他的做法，动摇了儿子自我奋斗的信心。而儿子又是有事业梦想有雄心壮志的青年，他不肯像许多官员儿女那样成为花瓶。这样，才造成儿子今天的悲剧……”她说最后悔儿子大学毕业时她没有坚持原则与丈夫斗争到底，是她的妥协害了儿子……
一个原本上进的青年，如今成了心理疾病患者，一个原本和睦的家庭，也面临着解体……ma-ch-ch@163.com
