XX局领导班子干部作风大整顿活动“五个清单”

　XX局领导班子干部作风大整顿活动“五个清单”

　（2018年9月）

　XX局党组（党支部）

　按照《XX局党组集中开展干部作风大整顿活动实施方案》安排，XX局领导班子深入学习了党的十九大精神，习近平总书记对长春长生公司“问题疫苗”案件的重要指示精神，习近平总书记关于全面从严治党的重要论述。同时，认真学习了省、市委干部作风大整顿活动会议精神，以及市委XX书记在全市干部作风大整顿活动动员会上的重要讲话，紧密联系工作实际和思想动态，认真查摆班子自身“宽松软”、“躲怕推”、“虚飘浮”、“粗浅慢”、“庸懒散”等五方面存在的问题和不足，深刻剖析产生问题的原因，并制定了切实可行的整改措施，现列出领导班子“五个清单”如下：

　一、“宽松软”方面

　1.查摆问题清单

　1.领导班子聚焦主责主业不够，落实党建工作“一岗双责”职责不明，问责失之于“宽松软”。

　2.“两个责任”压得不实，推动责任落实上办法不多。

　3.对党员干部管理监督不严，存在“老好人”思想。如：在工作中没有完全做到到真管真严、敢管敢严、长管长严，导致对党员干部管理存在失之于宽,失之于软的情况。

　2.原因剖析清单

　1、个别班子成员自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力不足，带头执行纪律规定、带头改进作风的自觉性不高，讲问题避重就轻。

　2、有的班子成员存在本位主义思想，缺乏大局意识和整体观念，班子成员之间协同作战能力不足，班子整体工作效率不高。

　3、有的领导干部党性修养不强，思想免疫力下降，没有进行经常性的对照检查和深刻反省，开展批评和自我批评少，党内民主和监督不充分。

　3.整改措施清单

　1、坚决把纪律和规矩挺在前面。把制度规定挺在前面，用纪律衡量个人行为，时刻牢记纪律和规矩是不可触碰的红线，严格按照党章党规党纪对照和规范言行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

　2、坚持正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局，不折不扣坚决执行上级指示和要求。

　3、坚持原则、摆正心态、放平位置、敢于直言、勤于行动。

　4.责任落实清单

　1、主体责任问题的责任部门：XXXX 责任人：XXX 整改时限：立即整改，长期坚持。

　2、大局意识问题的责任部门：XXXX 责任人：XXX 整改时限：立即整改，长期坚持。

　3、“老好人”思想问题的责任部门：XXXX 责任人：XXX 整改时限：立即整改，长期坚持。

　5.完成任务清单

　1、主体责任问题正在全面整改之中。

　2、大局意识问题正在全面整改之中。

　3、“老好人”思想问题正在全面整改之中。

　? 二、“躲怕推”方面

　1.查摆问题清单

　1.?群众观念淡薄。工作决策中自觉不自觉存在忽视群众利益现象，站在群众立场想问题不深，铺下身子为群众解决实际困难、问题做得不多，与新时代 XX 部门职能不相适应。

　2.个别同志担当意识不强，对于需要承担一定风险的事项，缺乏主动分忧精神，一定要等到集体研究才去进行实际操作。

　3.个别同志全局意识不强，强调分管的多，对其他工作参与不多，不能和其他班子成员搞好配合。个别同志工作中还有好高骛远、急功近利的情况，有不讲大局、不顾长远的倾向。

　2.原因剖析清单

　1、有的班子成员与群众感情疏远，对群众的感情不深，没有真正把群众当亲人，随着职务的升迁，下基层调研越来越少，难以真正做到与老百姓面对面交流，不自觉地疏远了同群众的距离，淡化了对群众的感情。

　2、放松了对世界观的改造。个别班子成员正确的世界观、人生观、价值观树立得不牢固，思想免疫力下降，面对市场经济的巨大冲击，对社会主义、共产主义理想提的少了，理想信念不坚定，遇事绕路走，难以发挥先锋模范作用。

　3、工作思路不清，协调配合不够。部分班子成员在统筹工作上还存在差距。存在按部就班、因循守旧的状况。班子成员之间还存有本位主义思想，工作协调配合不到位，从而影响班子之间的配合，影响干部职工工作的积极性和主动性。

　3.整改措施清单

　1、强化宗旨意识，竭诚为民服务。始终把人民放在心中最高位置，坚持人民满意标准，多为基层和群众解难题办实事，建立为民办实事长效机制，顺应群众的呼声和期盼。

　2、坚定理想信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、政绩观，切实解决好“总开关”的问题。健全完善党组中心组理论学习制度，每年制定学习计划。

　3、进一步增强班子的凝聚力和战斗力，不断强化领导班子的团结建设，坚持集体领导，民主决策，正确处理好集体领导与个人分工负责的关系，班子成员间相互协商、沟通，杜绝在工作中出现推诿扯皮的现象。

　 4.责任落实清单

　1、群众观念淡薄问题的责任部门：XXXX 责任人：XXX 整改时限：立即整改，长期坚持。

　2、担当意识不强问题的责任部门：XXXX 责任人：XXX 整改时限：立即整改，长期坚持。

　3、全局意识不强问题的责任部门：XXXX 责任人：XXX 整改时限：立即整改，长期坚持。

　5.完成任务清单

　1、群众观念淡薄问题正在全面整改之中。

　2、担当意识不强问题正在全面整改之中。

　3、全局意识不强问题正在全面整改之中。

　三、破除“虚飘浮”之弊

　1.查摆问题清单

　? ? 1.有的班子成员工作主动性和自觉性不强，具体行动和措施不多，停留在学习、领会和表态阶段。

　2.领导班子工作方法途径单一,主要形式是开会、签字、讲课。上行下效、照搬照抄，民主生活会“辣味”不够，以“文件落实责任”。

　3.调查研究流于形式。领导班子掌握基层情况、把握群众需求不全面准确，有些调研针对性不强，质量不高，形不成决策参考价值较高的 调研成果。

　2.原因剖析清单

　1、工作落实不够，不能够踏踏实实完成好工作任务。

　2、班子成员中形式主义现象依然存在，把布置当落实，把开会当执行，会后分解责任不够、跟踪推进不力。

　3、官僚主义作风尚未根除。领导班子在联系基层深入调研方面，下基层主动性不强、深入不够，帮助基层解决实际问题做得不够多。

　3.整改措施清单

　1、树立高度的责任感和敬业精神，在工作中埋头苦干，求真务实，提高效率，克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，在工作中不讲条件，模范地履行领导职责。在工作中把每一项工作做实做细做好，全面提高素质。

　2、把解放思想作为永恒的主题，作为领导班子抓工作、谋发展的主线，在解放思想中服务发展，在服务发展中不断解放思想，落实责任，推进工作，努力提升班子工作整体水平。

　3、深入基层，深入群众，了解实际情况，认真执行调查研究工作制度，加强具体任务前的调查研究工作，做到心中有数。

　4.责任落实清单

　1、工作落实不够问题的责任部门：XXXX 责任人：XXX 整改时限：立即整改，长期坚持。

　2、班子工作方法单一问题的责任部门：XXXX 责任人：XXX 整改时限：立即整改，长期坚持。

　3、调查研究少问题的责任部门：XXXX 责任人：XXX 整改时限：立即整改，长期坚持。

　5.完成任务清单

　1、工作落实不够问题正在全面整改之中。

　2、班子工作方法单一问题正在全面整改之中。

　3、表态多行动少问题正在全面整改之中。

　四、破除“粗浅慢”之弊

　1.查摆问题清单

　? ? 1.工作推进力度不大。工作中存在简单应付现象，工作落实质量不高、站位不高、视野不宽，抓工作有单纯业务观点和简单化倾向。

　2、工作方法简单。有的班子成员工作重安排部署，轻检查落实，在各项工作中，大都关心的是对上负责，忽视对下、对群众负责，平时对基层习惯于发号施令，听取基层意见少，下任务、提要求、搞检查、要结果多，没有设身处地理解、体谅基层难处。?

　3.工作效能差。部分班子成员同志工作效能不高，存在 “推一推、动一动”的现象；个别同志汇报工作报喜的多，报忧的少，讲成绩的多讲问题的少，被动接受指示多，主动提出建议的少。

　2.原因剖析清单

　1、理论学习不够全面系统。班子集体学习的自觉性不高，了解大局不深不透，运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，致使工作落实质量不高、站位不高，缺少提高工作效率的方法。

　2、宗旨意识不牢。个别班子成员没有完全摆正人民公仆的位置，群众感情不够深厚，对“一切依靠群众”的认识还不深刻，对“一切为了群众”的理解还不透彻，对“从群众中来、到群众中去”的实践还不到位，没有清醒认识党全部力量的源泉在于密切依靠最广大的人民群众，与群众期盼还存在差距。

　3、有的班子的党性修养有所减弱，在实际工作中上存在着重客观世界改造，轻主观世界改造的现象，以事务工作代替政治和党性锻炼，考虑群众利益和全局利益有所减少。

　3.整改措施清单

　1、强化理论武装，领导班子要认真学习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大精神、省委X届XX次党代会、市委X届XX次党代会精神，解决世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，不断提高政治理论水平和指导实际工作的能力。

　2、强化宗旨意识，着力提升服务群众保障民生的能力。树牢全心全意为人民服务的宗旨观念，自觉深入群众、联系群众、服务群众。

　3、进一步坚定理想信念，坚决做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，做到带头执行党的决定，严守党的政治纪律，带头践行为民宗旨。

　4.责任落实清单

　1、理论学习不够全面问题的责任部门：XXXX 责任人：XXX 整改时限：立即整改，长期坚持。

　2、宗旨意识不牢问题的责任部门：XXXX 责任人：XXX 整改时限：立即整改，长期坚持。

　3、党性修养减弱问题的责任部门：XXXX 责任人：XXX 整改时限：立即整改，长期坚持。

　5.完成任务清单

　1、理论学习不够全面问题正在全面整改之中。

　2、宗旨意识不牢问题问题正在全面整改之中。

　3、党性修养减弱问题正在全面整改之中。

　五、破除“庸懒散”之弊

　1.查摆问题清单

　1、领子成员创新意识不强。思想境界不高，标准要求不严，缺乏把握问题的能力和学习借鉴的能力，缺乏工作热情和激情。工作思路不新，思想观念比较保守，习惯于凭老经验、老办法办事，按部就班，循规蹈矩，不能正确处理依法照章办事与工作改革创新的关系，敢为人先的锐气不足，不敢大胆尝试、率先突破。

　 2、勇于担当精神不足。有的班子成员缺少担当精神，责任心、事业心不强，回避矛盾和问题，怕担责任、怕得罪人，缺少争取各方面资源的能力。有的同志随着职务提升，官气多了、干劲少了，动口多了、动手少了，被动应付多了、主动作为少了。

　3、工作方式按部就班。面对新事物、新思路、新办法， 不敢闯、不敢试，甚至对别人已经成熟的经验路子也不敢借鉴学习，发挥班子成员的积极性、创造性不足，集思广益，群策群力，攻坚破难的能力不强。对有些耗时费力的基础性工作、需要承担较大风险的工作、需要动真碰硬的工作，以及推动难度较大的创新性工作，存在急于求成问题。

　2.原因剖析清单

　1、部分班子成员党性观念不强，以事务工作代替政治和党性锻炼，加强党性修养的自觉性不强，缺少争先创优的劲头，缺少改革创新的勇气，精神状态不够振奋，奋斗意识不强，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

　2、政绩观、权力观、世界观有所偏离。有的班子成员有时存在安于现状、自满自足的情况，工作视野不够开阔，工作思路常常受到传统固有模式的困扰和束缚，取得一点成绩后就固步自封。特别是在遇到事关全局发展的关键问题上，有畏难情绪，缺乏克服困难的韧劲和干劲。

　3、有的班子成员开拓创新意识不够。对一些事项仅满足于安排了、推动了，缺乏步步为营、环环相扣的落实招数，高标定位减弱、开拓创新不足，思路拓展不够、措施创新不足。

　3.整改措施清单

　1、加强思想改造，在做好本职工作上下功夫;在改进工作作风上下功夫;在当好人民公扑上下功夫;在当好表率作用上下功夫，树立竞争意识，不断激发自身干事创业的工作热情。

　2、端正态度，强化政治理论学习，用历史唯物主义和辩证唯物主义思想武装头脑，从思想认识深处扭转世界观、人生观、价值观的偏差，在思想上、行动上树立起全心全意为人民群众服务的公仆意识。

　3、注重敬业履职，改进工作作风。牢固树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一；保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利。

　4.责任落实清单

　1、党性观念不强问题的责任部门：XXXX 责任人：XXX 整改时限：立即整改，长期坚持。

　2、政绩观有所偏离问题的责任部门：XXXX 责任人：XXX 整改时限：立即整改，长期坚持。

　3、开拓创新意识不够问题的责任部门：XXXX 责任人：XXX 整改时限：立即整改，长期坚持。

　5.完成任务清单

　1、党性观念不强问题正在全面整改之中。

　2、政绩观有所偏离问题正在全面整改之中。

　3、开拓创新意识不够问题正在全面整改之中。