思想大解放,工业大发展—
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解放思想扬长避短以农促工奋力攻坚
发布时间: 2012年04月05日 00:08:02 来源:本站原创作者:李国俊责任编辑:付明宋倬点击率:
解放思想永无止境。先进的思想是发展的动力,落后的思想是发展的阻力。有了开放的
思想,才会有开阔的思路、开放的政策和宽松的发展环境。所以,解放思想是加快发展的动
力源和助推器。红卫农场以思想大解放促发展大跨越,夯实工业“第一车间”,确保“强工”
三年攻坚战首战全胜。
一、在解放思想中破除思想禁锢和顽疾
当前,垦区已全面吹响三年“强工”攻坚战的号角。面对新形势、新任务、新机遇和新
挑战,红卫农场以解放思想大讨论活动为契机,在全场开展了以“‘强工’攻坚,我们怎么办”为主题的解放思想大讨论活动,破除思想顽疾和观念禁锢,为“强工”攻坚奠定坚实的
思想基础。
通过大讨论,我们认识到红卫农场与先进单位相比,无论在思想观念上还是在干部作风上,无论在思路办法上还是在发展环境上,都存在着差距和不足,有许多亟待解决的问题。
有的干部对“强工”认识偏颇,存在着境界低、起点低、标准低和思路小、气魄小、力度小
的“三低三小”问题;有的干部缺乏干事创业的激情,缺乏踏实工作的干劲,对“强工”有
畏难心理;有的干部仍然存在模糊认识,片面地把科学发展与跨越式发展对立起来,看不到“强工”正是跨越式发展的契机,认识不到跨越发展和科学发展的一致性。通过开展大讨论
活动,坚持做到“七破七树”,即破除小富即满、小进即安的思想,树立大发展、干大事、
创大业的思想;破除无所作为、等靠要的思想,树立机遇千载难逢、加速跨越发展的思想;
破除满足现状、原地踏步的守成思想,树立敢为天下先的思想;破除瞻前顾后、亦步亦趋的
思想,树立不进则退、小进也是退、“前面有第一,我们就是落后”的思想;破除传统工作
惯势思想,树立倒牵牛、反弹琵琶、创新发展路径的思想;破除按部就班、常规性工作状态
的思想,树立“今天永远是起点”、“五加二、白加黑、豁出去”的思想;破除不想跨越、
不敢跨越的思想,树立自我超越、追求卓越、凝心聚力抓跨越的思想。
倡导“三种精神”,坚决克服有碍“强工”的思想观念和行为方式,增强“强工”的自
觉性、主动性和坚定性。大力倡导改革创新的精神,破除各种陈旧观念的束缚、打破惯性思
维方式的禁锢、克服陈规陋习的制约,以新的理念指导实践,以创新的思想推进工作,用改
革的方法破解发展中的矛盾和难题,看准了的事情,只要有利于科学发展,就勇于探索实践;
大力倡导攻坚克难的精神,把“强工”放在跨越发展的总基调下审视把握,提高境界,提升
标准,勇于突破,敢于超越,从思想到工作,从思路到措施,树立与“强工”相适应的新坐标。引导鼓励干部大胆负责,敢于负责,迎难而上,努力做“强工”的引路者、实践者;大
力倡导创先优争的精神。凡事争先进,工作创一流,敢与强手比高低,盯着先进找差距,别
人能做到的,我们也要做到,别人没做好的,我们努力做好。始终保持向上的动力,不断开
创农场“强工”新局面。真正把解放思想作为推动力,转化为指导发展的大智慧、破解难题
的金钥匙,以创业、创新、创优为着力点,奋勇争先、领先、率先,从早、从快、从新、从
高地加快“强工”步伐,凝聚“强工”攻坚的强大精神动力。
二、在解放思想中辩证分析劣势和优势
思想决定思路,思路决定出路。通过解放思想大讨论,农场党委转变思维方式,辩证地
审视自身的优势和劣势,发挥优势,规避劣势,取长补短,通过做强做大农业这个“强工”
的“第一车间”,找准“强工”攻坚的突破口。
在建三江管理局工业园区“1+8”战略布局中,红卫农场并没有被列入其中,农场在全管理局“强工”进程中扮演的是“基地”角色,因为红卫农场“强工”存在着诸多劣势。一是现有企业规模较小,带动能力不强。因缺乏资金,农场企业规模难以扩张,规模企业数量少。二是产业链条短,配套产业联系不紧密。目前农场多数产业主要集中在产业链的精加工环节,同类产品的市场细化特征不明显,系列化产品不多。同时,因产品关联度低,企业协作关系不紧密。三是产品档次不高。企业大多以粗加工为主,自主创新研发投入少,农场的资源初加工型产品多,高附加值、高技术含量产品少,企业达产率较低;四是专业人才匮乏。高素质的专业技术、产品设计和经营管理方面的人才缺乏,大多数企业实行家族式管理,经营管理水平落后。同时本土企业招工难,而且员工素质普遍较低,大多数员工只有高中或初中文化程度。五是产业发展环境不优。加快推进新型工业化,农场既有“先天缺陷”,又有“后天失调”。主要矛盾是区位瓶颈亟待打破。农场地处三江平原腹地,远离大中城市,资金、信息、技术、市场等生产要素集聚难;电力瓶颈亟待打破。农场电力仍实行代管体制,一区两供、同网不同价的矛盾十分突出,在一定程度上增加了企业的成本。
红卫农场的工业相对于农业虽然是短板,是制约科学发展和可持续发展的主要矛盾,但是发达的农业却是大力发展以农为主的工业的重要基地和“第一车间”。思路一转,红卫农场“强工”有劣势,但发挥基地的保障作用却有着得天独厚的优势。红卫农场总人口1.3万人,辖区总控制面积101万亩,现有耕地58万亩,其中水田53万亩,草原20万亩,生态优良,水资源丰富,别拉洪河、挠力河环场流过,农场先后建起科技示范带20公里,科技展示园区一处。农场依托资源、小城镇、口岸、科技人才、经济总量五大优势,科学制定长远发展规划,实施以稻兴场富民工程,实现了经济跨越式发展。去年,农场实现生产总值10.4亿元,同比增长28%,粮豆总产值37.2万吨,全口径经营利润3.2亿元,人均纯收入达到2.1万元。农场先后被国家授予农业部水稻标准化生产示范场。2004年、2009年、2010年农场3次荣获全国粮食生产先进单位称号。目前农场已经成为垦区水稻专业场,去年,农场又被确定为全国50个整建制水稻高产创建专业场之一,是我省惟一一个水稻整建制推进场。这些因素构成了农场当好基地的绝对优势。
三、在解放思想中坚定“强工”信心和决心
农业生产有穷期,土地产量有极限。百年垦区即将步入“奋力超越”的历史新阶段,面对“第二步走”的战略目标,到2020年要实现再次翻番,仅靠农业“一条腿”走路注定行不通。红卫农场实现两次倍增的目标关键在工业,经济总量增长的节点在工业,突破自我的瓶颈也在工业。思想再解放,观念再更新。通过做强做大农业这个“第一车间”确保做大做强“水稻工厂”,成为农场“强工”的总体思路。
全面夯实“第一车间”,努力提高粮食产能。今年农场以实现“十连增”为目标,以高产创建为牵动,以调结构、增投入、上标准、抓科技、强服务为保障,推动粮食生产再登新台阶,继续争创垦区农业标准化提升标兵场。一是加强农业基础设施建设。全年计划水利建设投资1600万元,完成土方150万立方米,建设桥涵260座,利用拦蓄地表水覆盖面积10万亩,解决防洪防涝面积8万亩。全年计划投入农机更新资金3500万元,投资2390万元用于基层管理区农机基础设施建设维护,其中在场部新建6万平方米农机停放场一处。二是完善绿色农业体系。扩大格田面积20万亩,加强农业环境治理,努力实现项目区内田成块、林成网、渠配套、地增多、路平整的目标。加强农业资源改造建设,加快撤并居民点的复垦速度,抓好老稻田改造和旱改水工作,完成5万亩低产田的“三网四化”建设;进一步加快7处标准化集中育秧基地建设,实现100%集中育秧。抓好林业“五大工程”建设,扩大森林覆盖面积。三是加快现代科技推广与应用。加大品种结构调整力度,在保证种植水稻“空育131”品种80%的基础上,加快引进适种推广新品种。加强现代科技园区、水稻科技示范带和农机装备区建设,全力打造高产核心区和科技示范区。加快科技园区水稻各项新技术成
果转化,积极开展水稻高产创建活动。推广水稻生产10项技术,落实10项标准,实现100%全覆盖。通过开展高产创建活动与高校产学研对接,争取使粳稻生产工作在垦区扛大旗、争一流。充分发挥科技作用,积极开展稻瘟病防治工作,走专业化、合作化防治之路。强化家庭农场从业人员的技能培训,特别是要加强长、短工的技术培训。四是建立健全农业有害生物预警、灾害性气候预测预报和水稻病虫害、防洪防雹预测预报等服务体系,增强抵御各种自然灾害的能力。进一步强化无公害、绿色、有机三大水稻生产基地建设,通过调品种、强基础、重服务、提标准、上科技等措施,在巩固现有产能的前提下,确保水稻种植全面积达到绿色和有机标准,带动家庭农场以质增收、以绿促收,实现职工增收、农场增效目标。
启动工业园区建设,延长产业链条。一是抓好园区规划设计工作。抓好园区建设是实现红卫农场工业提档升级、进一步完善产业化经营的必然选择,也是落实建三江管理局“强工”年的重大举措。农场将全力抓好园区的公共基础设施建设,加快园区土地平整、道路建设和包括仓储项目在内的其他配套公共设施的建设。到“十二五”期末,全面完成园区建设的总体目标,实现50万吨水稻加工能力。通过资金、技术、人才向工业园区的聚集,把工业园区建设成为设备和工艺国内一流、厂区环境优美、销售渠道畅通、员工业务素质较高的现代化工业园区。二是加大招商引资力度。树立不求所有、但求所在,不求控股、但求参股的发展理念,打造亲商、助商、富商的政策环境和社会环境,力求在招商引资上有新的突破。重点围绕城镇发展、居民就业、困难职工群众脱贫等方面招商引资,围绕水稻相关附属产品开发、“菜篮子”工程建设、副食品供应等方面招商引资,围绕物流运输中介、生产生活服务、公益岗位开发等方面招商引资,切实推进农场经济社会健康协调发展。三是优化农场发展环境。环境是竞争力、生产力。良好的环境是推进新型工业化的重要条件。完善各类优惠政策,支持或鼓励企业进行工业技术改造、技术创新、专利发明及科技成果转化等。全面及时准确地掌握重点行业和重点企业经济运行情况,加强对工业经济运行的监控和分析,切实解决工业经济运行中的困难与矛盾。通过组织项目推介会、银企洽谈会融洽银企关系,帮助解决企业融资难的问题。对企业实行一站式受理、审批和一条龙服务。规范完善有错无为问责、岗位目标管理绩效考核等制度,转变干部工作作风,提高行政效能。
今年,为确保“强工”三年攻坚战首战全胜,红卫农场将深入挖掘自身优势,进一步解放思想,创新思路,坚定信心,大胆实践,努力实现粮豆总产38万吨,国民生产总值13.1亿元,人均纯收入2.5万元的奋斗目标。
以“思想解放”促“发展跨越”变“农业大区”为
“工业大区”
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——访潘集区委书记蒋昌盛
作为全市煤电化基地建设主战场和未来经济发展增长极的潘集区,目前正处于由农业大区向工业大区的转轨时期,面临极好的发展机遇,如何继续解放思想,把握发展先机,拓展发展思路,加速潘集崛起,以“思想大解放”促进“发展大跨越”是摆在全区干群面前的重要课题。日前,潘集区委书记蒋昌盛接受了记者专访。
“组织做好这次大讨论活动关键就是要使广大干群投入进去,在思想深处有触动,在发展思路上有拓展,在精神状态上有提升”,蒋昌盛告诉记者,潘集部分干部群众在思想上还存在一些问题,主要表现在发展意识不强,思想解放不够,创新精神不足,工作标准不高等方面。蒋昌盛认为,思路决定出路,观念决定发展,因此必须转变观念,突破阻碍事业发展的思想“藩篱”,努力把广大干部群众的发展热情和创造活力调动起来、激发出来。做到“五破五增”:一是要破除小进即满的思想,增强居安思危意识;二是要破除因循守旧的思想,增强改革创新的意识;三是要破除封闭自守的思想,增强开放合作的意识;四是要破除单位利益至上的思想,增强服务大局的意识;五是要破除官本位的思想,增强执政为民的意识。
针对如何开展解放思想大讨论,加速潘集由“农业大区”向“工业大区”的转变,蒋昌盛说,我们要组织全区广大党员领导干部以“做公仆、树形象、讲效能、促发展”为主题,把解放思想大讨论与纪念改革开放30周年相结合,与展望潘集未来的发展前景相结合,与解决当前的突出问题相结合,特别是要为加快区属工业、现代农业的发展,提高城市化水平找到对策和思路。区委决定用三个多月的时间,分三个阶段,组织广大干部群众,开展六大专题讨论:一是围绕如何更新发展理念开展讨论,着力培育一种求新求进的理念;二是围绕如何创新发展思路开展讨论,着力探索一种又好又快的模式;三是围绕如何转变工作作风开展讨论,着力塑造一种干事干净的形象;四是围绕如何提高工作效能开展讨论,着力提供一种优质高效的服务;五是围绕如何优化发展环境开展讨论,着力展示一种开明开放的姿态;六是围绕如何加速潘集崛起开展讨论,努力形成了一种提质提速的态势。在六大专题讨论的基础上集思广益、形成成果,为区委、区政府决策提供依据,认真谋划、科学制定潘集新一轮发展的目标、思路、措施和政策,以此来加快富裕、文明、和谐新潘集的建设,加速潘集发展的大跨越,为淮南的崛起做出贡献。