如何促进党建工作与生产经营融合发展
时间：2020-09-03 07:40:30 来源：达达文档网 本文已影响 人 
如何促进党建工作与生产经营的融合发展
文/王卓
摘要:党建工作是企业健康发展的核心，与生产经营不可分割，相互影响，只有把加强党建工作和企业经营管理实际 有效结合，才能更好的发挥企业优势，提升企业发展的凝聚力、向心力和战斗力，本文主要针对党建工作的重要性、党 建工作与生产经营融合的必然性以及如何促进党建工作与生产经营的融合发展进行探讨与分析。关键词:党建工作生产经营融合
基层的党建工作是企业发展的核心，为企业的发展提供 充足的动力，党建工作与企业的生产经营是相互依存，不可分 割的，二者在功能效用、模块理念、机制路径等方面相互影响， 与此同时，对党建工作的加强和改进是我国企业实现科学化 发展的重要保障。在党建工作与生产经营的融合过程中，必须 保证党建工作的适用性及有效性，为党建工作与生产经营的 融合发展而努力奋斗。在企业的生产经营实践过程中，必须落 实与党建工作的有效融合，实现二者间的相互协调，从而推动 企业的快速发展。
一、 在新时期的背景下，加强和改进企业党建工作的重要
性
在新时期新形势的社会条件下，加强及改进企业的党建 工作包括以下几项重要的任务。第一就是如何发挥党组织的
组织优势和政治优势，从而更好的发挥出其在现代企业中的 核心引领作用，为企业的稳定发展提供坚强的政治及组织保 证。加强党建工作对于企业的发展起到至关重要的作用，首 先，加强和改进党建工作是新时代中国特色社会主义发展的 新要求，党的十八大以来，对党建工作的要求越来越高，越来 越严，尤其是当前正处于全面深化改革的关键阶段，要做强做 优做大企业，就必须坚定发展方向，加强党的领导，重视党的 建设。第二，对现代企业党建工作的强化和推进，同时也是对 我党的执政地位进行加强和巩固的重要措施。对企业党的建 设进行加强和改进时，既能够将党组织在企业经营之中的政 治核心作用发挥出来，同时也能够强化党对国有企业的领导 作用。第三，对基层党的建设的加强和改进，是对现代化国有 企业的科学化发展提供保证的内在要求。在国有企业基层党 的建设的工作开展过程中，必须通过对体制的完善来加强企 业党组织对重要决策的参与，从而使得企业党组织的政治优 势在企业中得到有效的发挥。第四，加强和改进企业基层党建 工作是在新时期推动市场参与社会管理的重要力量。对企业 基层党建的加强与改进，有助于巩固党的政治优势，同时有助 于加快企业的发展。[1]
二、 党建工作与生产经营管理融合的必然性
国有企业的党建工作主要包括以下几个方面的内容：第 一，有效的武装了党员及企业职工的思想，在此过程中，必须
始终坚持中国特色社会主义理论体系以及党的纲领和性质。 这也是企业开展党建工作的核心；第二，在企业开展党建工作 时，其主要内容就是为了保障企业经营管理的有效进行，因 此，在党建工作的过程中，必须明确企业的改革方向及生产经 营的任务等内容;第三，对于思想教育工作的展开。在对党建 工作进行落实的过程中，必须充分掌握党员干部及基层员工 在工作、生活之中的表现，掌握其思想上的变化，进而对于思 想有波动的人员及时进行思想上的引导于教育。以上几点在 企业的生产经营过程中都起到重要的推动作用。
在我国的《中国共产党章程》之中明确的描迷了党组织在
企业中的政治核心作用，通过对国有企业党建工作的加强，能 够更加有效的将国家的方针政策进行贯彻落实，同时对党进 行有效的监督，有利于国家对于企业经营中遇到的问题给予 及时的解决。[2通过对党建工作的加强，从而保证在国有企业 中的董事会、经理级股东大会能够依照国家的法律法规履行 职权，保护基层员工的权益，并且，在中国共产党的领导下企 业的思想政治工作及精神文明建设能够顺利的开展，从而保 障企业健康快速发展并创造更多经济效益。通过《中国共产党 章程》可以看出，在企业的经营过程中，党建工作能够有效的
促进管理队伍以及管理工作的顺利开展。在企业实际的经营管理上，国有企业主要是由企业党组
织及经营领导班子两部分来作为经营管理的组织，并共同为 企业的发展而努力奋斗，虽然其管理内容以及工作职责有所 不同，但是其最终目标始终是保持一致的。
在国有企业的经营过程中，管理团队的职业是对企业资 源的合理调配及促进生产关系的调整，其根本目标是对发展 战略的高效完成以及经济指标管理措施的制定及落实。由于 企业的党组织和经营管理组织拥有共同的目标，因此，二者之 间是可以融合的。在长久以来的社会实践中，在国有企业的经 营过程中，充分利用党建工作融合到生产管理经营中，可以加 速企业战略目标的实现，因此，促进党建工作与生产经营的融 合势在必行。
三、促进党建工作与生产经营融合的方式
(一） 党建文化新理念的树立
党的建设即是社会发展的内生动力、生产力、竞争力。在 企业的经营管理过程中，要做到将企业的业务骨干培养为党 员，同时也要将党员培养为企业的业务骨干。在现代企业中， 对于党员的要求更高，企业要把党员发展为企业的中坚力量， 同时要在工作能力强，技术本领硬的骨干中发现培养党员，从 而提高党员的个人素养，不断提高党员的思想觉悟以及工作 成效，从而在职工中树立党员的良好形象。同时，党员要充分发挥出先锋模范额作用，在企业的发展 受到困难时，敢于挺身而出，积极献出自己的一份力，在国有 企业中，党委必须要树立党的权威性，从而使党建工作的高度 得以提升，融合到企业的经济发展及生产运行中，从而提高企 业的生产力与竞争力。为了更好的在企业中进行党组织的活 动以及发挥出党员的作用，企业应该以此为原则来完善党组 织机构的设置以及人员经费的配置，通过基层党组织的有效 建设来推动企业的快速发展。对于党建新理念的推行，必须在 党支部的规范建设之下，党支部的建设过程中必须做到“五个 有”，即要有宣传阵地、要有工作制度、要有活动中心、要有办 公场所、要有电教设备，通过以上五个方面来加强完善党支部 的建设。[3
(二） 对企业党建工作的运行机制进行强化
企业的党委必须建立完善的党建工作制度及党员管理的
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