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    医院新职工岗前培训心得体会4篇

    时间:2024-02-23 16:31:09 来源:达达文档网 本文已影响 达达文档网手机站

      医院新职工岗前培训心得体会4篇

    党建成果展是一面展示医院精神风貌和团结力量的镜子,更是凝聚着广大医务人员的心血和汗水。以下是达达文档网分享的内容,欢迎阅读与借鉴。

    医院新职工岗前培训心得体会一

      xx年8月21日,为期一周的新职工岗前培训正式拉开帷幕。开班仪式有院领导班子以及多位职能部门负责人的参与,来自医疗、护理、医技、药剂、行政后勤等各个岗位的210名新职工也纷纷参加了这场令人期待的开幕式以及一系列紧凑丰富的岗前培训课程。这次培训既形式多样又内容充实,其中三个方面的收获令我难以忘怀:

      一、xx书记、xx院长等领导的系列讲话

      在开班仪式上,xx书记代表医院党政领导班子向新职工们提出了殷切的期望。她强调,医院正处于高速发展的关键时期,希望每一位新职工都能在自己的岗位上发挥优势,以新时代的信念为引领,传承并塑造医院独特的文化,为医院的高质量发展贡献力量。xx院长也鼓励新职工要始终牢记规章制度,快速适应新的角色,成为具备人文关怀素养和过硬专业素养的"三好学生",在新岗位上不断创新、追求卓越。

      二、我院以科研为导向的大型医疗机构建设

      作为一位博士研究生,我深刻地认识到科研不仅是我个人的优势,更是我肩负的责任。我坚信科研的价值不仅仅体现在学术领域的发展,更能够推动社会的进步和人类的福祉。在这次讲座中,我不禁感受到医院对科研的高度重视,这让我对所选择的医院充满了信心。

      从国家自然科学基金的申报,到省部级课题的申请,再到院级项目的扶持,无不彰显出医院对科研的真挚支持。这种支持不仅仅是口头上的,更是实实在在地体现在资金、资源以及人力上。这种环境对于一个研究者来说无疑是激励和助力的,也是我选择加入这所医院的一个重要原因。

      在这里,我有信心能够充分发挥我的科研优势,将自己的专业知识和热情投入到各级项目中。我愿意不断努力,通过科研的探索和实践,为医院的发展贡献自己的一份力量。同时,我也期待能够与其他优秀的研究者们共同合作,交流思想,激发创新,共同推动医学领域的前进。

      总之,我为选择了这个拥有明确科研支持体系的医院而自豪,相信在这里我将能够实现自己的科研目标,同时也能够为医院的科研事业贡献自己的一份力量。让我们携手并进,共同开创医学科研的新局面!

      三、党建成果展、疫情期间省医人的担当

      党建成果展是一面展示医院精神风貌和团结力量的镜子,更是凝聚着广大医务人员的心血和汗水。在这次成果展中,可以清晰地看到医院党建取得的骄人成绩,不仅体现在科研创新上,更能展现服务质量的提升和员工凝聚力的增强。作为一名医务工作者,我深感荣幸能够身处这样一个强大的党建氛围之中,这不仅激励着我不断进取,更让我为医院的发展壮大而自豪。

      疫情时期,省医人展现出了无比强大的担当精神。面对突如其来的新冠疫情,医院全体员工毫不退缩,迎难而上,冲锋在前。医护人员舍小家为大家,不分昼夜,坚守在抗疫一线,用实际行动践行着“人民至上,生命至上、人民医院为人民”的原则。在医疗资源紧张的情况下,迅速调配仅有的医疗资源,清空新住院大楼病区,时刻准备接受患者,确保疫情期间患者得到及时救治。这份担当精神不仅是一种责任,更是一种奉献,彰显出了医务人员的高度使命感和家国情怀。

      在未来,我将不忘初心,继续传承党建精神,秉承“允德允能、弘医弘道”的院训,积极参与医院各项活动,为医院发展贡献自己的一份力量。同时,我也会铭记疫情期间的担当精神,时刻保持警惕,为了患者的健康安全,为了社会的和谐稳定,我将时刻保持着对职业的热爱和敬畏之心,不断提升自己的专业素养,为建设更加美好的社会贡献自己的力量。

     医院新职工岗前培训心得体会二

      为期5天xx年xx省人民医院新入职员工岗前培训已经结束。在此期间,医院领导班子分别从年轻医者职业修炼与成长观;临床医生的人文修养;医院现状健康医院建设及办公室工作介绍;十年树木,百年树人——临床医师成长之路;学法懂法守法用法做法治社会合格的医务工作者等方面对我们进行授课。

      培训之初,党委书记xx老师不仅为我们介绍了医院的概况以及省医院多年来的发展历史和业绩,满怀深情地讲述了自身的工作成长之路,让我深切感受到一切的成就都来之不易,都来自于坚持不懈的努力和勇于奉献的精神力量。医院于1931年由著名爱国将领杨虎城将军创建,历史悠久,文化深厚,顿时让我感受到来自xx省人民医院的文化传承。

      “不以规矩,不能成方圆”,无论医院的历史的是多么的悠久,也不能躺在功劳簿山吃老本,为了医院管理正规化,医院不断完善并制定各种规章制度。其实制度的目的不是约束,是为规范行为,规避可能风险,提高“救死扶伤,治病救人”的工作效率。医疗工作自小在我心目中一直都是崇高的职业,作为xx省人民医院的一份子,我们每个人都要有理想信信念、会沟通、敢实践、敢担当、人文情怀和技能知识并重,不断进行科研创新,热爱工作,热爱xx省人民医院。不知从什么时候开始医疗纠纷频频发生,使得医疗工作成为一种高危职业。因此,更要重视与患者的沟通,学会人文关怀,干好工作。此外,由于医院环境的特殊性,医院感染和职业防护教育对我们尤其重要。尽管现在的医疗环境不尽人意,但不能忘记自己选择这个职业的初心,也不能忘记进入医学院时所做的宣誓。

      法律与规章制度是一条有形的鞭子,而医德医风是一条无形的鞭子,一直鞭笞着医疗工作者,几天的岗前培训让我受益良多。法务处副处长高庆丽老师也讲到:建立良好的工作与人际关系不仅能提高个人专业素质,而且对服务质量、服务意识的提高有所帮助。在课上也进行了消防知识的学习,争取做到医院安全人人有责。作为一名医疗工作者,做到微笑是最基本的,微笑可以给病人带来温暖、安慰和希望;同时医务人员还应对病人予以宽容,做到将心比心,设身处地的为人着想,真心地关心他人,这样才能做个受欢迎的人,才能更好地融入社会这个大家庭。

      近来,医院积极开展“以病人为中心、以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年、医疗质量万里行及百日医疗安全专项检查等活动。被国家卫生部、中国医院协会授予“全国百佳医院”、首批“全国百姓放心示范医院”等光荣称号。在培训的最后一天我们前往西咸院区并参观了我院的党建成果展,更加体会到了我们院的不断发展和未来规范,更加深刻地感受到了我们院的党建文化。

      通过参加这次岗前培训学习,我对xx省人民医院的医院文化、发展历史、管理规章制度有了系统的了解,同时也学习了消防安全知识以及如何树立正确观念,创造价值人生有关知识,令我受益匪浅,感触颇多。自此,我将一直以严谨的态度和积极的热情投身于工作和学习中,为成为一名德、智、体、全面发展的医院的一份子不断奋斗。

     医院新职工岗前培训心得体会三

      春去秋来,花谢花开。转眼间,我结束了在xx交通大学本科至研究生共计8年的大学时光,成为了一名应届毕业生。在就职压力越来越严峻的今天,很荣幸地加入了xx省人民医院这个大家庭!

      8月21日,带着对工作的憧憬和对梦想的追求,迈着坚定的步伐踏入了xx省人民医院友谊院区,准备开始接受为期一周的岗前培训。这一切无疑对我们充满着新奇与诱惑力,我不禁满怀期待,心潮澎湃。

      伊始,我们以饱满的精神状态和万分的期待参加了与院领导见面会。会中,院领导们严肃而不失风趣,庄重而不失幽默,为我们的到来既表示了热烈的欢迎,也为我们提出了严格的要求和殷切的期望。当我聆听各位院领导的谆谆教诲时,内心突然涌现出一份强烈的责任感和使命感。不仅仅是作为医院职工的一份子,更是要以一名医生的身份,通过自身的专业知识和技能为患者带来健康。因此,我第一次预感到了未来工作的任重道远。同时也让我更加坚定地认为,当初选择加入xx省人民医院的急诊外科,是一个再正确不过的决定!

      后来,我们接受了各职能科室的老师就医院文化、规章制度、业务管理等内容的岗前培训。培训虽然短暂,但所受的启迪和教育对日后的发展起到了不可估量的作用。这次培训不仅使我在短时间内了解了医院的历史沿革、文化传承及其他相关制度,更重要的是向我传递了一种信息,即学习是进步的源泉,文化的根基。我们来到了新的单位、新的岗位,学习才刚刚开始,接下来将是一个终身学习的长久过程。我在自己的临床岗位一定要虚心求教、刻苦钻研技术,脚踏实地,在不断提升自身业务能力的同时,不断提高自己的思想素质和道德修养,争取早日成为一名医术和医德并存的优秀外科大夫。

      最后,我们以宣誓仪式作为此次培训的收官时刻。在这一庄严肃穆的瞬间,xx省人民医院的院训突然涌入我的脑海。允德允能,弘医弘道。铿锵有力的誓言一句接一句,医者的薪火相传一棒接一棒。我们要不忘医者初心,牢记前辈的嘱托,不惧艰辛,勇于奋斗,砥砺前行,努力展现青春风采,实现人生的价值。

      人生需猛进,日新毋自足。对我而言,这将是一个崭新的起点,机遇与挑战时刻并存。作为医院的新员工,要脚踏实地地工作,孜孜不倦地学习,高标准、严要求,不断丰富和完善自己,努力成为一名优秀的医务工作者,时刻秉承医院“允德允能,弘医弘道”的宗旨,全心全意为群众服务,为患者解除病痛,为医院发展贡献应有的力量!

     医院新职工岗前培训心得体会四

      走过春之明媚,路过夏日艳阳,在天朗气清,秋风送爽中迎来金秋八月,我也迎来自己人生的转折,成为了xx省人民医院的一员。在“允德允能,弘医弘道”院训精神的深刻认识和各位院领导的美好期盼中,xx年xx省人民医院新职工入职培训正式拉开了帷幕,也标志着一批新鲜的血液将注入省医院,成为省医人。在培训中,我们全面了解了医院的组织架构,悠久的文化传承以及各项规章制度。xx省人民医院作为一所公立三级甲等医院,扎根西部,一直致力于“建西部强院,树行业典范”。短短一周的岗前培训,我深深感受到每一位省医人都将院训牢记在心中,落实在工作中,无时无处不体现出省医人的精神风貌。

      回想院领导语重心长的讲话及各行政职能科室负责人的授课,深深地感受到自己所从事工作的责任之重大,提升自己的能力和专业水平迫在眉睫,成为一名合格医院工作者刻不容缓。我决心从以下几个方面不断努力,提高自己。

      一、加强学习,精进技能。

      经过层层筛选,我们二百一十多位新人相聚在此,进入省医院这个大家庭。参加开班仪式当日,了解到在场的新同事来自全国各地,同时大家的学历有博士、硕士、本科三个层次,大家都非常的优秀。我目前还是本科学历,现如今身边有这么多优秀的同事,更加让我激励自己不断地去学习,继续提升我的学历。xx书记在入职第一课上谆谆教诲我们作为一名年轻的医者无论在什么时候都要保持一颗谦卑的心、多问多请教、向前辈学习,更重要的是敢于创新。作为一名医务工作者,加强学习显得尤为重要,只有时时处处学习,才能使自己耳聪目明,永不落伍。不但要学习、牢记医院的各项规章制度和管理规定,还要学习、理解医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章等。只有把以上知识学懂、学明白并且牢记于心才能在工作中有章可循,才能更好地把医院的各项规章制度落到实处,才能更好地为医院的医疗安全保驾护航。

      二、修身立德、务实笃行。

      我至今还清楚的记着xx书记教导我们作为一名青年医者最起码要做到两点:一点是责任心,一点是同情心,没有责任心,病人可能会在你手中出现意外,缺少同情心,就会满足于例行公务,同情心会促进责任心,让我们在执业过程中能不断的前行。同时我也一直把这两点当作自己工作中的行为准则,我认为责任心是从医的根本,丧失责任心就丧失了从事医务工作的资格,同情心是从医的出发点,没有同情心,就不会有良好的医德,自己必须具备高度责任心及良好的同情心,否则就无法胜任。虽然我所在的科室属于院前岗位,但是同样我要强化自身的责任意识,配合院内的急救工作,共同为患者服务。无论是医生还是护士,甚至是救护车上的每一名工作人员,都必须强化责任意识,树立强烈的责任感和使命感。

      三、团结协作,增光添彩。

      xx副院长在培训课上通过几个生动形象的故事为青年临床医生树立了正确的人生修养。同时也对每一位临床医生的职业发展给出了几点建议:首先每一个人要有梦想,其次要立马行动起来,然后要注重团队合作,最后要为了我们的梦想大胆地去实践。在医疗工作中团队合作尤为重要,因为它本身就是一项离不开人的团队工作,任何一项医疗工作的完xx是大家一起共同努力的结果,需要科室同事的相互协作,更需要各个临床医技科室的理解和配合。

      省医院不仅仅为我们每个人提供了一个成长锻炼和展示自我的良好平台,也让我们有机会认识到更多的新的同事、新的朋友。通过这次培训我根据自己的岗位做出了以下几个阶段的人生规划,让我朝着这个方向不断努力前进。一、在未来的三年内通过不断地学习将自己所在科室与医院其他的业务彻底弄明白,做到在工作上得心应手,同时利用空余时间不断去学习强化专业知识,争取在两年内将自己的学历再提升一个层次。二、未来三年内通过不断地学习,希望自己可以考取相应的职称证书,不断提升自己的业务能力,为医院做出更多贡献。三、未来五年中,希望自己作为一名老员工可以带着像我们现在的新员工,传授所学到的知识,教他们怎么去成为一名合格的省医人。同时,有能力的话还想继续提升自己的学历,争取考上博士。在未来的日子里和各位同事为省医院增光添彩,为省医院灿烂的明天不断努力奋斗。

      这次的培训虽然短暂,但所受的启迪和教育对我以后的发展起到了不可估量的作用。这次培训不仅使我在短时间内了解到了医院的有关信息和工作范围,更重要的是向我传递了一种信息,即学习是进步的源泉,文化的根基。岗前培训只是入院学习的开始,接下来的工作和培训将是一个不断学习和成长的过程。我将以省医院主人翁的姿态积极投身到医疗卫生工作中,以“院兴我荣,院衰我耻”工作作风,不断学习实践,不断提高自己!

     

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