县创新驱动专题培训班心得体会8篇
时间：2023-11-27 16:47:47 来源：达达文档网 本文已影响 人 
县创新驱动专题培训班心得体会8篇
本次培训班紧扣我县科技创新工作的疑点、难点和堵点问题，采取专题讲座、现场教学、分组交流等多种形式，以下是达达文档网分享的内容，欢迎阅读与借鉴。
县创新驱动专题培训班心得体会一
此次培训通过课堂教学、现场教学、分组讨论、专题研讨等多种形式开展，让我收获颇丰，深受启发，备受鼓舞。主要有以下几点体会：一是加快增强企业创新能力。要大力培育科技企业，实施初创企业“育苗行动”、中小企业“拔节行动”、高新技术企业“成林行动”、科技骨干企业“领军行动”。要发挥企业创新主体作用，坚持以市场为导向、企业为主体、需求为牵引、产学研协同，支持企业牵头组建各类研发机构，推动更多科技企业成为研发机构、研发人员、研发投入、职务发明专利、重大科技发明的主体。二是加快培育高水平科技人才队伍。紧扣“抢”字，加强高端人才队伍建设，打造科技创新“火车头”；紧扣“培”字，加强专技人员队伍建设，打造科技创新“主力军”；紧扣“扶”字，加强青年人才队伍建设，打造科技创新“潜力股”；紧扣“需”字，优化人才发展环境，打造科技创新“生态圈”。三是加快打造热带雨林式创新生态。要推进“科创项目”建设量质齐升，将科创项目作为科技发展的创新源头，招引科创项目的同时，引进知识产权、研发机构、科技人才，积极引进一批高新技术产业领域企业。结合现有产业基础，积极推动以资源招商，招引一批高新技术产业领域企业、科技型企业落地。以科创项目指引，发挥掘港中心城区的优势作用，实现“立体发展、以新换旧”。
县创新驱动专题培训班心得体会二
此次培训让我学到很多科技创新领域的前沿知识，对科创工作又有了新的认识和体会。下面我围绕科技创新和科技招商，谈谈自己的一些看法。整体作战，主辅配合。统筹协调xx资源条件，以三大园区为主战场，利用一般乡镇所不具备的科创载体、产业政策、优质创业环境等要素，围绕九大产业链，集中招引一批补链、强链的科创项目。载体建设，供需匹配。针对新兴科创项目，提供“保姆”式创业环境，加大众创空间、孵化器建设力度，和专业基金合作，建立“基金投资+xx孵化”模式，通过股权投资、增值服务等方式，共担项目风险、共享成长收益。针对成长型科创项目，大力构建综合服务体系，以全方位、多层次、多元化的一站式服务吸引项目落地。针对成熟科创项目整体迁移或产能升级布局，及时了解掌握目标项目的战略合作、投资产出、发展动态等信息，“一企一议”，量身定制配套政策。主动出击，用好资源。发力重点产业招商导流计划、实施目标投资者长远滴灌计划，持续在科创集聚地举办科创项目招引活动，坚持定期、定向和重点突破，点穴式、保温式精准“滴灌”潜在目标企业和意向投资者，积极营造亲商、安商、暖商浓厚氛围，吸引更多高成长创新型企业落户xx。
县创新驱动专题培训班心得体会三
有幸参加xx县创新驱动专题培训班，培训课程围绕科技创新理念更新、新兴产业发展、数字经济、创新驱动与人才战略、科技招商、园区能级建设等多个维度展开，内容充实、理念先进。结合自身工作实际，有如下体会：发挥政策机制作用，提升科技创新能力。积极引进创业创新人才，以项目带动高层次人才引进。激励企业提升创新能力，促进企业改善研发条件，形成不断加大研发投入的良性机制。加快科技创新型企业发展，着力培育一批拥有自主知识产权、具有较强科技创新能力和市场竞争力的高新技术企业和创新型企业。加快构建众创空间，打造创新创业服务平台。大力推进农村电子商务应用，引导本县农村电商产业向规范化、规模化、集群化方向发展。做好创新人才保障机制，着力完善促进各类人才作用充分发挥的政策体系，积极培育取之不尽、用之不竭的“人才红利”。强化科技服务，促进产业结构调整升级。促进人才、资金、技术管理等向拥有核心竞争力的企业集聚，不断提升企业的科技含量及产业化能力。大力发展科技型企业在科技创新中的示范效应，充分发挥模范骨干企业在科技创新中的辐射作用，不断增强企业自主创新的内生动力。
县创新驱动专题培训班心得体会四
此次培训是一次学习之旅、提升之旅、收获之旅，对于在培训过程中吸纳的知识，需要我们不断去悟透、悟精、悟实。新时期，谋划好科技发展之路，要积极运用服务意识、超前意识、领头意识、系统意识，做好以下几个方面工作。在强化高企培育上布局。广泛发动宣传高企政策，建立容错机制，鼓励企业敢于尝试申报高企，指导科技型企业根据申报条件做好知识产权申请、加大研发投入、规范组织管理制度等工作。在构建知识产权体系上布局。加强知识产权创新建设，用知识产权武装提升，进一步支撑企业快速成长。同高新技术企业评定、科技项目立项等工作相结合，使企业知识创新与科技工作有机衔接，相互促进。在培植科创项目上布局。动员潜在成为高企的新招引企业做好专利申报工作以及项目服务工作，形成自主创新意识，引导、扶持小微企业成立、发展、创新，让企业对标高新领域，项目充满创新活力，让专利花落创新企业，让河口释放科技力量。在引航项目申报上布局。增强服务意识，为产学研、科技中小企业、技术合同、双创人才等项目做好解读，将项目惠企政策遍布企业。同时，充分利用文化站、科普长廊、科普橱窗等宣传阵地，加大开展科普知识宣传，增强全民科普意识。在研发费用申报上布局。做好服务，统筹兼顾，做好企业的数据统计工作，预估企业体量，完善企业台账，倒逼企业转型成为科研企业
县创新驱动专题培训班心得体会五
本次培训班紧扣我县科技创新工作的疑点、难点和堵点问题，采取专题讲座、现场教学、分组交流等多种形式，让所有学员充分领略xx科技创新高质量发展的勃勃生机，切身感受当地科技干部奋发有为的精神风貌，开拓了眼界，增强了信心，在审视中更看到了差距，扛回了新压力，催生了新理念和动力。突出因势利导，把握好天时，促产业结构转型升级。要加快科技创新与实体经济深度融合，推动科技创新成果真正与产业链匹配，增强创新发展的辐射带动功能。要优化新型创新平台布局，创造有利于新技术快速大规模应用和迭代升级的独特优势，源源不断地形成引领性战略产品和战略产业。要通过创新驱动，改造提升传统产业，培育壮大战略性新兴产业和未来产业，把推动发展的立足点转到提高质量和效益上来。围绕产业发展，规划好地利，促核心技术攻关突破。要坚持自主创新，加快科创平台打造，形成自主创新技术成果和产业发展之间的良性循环，为深化供给侧结构性改革提供强劲动力。要优化科研规划布局，建设大协作、开放共享的重大科技基础设施和协同创新平台，保障关键核心技术源头供给。要主动对接科技创新优质资源，塑造产业竞争新优势，构建有利于产业技术发展的新生态新体系。注重优化服务，营造好人和，促人才生态近悦远来。要完善人才招引链，增强产业链和科创项目对产业人才的吸附效应，加速产业人才集聚。要健全人才培育链，加快构建起以企业为主体、市场为导向、产学研结合的科技创新体系，全面提升人才供给质量。要优化人才服务链，简化政务办理程序，完善各项制度，全力帮助人才解决后顾之忧，打造各类人才“近悦远来”的热土、施展才华的沃土。
县创新驱动专题培训班心得体会六
通过这次学习，我开阔了眼界、拓宽了思路，也看到了自身存在的差距，深感要做好科技创新工作，必须举全县之力全力推动发展重心向创新转移、要素资源向创新整合、工作力量向创新聚焦。主要有四点感悟：一是抓考核指标，提升增长速度。紧盯全年重点指标加强工作统筹，在计划安排上定时、定点、定人，在具体落实上见行、见招、见效。紧盯重点产业链的关键核心技术，全力引进“人才型”“科技型”“高端型”科创项目，不断夯实核心技术攻关基础。二是抓企业培育，提升主体密度。支持中天科技等龙头企业、上市公司牵头组建体系化、任务型创新联合体，促进核心技术攻关、创新成果产业化。完善培育考核机制、强化企业研发费用归集整理，深入推进专精特新“小巨人”和“单项冠军”企业培育。加快突破一批优质项目，持续提升孵化器、众创空间专业化服务能力。三是抓空间打造，提升载体厚度。围绕优势产业加快推进科创载体、服务平台的建设投用和提档升级，形成更多跨领域、大协作、高水平创新平台。整合载体资源，全力构建“众创空间—孵化器—加速器—产业园区”的全链条孵化体系，不断提升承载力和吸引力。聚焦科技资源整合，深入实施向海发展战略，建设沿海创新长廊。四是抓培育招引，提升聚才维度。多渠道引育人才，构建“平台、项目、人才、资金”等各类资源要素汇聚的“引力场”。多层次用好人才，优化人才发展体制机制改革，构建完善以创新价值、能力贡献为导向的人才评价体系。多方面爱护人才，加快打造人才工作站，给予更多政策支持，更好地解决人才的急难愁盼问题。
县创新驱动专题培训班心得体会七
此次培训内容与我当下的实际工作十分契合，也是我们迫切想了解、学习和交流的。结合授课老师的真知灼见，梳理出下一步开展人才工作的一些具体思路。一是加强人才工作战略谋划。把握和适应经济新常态，将人才工作置于发展大局中谋划推进，坚持优化人才结构与优化产业结构相统一、高端引领与实用导向相结合、集聚人才与储备人才相对接。二是加快创业创新人才集聚。注重精准引才，建立“高精尖缺”人才开发目录编制发布制度。突出借力引才，试点引才外包。着力以才引才，放大科技镇长团资源效用。深化活动引才，举办人才发展大会、人才专题沙龙活动。创新网络引才，建立人才智库和需求对接网上服务平台。依托乡情引才，促进人才回流。三是促进本土人才资源开发。坚持分类指导、协调推进，扎实加强本土人才培养，通过举办各类培训班、建立技能实训基地、推进奖励机制落地等举措，积极发挥本土人才作用，大力盘活本土人才资源。四是优化创新创业生态环境。推动建立政府主导的创业投资引导基金，建设新型众创空间，推动规模以上企业与高校院所合作共建企业技术研究院，鼓励企业设立“企业创新岗”推动高层次人才到企业任职或兼职，实行人才项目服务经理制、重点问题会办制，大力弘扬创新创业文化和创客精神。
县创新驱动专题培训班心得体会八
此次培训可谓内容丰富、形式多样，在听课、参观和交流中思考不断深化，尤其对金融如何更好地支持和服务科技创新有了更深刻的认识。第一，要“破旧”，即在现有金融结构中，释放金融系统特别是银行系统服务科技型企业产业化不同阶段融资需求的能力和动力。县内金融机构一方面要加大对先进制造业、高技术制造业、战略性新兴产业等领域科技型企业的全方位金融支持，提高对具有核心技术、成长性强的科技型企业的服务力度；另一方面，要加大产品创新力度，提高信用贷款比重。第二，要“立新”，即大力推动多层次资本市场的发展，更多通过直接融资方式满足科技型企业在不同发展阶段融资需求。探索建立以股权融资为主的融资模式，促进金融深度参与科技创新产业化过程。通过加强引导、优化服务、强化统筹，持续营造企业上市氛围，深度挖掘上市后备资源，加快推进企业上市进程。第三，要“聚合”，即充分发挥部门合力，共同推进县域科技创新体制机制的完善优化。科技部门牵头，相关部门协同配合，坚持目标导向和问题导向，以优化科技资源配置、激发创新主体活力为着力点，构建科技、产业、金融等要素协同互促的政策体系。
