县“双招双引”专题培训班心得体会8篇
时间：2023-11-27 16:41:35 来源：达达文档网 本文已影响 人 
县“双招双引”专题培训班心得体会8篇
本次“双招双引”专题培训课程丰富，形式多样，内容深刻，让我收获颇丰，也给我们2023年人才工作、经济工作注入了强劲动力。以下是达达文档网分享的内容，欢迎阅读与借鉴。
县“双招双引”专题培训班心得体会一
此次培训班的主题是招商引资和招才引智的融合，通过学习，我受益匪浅，不仅拓宽了视野，提高了专业素养，还加深了对招商引资和招才引智工作的认识，有三点深切体会：第一，要深入学习贯彻习近平总书记关于科技创新的重要论述，树立创新发展理念。习近平总书记曾多次强调，抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。我们要紧密结合乡村振兴战略，引导企业加大科技创新力度，将科技创新成果转化为现实生产力，为乡镇经济发展注入新的动力。第二，要坚持招商引资与招才引智工作双推进、双提升，激活推动区域经济发展的“双引擎”。招商引资是引进资本、项目和技术，招才引智则是引进人才、知识和创新资源。两者相辅相成，共同推动乡镇经济发展。我们应结合本地产业特点和发展需求，制定有针对性的招商引资策略，同时注重引进高层次人才和团队，提升乡镇产业创新能力。第三，要构建人才、政策、产业、科研、资金等要素相互促进的创新生态环境，为人才提供良好的成长空间和发展平台。优化人才引进政策，加大人才培育力度；建立健全产学研用一体化创新体系，搭建企业与高校、科研院所的合作平台；提供完善的政策支持和金融服务，帮助企业加大研发投入，降低创新风险；推动产业园区建设，打造创新创业集聚地。
县“双招双引”专题培训班心得体会二
在“双招双引”专题培训中，我们重点学习了xx市在电子信息、装备制造、生物医药、先进材料等四大产业发展的先进经验。我们“沉浸式”感受了xx发展脉博，“嵌入式”缕析了xx发展肌理，“溯源式”探寻了xx发展内核，在崇尚创新、鼓励创业的xx接受感染、接受熏陶，实现“理念重塑、思维更新”。主要有以下几点体会：一是高站位压实党管人才责任。围绕全年各级重点人才目标要求，联合招商引资、经济运行条线打造人才工作专班，凝聚强大合力。制定党员干部联系服务专家人才制度，定期问候、问情、问需、问策，激励人才爱国奉献、创新创业。二是高标准释放人才政策效应。立足园区产业发展实际，不断优化人才政策体系，提升政策匹配度和政策含金量。常态化开展走访活动，宣传推介人才新政，提升政策知晓率，不断放大政策磁吸效应，牢牢吸引人才眼光、牵引人才脚步。三是高水平增强人才活动引力。围绕镇区主导产业、主培企业需求，深化招才引智活动体系，通过“线上+线下”“自办+联办”，常态化开展产才融合推介会、创新创业大赛、青年人才联谊等活动，做到人才活动不停歇、人才招引不打烊。四是高品质创优人才服务生态。以用心服务拴心留才，做好人才“一站式”服务，加快新镇区人才公寓建设，持续优化镇区周边配套，夯实人才载体平台，竭力解决“房子”“孩子”“身子”“面子”等问题，让人才舒心生活、安心工作、专心发展，为全镇高质量发展增添动能。
县“双招双引”专题培训班心得体会三
参加此次培训后，我一直思考，“xx模式”可否复制，对我县发展有怎样的启发和借鉴。对此梳理出以下三点建议：强化城市建设。重视城市规划，强化产业用地、公共设施及城市绿地的空间保障，全面提升城市发展水平，以高标准城市设计塑造高品质城市空间，以高起点的规划、高水平的设计把xx建设成为一座独具魅力的多元化、现代化城市。聚焦招才引智。优化政策环境，逐步健全xx人才政策体系，激发人才创业创新活力；优化政务环境，发扬“马上办”的精神，构建线上线下、虚实一体的政务服务平台，为各类高层次人才提供“零障碍、专业化、低成本、高效率”的优质服务；优化人才服务，在人才创业全周期实行“一对一”全程专业服务，对于人才在子女入学、配偶安置、住房保障等方面的合理需求，做到有求必应，无事不扰，让人才安心创新、专心创业。科技引领发展。xx作为新型智慧城市的引领者，不仅集聚互联网物联网人工智能企业，更将智慧元素向城市政务服务、基础设施等领域全方位渗透，以智慧应用促进智慧型企业集聚、带动智慧产业发展。新时代新征程，xx也要紧抓机遇，以更大的气魄和力度推动创新驱动发展，为中国式现代化xx新实践提供科技支撑。
县“双招双引”专题培训班心得体会四
通过参加本次“双招双引”专题培训班，我收获颇丰，深刻认识到人才培养、科技创新工作的重要性。在现场教学中，通过参观实验室、与研究人员交流，我体会到这些科研机构在人才引进、科技创新和产业化方面都有非常亮眼的成就，而xx也把引才工作作为重中之重。只有加强人才培养工作，并注重人才的实践和创新能力培养，才能推动科技创新和高新技术不断取得突破。在课堂教学中，课程内容涵盖习近平总书记关于科技创新的重要论述、智能制造领域的战略发展、人才引进与创新生态系统打造等，有深度且实用，从不同角度阐述了人才引进和科技创新的重要性。这些知识和经验对于我们加强科技人才的引进和培养、推动科技创新和产业化具有十分重要的意义。在情境教学中，五个科创项目逐一路演，涉及智能制造、新能源、新材料等多个领域，让我深刻感受到科技成果转化的复杂性、困难性以及协同合作的重要性。只有政府、企业、高校等各方积极作为、共同配合，才能实现科技成果的转化和落地
县“双招双引”专题培训班心得体会五
本次“双招双引”专题培训课程丰富，形式多样，内容深刻，让我收获颇丰，也给我们2023年人才工作、经济工作注入了强劲动力。推进现代化建设新征程，聚力“双招双引”赋能高质量发展。进一步加大“双招双引”力度，把“双招双引”作为经济工作的“第一战场”，运用市场逻辑谋事、资本力量干事，形成项目、资金、人才等各类高端资源要素汇聚的强大引力场，将招商引资和招才引智有机结合，做到招商与招才并举，引资与引智并重，以高质量“双招双引”为xx发展注入新动力、催生新动能、打开新局面。拓展招商引资新赛道，激活高质量发展强力引擎。围绕构建现代化产业体系，在打造经济发展新引擎、发展壮大战略性新兴产业、赋能升级传统优势产业、促进服务业繁荣发展中争取项目。紧盯重点产业、重点地区、头部企业，推深做实链长制招商、基金招商、以商招商，挖掘用好在外乡贤、商协会等资源，积极拓宽招大引强、引进高质量项目的渠道。持续创优营商环境，健全服务推进机制，压实项目推进责任，优化政策供给，以良好营商环境厚植投资兴业的沃土。打造招才引智强磁场，持续释放高质量发展澎湃动能。大力推进青年和人才友好型城市建设，以求贤若渴之心引才聚才、以夯基垒台之举育才强才、以尊贤重士之诚爱才留才，全方位打造一流生态、人居、营商等综合环境，促进人才深度扎根xx创新创业。持续优化政务服务、细化日常服务、深化特色服务，打通服务人才的“最后一米”，积极打造集人才政策、创新载体、科技金融、产教融合、人力资源、乐享生活于一体的“六大服务体系”，切实解决青年人才的后顾之忧。
县“双招双引”专题培训班心得体会六
通过此次培训，进一步增强了我对“双招双引”工作的责任感、使命感和紧迫感，进一步坚定了做好“双招双引”工作的信心和决心。要进一步提高政治站位。“双招双引”作为促进发展的主战场，是贯彻新发展理念的必然要求，是推动高质量发展的重要抓手，是加快新旧动能转换、推动经济转型升级的重要途径。我们要牢固树立“发展为要、招商为王”理念，切实增强做好“双招双引”工作的使命感和责任感，充分利用产业基础、资源禀赋、区位优势，努力引进一批具有标志性意义和影响的重大项目。要进一步理清工作思路。“双招双引”工作是一项系统工程，涉及经济社会发展的方方面面，关键是要把基础性工作做好。我们要紧盯全县目标任务，聚焦招大引强、延链补链，进一步理清思路，创新方式方法，坚持“招商为要、项目为王”理念，做到“工作项目化、项目责任化”，真正把“双招双引”工作抓出成效。要进一步做好招商工作。学习借鉴xx昆山等地的先进经验，进一步改进和创新招商方式，加大招商力度。在项目推进方面，坚持问题导向和目标导向，积极做好跟踪服务工作，按照“签约就是开始，落地就是竣工”的要求，落实好“一个项目、一个领导、一个团队、一套方案”工作机制。在政策落实方面，加大对产业政策的宣传力度，鼓励企业加大研发投入，扶持企业引进高层次人才，促进更多优质项目落户xx。
县“双招双引”专题培训班心得体会七
通过此次培训，进一步增强了我对“双招双引”工作的责任感、使命感和紧迫感，进一步坚定了做好“双招双引”工作的信心和决心。要进一步提高政治站位。“双招双引”作为促进发展的主战场，是贯彻新发展理念的必然要求，是推动高质量发展的重要抓手，是加快新旧动能转换、推动经济转型升级的重要途径。我们要牢固树立“发展为要、招商为王”理念，切实增强做好“双招双引”工作的使命感和责任感，充分利用产业基础、资源禀赋、区位优势，努力引进一批具有标志性意义和影响的重大项目。要进一步理清工作思路。“双招双引”工作是一项系统工程，涉及经济社会发展的方方面面，关键是要把基础性工作做好。我们要紧盯全县目标任务，聚焦招大引强、延链补链，进一步理清思路，创新方式方法，坚持“招商为要、项目为王”理念，做到“工作项目化、项目责任化”，真正把“双招双引”工作抓出成效。要进一步做好招商工作。学习借鉴xx昆山等地的先进经验，进一步改进和创新招商方式，加大招商力度。在项目推进方面，坚持问题导向和目标导向，积极做好跟踪服务工作，按照“签约就是开始，落地就是竣工”的要求，落实好“一个项目、一个领导、一个团队、一套方案”工作机制。在政策落实方面，加大对产业政策的宣传力度，鼓励企业加大研发投入，扶持企业引进高层次人才，促进更多优质项目落户xx。
县“双招双引”专题培训班心得体会八
本次培训紧张而充实，既有精心设置的集中授课，也有周密安排的现场教学，让我们看到了差距、认清了短板，更学到了经验，是一次对标先进的学习之旅，也是一次开拓视野的收获之旅。主要有以下三点体会：一是要坚持招商引资和招才引智并举。坚持学习前沿知识、政策导向、产业形势，不断更新思维方式，与企业保持在“同一频道”；搭建好服务平台，解决好人才来临的“房子”“孩子”“身子”等现实问题，做好各类人才的跟踪服务工作；保持干事创业的火热激情，强化“双招双引”工作实效性，确保各项工作落实落细。二是要加大科创项目的招引力度。重点围绕新能源、新材料、新装备、生命健康等优势产业、潜力产业，找准细分赛道，招引与我县产业发展契合度高、成长预期好的项目；多方位、多角度挖掘项目资源，通过上门推介“飞地孵化”、共建园区等方式，积极承接科创项目外溢资源；坚持科创项目“三同招引”，借力创投机构和科创平台，争取科创项目招引“量质并举”。三是要不断优化营商环境。持续提升教育、医疗、文化等公共服务供给水平，更好满足各类群体的多元化需求；建立健全26℃温馨服务直通车机制，真诚为企业家送服务、解难题；健全完善重特大项目土地指标、环境容量、政策扶持等保障机制，推行“兴企通”政策兑现平台，努力实现更多事项“免申即享”；持续强化政府契约精神，全面提升信用体系建设水平，努力构建公平公正的法治环境、便捷高效的政务环境、重信守信的信用环境。
