坚决根除“新衙门作风”学习体会：敢于担当、善于担当
时间：2020-08-28 09:31:44 来源：达达文档网 本文已影响 人 
坚决根除“新衙门作风”学习体会：敢于担当、善于担当
党的十九大报告提出，要持之以恒正风肃纪。我们党来自人民、植根人民、服务人民，一旦脱离群众，就会失去生命力。加强作风建设，必须紧紧围绕保持党同人民群众的血肉联系，增强群众观念和群众感情，不断厚植党执政的群众基础。当前,“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风逐渐销声匿迹，但“门好进、脸好看、事不办”的“新衙门作风”又悄然兴起。与“生冷硬”的老衙门作风相比，“脸热心冷”的“新衙门作风”显然危害更大。如何根除“新衙门作风”，自然就成了摆在全面从严治党路上的一道难题。
党的十九大报告指出：“全面从严治党永远在路上。一个政党，一个政权，其前途命运取决于人心向背。人民群众反对什么、痛恨什么，我们就要坚决防范和纠正什么”。衙门作风是老百姓对行党员干部官僚作风的一种形象比喻，其主要特征是“门难进、人难找、脸难看、话难听、事难办”。由此可看出，“衙门作风”不但令人生厌，且百害而无一利。党的十八大以来，中央从作风建设入手，以群众路线教育实践活动、“三严三实”、“两学一做”学习教育活动为抓手，着立增强党员干部群众观念和群众感情，那些原本高高在上喜欢“踢皮球”的干部，也通过“洗洗澡”不断清除思想之垢，变得和蔼可亲了。
“金杯银杯,不如老百姓的口碑”。党员干部的一言一行，群众都看在眼里、记在心里。作风问题，本质上是一个政治问题，体现了民心所向。的确，“门难进、脸难看、事难办”的现象不见了，但“事难办”甚至“事不办”的情形依然存在。只不过这次，“臭脸”换成了“笑脸”，“冷漠”换成了“热情”，让你从碰“硬钉子”变成了“软钉子”。面对如此“服务态度”，连投诉都不知道该写什么理由。究其原因，是干部只求“明哲保身”，希望“平稳过渡”的思想在作祟。
治“新衙门作风”，关键还是在人。上至中央八项规定，下至各级政府制定的有关加强作风建设的政策措施，可谓是多如牛毛。但如果人变着“花样”去执行制度，自然是没有任何效果。因此，要想从根本上遏制“新衙门作风”，就需要拔出干部思想上的“软钉子”，让他们执行制度不搞“点到为止”，不搞“隔靴搔痒”，以敢于担当、善于担当的精神，把全心全意为人民服务落脚到每一次的服务中，群众才会真正满意，为干部“点赞”。
党的十九大报告提出，要持之以恒正风肃纪。我们党来自人民、植根人民、服务人民，一旦脱离群众，就会失去生命力。加强作风建设，必须紧紧围绕保持党同人民群众的血肉联系，增强群众观念和群众感情，不断厚植党执政的群众基础。当前,“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风逐渐销声匿迹，但“门好进、脸好看、事不办”的“新衙门作风”又悄然兴起。与“生冷硬”的老衙门作风相比，“脸热心冷”的“新衙门作风”显然危害更大。如何根除“新衙门作风”，自然就成了摆在全面从严治党路上的一道难题。
党的十九大报告指出：“全面从严治党永远在路上。一个政党，一个政权，其前途命运取决于人心向背。人民群众反对什么、痛恨什么，我们就要坚决防范和纠正什么”。衙门作风是老百姓对行党员干部官僚作风的一种形象比喻，其主要特征是“门难进、人难找、脸难看、话难听、事难办”。由此可看出，“衙门作风”不但令人生厌，且百害而无一利。党的十八大以来，中央从作风建设入手，以群众路线教育实践活动、“三严三实”、“两学一做”学习教育活动为抓手，着立增强党员干部群众观念和群众感情，那些原本高高在上喜欢“踢皮球”的干部，也通过“洗洗澡”不断清除思想之垢，变得和蔼可亲了。
“金杯银杯,不如老百姓的口碑”。党员干部的一言一行，群众都看在眼里、记在心里。作风问题，本质上是一个政治问题，体现了民心所向。的确，“门难进、脸难看、事难办”的现象不见了，但“事难办”甚至“事不办”的情形依然存在。只不过这次，“臭脸”换成了“笑脸”，“冷漠”换成了“热情”，让你从碰“硬钉子”变成了“软钉子”。面对如此“服务态度”，连投诉都不知道该写什么理由。究其原因，是干部只求“明哲保身”，希望“平稳过渡”的思想在作祟。
治“新衙门作风”，关键还是在人。上至中央八项规定，下至各级政府制定的有关加强作风建设的政策措施，可谓是多如牛毛。但如果人变着“花样”去执行制度，自然是没有任何效果。因此，要想从根本上遏制“新衙门作风”，就需要拔出干部思想上的“软钉子”，让他们执行制度不搞“点到为止”，不搞“隔靴搔痒”，以敢于担当、善于担当的精神，把全心全意为人民服务落脚到每一次的服务中，群众才会真正满意，为干部“点赞”。
党的十九大报告提出，要持之以恒正风肃纪。我们党来自人民、植根人民、服务人民，一旦脱离群众，就会失去生命力。加强作风建设，必须紧紧围绕保持党同人民群众的血肉联系，增强群众观念和群众感情，不断厚植党执政的群众基础。当前,“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风逐渐销声匿迹，但“门好进、脸好看、事不办”的“新衙门作风”又悄然兴起。与“生冷硬”的老衙门作风相比，“脸热心冷”的“新衙门作风”显然危害更大。如何根除“新衙门作风”，自然就成了摆在全面从严治党路上的一道难题。
党的十九大报告指出：“全面从严治党永远在路上。一个政党，一个政权，其前途命运取决于人心向背。人民群众反对什么、痛恨什么，我们就要坚决防范和纠正什么”。衙门作风是老百姓对行党员干部官僚作风的一种形象比喻，其主要特征是“门难进、人难找、脸难看、话难听、事难办”。由此可看出，“衙门作风”不但令人生厌，且百害而无一利。党的十八大以来，中央从作风建设入手，以群众路线教育实践活动、“三严三实”、“两学一做”学习教育活动为抓手，着立增强党员干部群众观念和群众感情，那些原本高高在上喜欢“踢皮球”的干部，也通过“洗洗澡”不断清除思想之垢，变得和蔼可亲了。
“金杯银杯,不如老百姓的口碑”。党员干部的一言一行，群众都看在眼里、记在心里。作风问题，本质上是一个政治问题，体现了民心所向。的确，“门难进、脸难看、事难办”的现象不见了，但“事难办”甚至“事不办”的情形依然存在。只不过这次，“臭脸”换成了“笑脸”，“冷漠”换成了“热情”，让你从碰“硬钉子”变成了“软钉子”。面对如此“服务态度”，连投诉都不知道该写什么理由。究其原因，是干部只求“明哲保身”，希望“平稳过渡”的思想在作祟。
治“新衙门作风”，关键还是在人。上至中央八项规定，下至各级政府制定的有关加强作风建设的政策措施，可谓是多如牛毛。但如果人变着“花样”去执行制度，自然是没有任何效果。因此，要想从根本上遏制“新衙门作风”，就需要拔出干部思想上的“软钉子”，让他们执行制度不搞“点到为止”，不搞“隔靴搔痒”，以敢于担当、善于担当的精神，把全心全意为人民服务落脚到每一次的服务中，群众才会真正满意，为干部“点赞”。
