XXXX年党员意识方面存在问题清单例文
时间：2020-07-21 08:19:31 来源：达达文档网 本文已影响 人 
XXXX年党员意识方面存在的问题清单范文
党员意识中的问题清单XXXX年范文号
1年。在新时期学习和贯彻习近平的中国特色社会主义思想，深入人心与现实之间仍有差距。作为党员干部，“身份意识”和“标准意识”不够强，特别是学习深度不够。他们通常对会议的安排、对中心小组的研究以及他们的经历和经历的写作感到满意。然而，他们缺乏深入研究和反思的力量和毅力。
2年。学习主动性和自觉性不强习惯于做中学而不学，会中学而不学，小组学习多，自学少，浅层次学习多，深层次讨论少，党的创新理论还没有真正深入人心，在塑造党员的“灵魂”方面还有差距。
3年。在树立“四个意识”、增强“四个自信”、强化政治责任、提高政治能力等方面还存在不足。每次会议都必须提到“四个意识”和“四个自信”，但其政治意义和深刻内涵却没有得到充分把握。为什么要牢固树立“四个意识”和“四个自信”，原因还没有完全弄清楚，“口号”和“庸俗化”现象还存在。
4年。责任心不强有时我感到害怕困难。真正的想法是我已经说了我应该说的话。即使我尽了我的职责，同级领导也不公正，影响同志之间的关系。他一直没有意识到自己作为党员和干部的地位。他有“不求有功，但求无过”的思想工作是墨守成规的，严格遵守现有的制度和原则，不考虑实际情况的变化。
5年。安于现状，缺乏党员应有的艰苦奋斗精神。特别是在过去的两年里，在意识形态和“下班后累了，喘口气”的观念上出现了“求稳定”的倾向早年的热情、早年的活力和早年的战斗精神都不同程度地被侵蚀和削弱了。
6年。进取精神减弱围绕中心工作，如何充分发挥服务保障的作用，他们思考不够，定位不高，视野不够开阔，工作缺乏创新和亮点。
7年。在成就方面有很多优势，反思中问题少，压力不足，动力不足，小富即满，小进即安等问题，缺乏强烈的事业心。
8年。对于工作，缺乏党员应有的牺牲和奉献的意识和责任，有时比业绩比待遇，比能力比资历，有时加一点班就会抱怨累，付出多了就会喊不公平，不符合党员身份
9年。没有勇气“永远坐在前排”。没有“勇往直前”的勇气和“争创一流”的精神不敢做别人不敢做的事，不要有总是在别人面前做事的想法，在改革发展的深水区，关键时期，仍然有一种心态，愿意落后，愿意生活在别人后面，做任何事情都不要急于携带势头和勇气，不要尽最大努力克服一切困难，做好每一件事。
10。党员缺乏战胜困难的精神和勇往直前的勇气，不能树立“居弱求强”的志向，习惯于清闲生活，不求有功但求无过，随波逐流，甘于落后，缺乏战胜一切困难的决心和勇气
11。我一直认为，年轻的同志们必须在实践中多锻炼，才能有所作为，取得更快的进步。因此，作为党员和领导干部，日常生活中的个人工作确实少了。下班后我总是想花更多的时间和家人在一起。如果没有来自任务的压力，将会有不太活跃的加班工作。
12。“四个意识”的实践和实际工作不够，党员干部的教育和管理不够，方法不多，原因不强，形式单一，效果不理想。面对新常态，党的路线、方针、政策的贯彻落实和上级重大决策部署的创新能力有待提高，跳出一个区域、谋全局的能力有待增强。
13。对一致性和整体情况的认识仍需加强。在推进这项工作时，只从维护各方最大利益的角度出发，而不是从大局出发，存在着“一个哮天”的思想。
14。尽管我们可以清晰而坚定地谈论政治，但我们的政治敏锐性并不强。在新形势下，如何更好地维护党的整体形象？我们应该使用更多的旧方法，而不是探索新方法。
15。“四个自信”、“四个自觉”和“两个维护”的辩证关系、党的领导、党的建设和对党的整体从严治党的逻辑关系的认识不够系统、全面和准确。
16。政治敏锐性和歧视仍然需要加强从旗帜、道路和国家政治安全的角度来看，政治敏感性仍需提高。互联网和手机上的一些片面言论，特别是社会舆论、网络媒体、街头巷尾的错误思想和不当言论，没有得到旗帜鲜明、坚定、理性、有力和有条不紊的打击。
17。对政策缺乏深入了解虽然我可以按时参加小组学习，但理论学习缺乏连续性、系统性和综合性。特别是对于一些新理论、新策略、新要求，缺乏深入的思考和研究，学习不深入，掌握不具体，研究不到位
18。学习和应用的结合并不紧密在执行中央政府和上级的安排时，我们对学习和理解非常满意。但是，在结合实际工作和规划推进工作的时候，我们还是用老的经验和方法来做工作。用新理论来指导实际工作仍然是不够的。
19。心胸不够宽广由于日常工作的繁重，其他单位和部门不愿意做，并经常“移交”无法完成的工作。他们经常接受一些“超出能力”、“超出责任”和“超出权限”的工作，多年来筋疲力尽。所以有时候会有一些抱怨、怨恨，觉得为什么别人可以享受亲情，而自己却要加班熬夜，有时候会觉得很困惑、很犹豫，想要放弃
XXXX年的时间来学习、理解然而，经过一年多的实践，它仍然不适合深入实践。仍然存在“制度建设难、规划实施难”的问题。“专门化”、“完整性”和“应用程序”之间的关系没有得到妥善处理。在学习、实践和认识上，在知识和实践的统一上，还有很大的差距。
29。能够自觉地在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致但是，在实际学习过程中，对习近平的中国特色社会主义新时代和党的十九大精神的学习不够全面和系统。只满足要求和规定的学习内容，学习缺乏主动性和针对性，学习效果不够明显。冷静下来学习花费的时间更少，并且在思考上有一定的惯性。
30。虽然个人可以自觉地学习习近平的中国特色社会主义新时代，但他们还不够深刻，不能把握其精神实质和科学内涵。在理论联系实际、用习近平的中国特色社会主义新时代武装头脑、指导实践方面做得还不够。
31。党的最新理论成果，如习近平的中国特色社会主义新时代，不能很好地用来指导实践。虽然他们能够认识到加强思想建设和理论学习的重要性，但在实践中还不到位。他们认为党的理论只需要被了解和理解。他们不需要在研究上花太多时间。有一种现象是“只专注于拉车，不看路”
32。虽然他能认真学习习近平中国特色社会主义新时代的相关理论知识，但他学习不积极，规划性不强，还没有形成自觉主动学习的习惯。日常学习的系统性和完整性是不够的。深入内心和现实是不够的。在将理论知识应用于实际工作时，有时会出现脱节的情况，或者讨论工作的情况太多。理解和理解它还不到理论的水平。
33。从政治角度来看，仅仅全面深入地理解和掌握习近平新时期中国特色社会主义思想和党的十九大精神科学内涵和精髓是不够的。分管纪检监察工作涉及到全面从严治党，理论重视多，学习多，存在局限性、片面性问题，学习不够全面、系统和深入，学习、实践、深入研究和实践不够
34。坚持学以致用，把习近平的中国特色社会主义新时代应用到推进我市改革、发展和稳定的各方面工作中去，但学习与应用的关系没有得到妥善处理，理论学习与具体实践之间存在一定程度的脱节。
35。有应对的想法，满足于现有的理论知识和工作水平。对习近平中国特色社会主义新时代的新理论、新观点、新策略的研究不够深入。一些政府部门有一种明显的倾向，用商业学习代替思想交流，用工作研究代替理论讨论。
36。尽管该小组定期组织并集中研究新时期习近平的中国特色社会主义思想，但小组成员没有进行足够深入的研究，也没有充分认识到系统学习理论的重要性。“以做代学”的想法相当严肃。少数团队成员以任务繁重、工作难度大、工作时间紧为由，忽视学习，或者仅仅停留在参与和学习阶段，没有真正深入理解、深入理解和全面掌握，理论水平、能力和素质的提高缓慢。
37。尽管我们可以清楚而坚定地谈论政治，但我们的政治敏锐性仍然不强。在新形势下，如何更好地维护党的整体形象？我们应该使用更多的旧方法，而不是探索足够多的新方法。
38。树立“四个意识”，坚定“四个自信”，实现“四个服从”，是党员干部的最低标准。但是，他总是认为自己是一个有多年党龄的老党员，受过多年的党的教育。他的党性修养已经达到了一定的水平和程度。因此，他对加强党性修养和党性修养重视不够。他认为中央政府的总方针是掌握全局和大局。因此，在考虑问题时，他习惯于自私的本位主义和实用主义，他不从整体的角度考虑问题。他缺乏共产主义者的宽广胸怀和无畏精神。
39。“四个自信”、“四个自觉”和“两个维护”的辩证关系、党的领导、党的建设和对党的整体从严治党的逻辑关系的认识不够系统、全面和准确。
40。有时他不擅长从政治角度思考、分析和处理问题。例如，在调查和处理诸如精确扶贫、生态环境保护和房地产等领域的问题时，有时仅仅从履行职责和履行自己的职责的角度来理解和处理这些问题，并且用“四个意识”和“两个维护”的政治标尺来有意识地衡量这些问题是不够的。
41。虽然我们可以坚定地确立自己的政治立场，明确界定“四个意识”，并在工作中坚定地坚持“两个保障”。然而，思想解放的力度不够，精神理解的深度不够。目前，思想还停留在如何贯彻落实市委全会精神的思考和规划上，特别是片面地认为宣传思想文化工作比政府经济建设工作有更多的软任务，更少的硬工作指标，可以慢慢开展。思想文化工作的宣传是落实全会任务的信号，先锋队的认识还不到位。
42。围绕加强思想政治建设，我可以坚定不移地坚持“四个意识”，坚定不移地坚持“四个自信”，践行“两个维护”作为我身体的基础，深入学习习近平的中国特色社会主义新时代，坚定不移地实现“两个维护”然而，我在学习、思考、实践和认识以及知行合一方面做得还不够。
43。虽然我和以习近平同志为核心的党中央在思想上、政治上、行动上保持了高度的一致，但是在重大的是非问题上，没有理想信念不清、态度不清的问题。然而，通过调查，我也深深地意识到，我并没有把理想信念的强化贯穿到我的工作中。我没有真正把理想和信仰提升到共产主义者的政治灵魂和精神支柱的高度。我没有意识到理想和信念的强化是一个长期的过程，需要每天“补钙”。
