办公室清洁卫生制度
时间：2020-09-27 09:32:42 来源：达达文档网 本文已影响 人 
办公室清洁卫生制度
为营造规范、宜人的办公环境，保持办公场所的整齐、 洁净，促进办公室卫生管理的制度化、规范化，制定本度
自小我们就学习小中见大的道理，清洁卫生检查虽是一 件小事，我们却应当透过现象看本质，客观、全面、实事求 是地看待问题。以上就是我们针对此次清洁卫生检查所做的 检讨。如有不妥，恳请批评指正，我们一定虚心接受。一、 主要内容与适用范围
本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及 检查与考核；
此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理。
二、 定义
公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天 由行政文员进行清扫；个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作 人员每天自行清扫。三、 卫生标准
公共区域环境卫生应做到以下几点：
1） 垃圾篓及时清理，无溢满现象垃圾及时清理， 无异味；
2） 桌面整洁，无灰尘；
要更加严于律己。在工作上要高标准、严要求，同时注 意发挥和保护好大家工作的积极性，营造良好的高中氛围。
并且以身作则，在自己的学业上决不放松，做个好榜样。
TOC \o "1-5" \h \z 3） 挂画的表面和框架都无灰尘污垢，位置端正 ；4） 地面保持干净，无杂物、果皮、纸屑等 ；
5） 保持墙面、插座的清洁，无蜘蛛网，无灰尘 ；
6） 适时浇花，保持花草的生命力，花叶无灰尘 ；
*严格遵守文件（包括传真、计算机盘片）登记和保密制 度。秘密文件存放在有保密设施的文件柜内，计算机中的秘 密文件必须设置口令，并将口令报告公司总经理。不准带机 密文件到与工作无关的场所。不得在公共场所谈论秘密事项 和交接秘密文件。为加强机关行政效能建设，改进机关作风，提高公务人 员的积极性、主动性和创造性，提高办事效率和行政管理水 平，根据《中华人民共和国公务员法》、中组部、人事部《公 务员考核规定（试行）》（中组发〔20XX1 2号）和《**县机关 工作人员绩效考核办法（试行）》（*发〔20XX〕24号）文件精 神，**乡结合实际，全面组织实施绩效考核工作， 并取得了明显成效，现将一季度以来绩效考核工作总结如下：
7） 办公室玻璃窗门透明、光洁、无灰尘污垢 ；
8） 保持饮水机、微波炉、冰箱的清洁 ；
9） 其他办公用品清洁无尘。
办公用品的卫生管理应做到以下几点：
1） 办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应 放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品 要及时清理掉；2） 办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件 夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上，或者收入 文件柜中；3） 办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机等，应放在办
公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位 ；
4） 饮水机、打印机、办公室电脑、无线路由器、无线猫 等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，并在 下班时确认以上办公用品已关闭，办公室内电器线走向要保 持美观，规范，不可胡乱摆放、接线。四、卫生任务安排
刘总、陈总办公室：小黄、小王
会议室：小黄、小王
办公区：小黄、小王
擦玻璃：小黄、小王
各部或研究生需借用办公室物品时，应首先支会办公室 人员，经同意后有值班人员为其取出相应物品并做好物品借 出记录（具体填入物品借出记录表内），如到期未归还相应物 品直接追究第一责任人（借物品者）、第二责任人（物品借出 者）。浇花：小黄
（一）对公司经营权有重大关连、涉及政策性问题或以公 司名义对政府行政、税务、金融等机构以公司名义的行文， 盖总经理职章。以上工作人员须按照卫生标准保持区域清洁。
五、卫生任务执行（行政负责）
每天执行任务早上（清洁工作最迟在 9: 20分结束， 如未完成，请向主管说明）绩效考核是为了监督员工好好工作，同时还可以激励员 工更努力地工作。以下由为大家提供的“办公室绩效考核制 度”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到大家。1） 老总办公室卫生（具体如地面、桌面、垃圾篓、沙发、
椅面、电话、茶杯、办公用品或文件是否摆放整齐等 ）；
2） 每天用喷壶给所有花按需喷适量水 ；
3） 会议室、办公区域地面清扫，如有必要务必拖地以保
证干净，清扫每天执行，拖地保证 2天简单拖一次；
4） 公共区域桌面、会议室桌面每天拿抹布擦干净、保证 没有灰尘；5） 公共区域办公用品、微波炉、打印机、电脑、猫、无
线路由器、插板等务必保持干净，摆放整齐 ；
6） 外窗玻璃，老总办公室、会议室玻璃墙保持干净，无
明显灰尘。晚上（下班离开时）
1） 关闭路由器、猫、电源、打印机、电脑、灯 ；
2） 下班前检查是否倾倒，如有太满或异味及时倾倒 ；
3） 确保办公室门窗关闭（尤其要注意检查陈总办公室侧 门是否锁好），行政小黄负责锁大门，如不是最后一个离开， 请确保加班人员有大门钥匙，并提醒其锁门及关闭路由器、猫、电源、打印机、电脑、灯等。
每周一执行任务（清洁工作最迟在 10:00结束，如未 完成，请向主管说明）1） 大扫除（打扫清洁擦拭拖洗所有办公区域卫生 ），如遇 特殊情况顺延一天；（1）工作中作风散漫，工作拖沓、不负责任、无特殊原 因而不能完成本职工作者， 视情节扣10?15分。情节严重者， 予以免职。2） 外窗玻璃，老总办公室、会议室玻璃墙拿抹布擦干净， 无明显灰尘，并保持；3） 水培花换水，并冲洗叶面，此项工作可两周进行一次， 但不得超过两周。环境清洁卫生管理实行行政负责的责任制度，办公室内部要求一天一打扫，一周进行一次大扫除。必 须保证摆放整齐，地面清洁，墙壁无污迹。不迟到，不早退，出满勤，干满点。工作时间不串岗， 不办私事，不饮酒，不在禁烟区吸烟，不私拿或损坏公物， 不做有损团结之事。
