日常安全巡查制度.

　 安全巡查制度时间：2010-06-13作者：字体大小:[大中小]一、学校开展日常性安全检查，特别是在重大节日以及开学、放假前进行安全大检查，每月集中进行安全排查一次。二、学校所有教职工在每天工作中和下班前，都要注意安全问题，例行必要的安全检查，发现安全隐患要及时向学校相关部门报告。三、学校安全检查由主管领导负责，保卫部门组织，各处室、各年级负责人具体落实，必要时会同各有关部门负责人共同进行检查。四、检查时由安全保卫部门做检查记录，检查结果和整改决定经各参加人员签字后备案。五、检查内容： 1、各科室及部门制定安全措施及执行情况。 2、各科室、各年级及部门安全管理上有无漏洞及安全隐患。 3、责任人对治安保卫条例的执行落实情况。 4、需要整改的部位和项目。如：定期检查消防设施，重点要害部位视频监控等。六、整改落实办法、采用当天检查、当场定案，提出整改意见，限期整改。七、学校安全保卫及保安实行每天24小时值班巡逻检查制度。八、安全保卫人员在每天值班巡逻时，要监督校园门卫工作情况，严格要求夜班执勤人员加强校内巡逻，认真做好巡逻记录。九、执勤巡逻时发现问题要迅速逐级上报，及时采取有效措施，避免发生严重后果。十、凡因安全巡查制度不落实而发生安全问题，学校将根据情况追究当事人和主要领导的责任。建立日常巡查制度，确保全年无安全事故来源：龙泉驿区城管局?时间：2010-11-22?点击率：70?本周点击率：10〖字体：大中小〗〖背景色：〗〖网友评论0条〗〖推荐〗〖打印本稿〗〖关闭〗 为进一步加强我局广告治理各项工作，建立日巡查制度，建全安全责任档案，严格要求户外广告安全排查表报送制度，实行责任追究。在重大节日前，我局对全区商店招、单立柱、看板、灯箱、道旗、行架等进行安全检查，对大型户外广告的用电、钢架结构等方面做了重点排查，并对存在安全隐患和影响市容的户外广告向责任单位及时发出了责令限期整改通知书，对画面已经破损的，严格要求相关广告公司立即进行更新。广东省建设厅近日决定在全省建立建筑施工安全巡查制度，加强建筑施工安全日常动态监管，及时发现和解决施工安全管理中存在的突出问题，消除安全隐患。各县级以上建设行政主管部门，从2005年1月1日起执行该项制度，并在每季度末总结本地区巡查情况，书面报送省建设厅。

　巡查方式：由各级建设行政主管部门组成巡查组，将安全生产形势较差的地区、安全管理薄弱的施工企业以及安全问题突出的工地列为重点巡查对象，对辖区内建筑施工企业的安全生产管理情况、施工现场的安全状况、工程监理单位开展安全监理工作情况进行不定期、不预先通知的检查。

　巡查内容：贯彻落实有关安全生产法律、法规、规章、规范性文件和强制性标准的情况；解决施工安全中的突出问题，消除安全隐患的情况；开展施工安全专项治理的工作情况；发生安全事故的建筑施工企业吸取事故教训，健全管理制度，加强安全生产管理的情况。

　人员组成：巡查组由一名组长和若干名组员组成。组长应当由县级以上建设行政主管部门或其委托的施工安全监督机构持有省政府颁发的《行政执法证》的人员担任，组员由列入施工安全巡查专家库的专家担任，并符合以下条件：坚持原则，廉洁奉公，有高度的责任感；熟悉施工安全的法律、法规、规章和技术标准；有丰富的施工安全管理经验，善于发现问题。专家由各级建设行政主管部门按上述条件从本地区挑选，进行必要的培训后，将名单存入专家库，作为巡查组的候选成员。

　问题处理：巡查组在巡查过程中发现的问题，原则上通知当地建设行政主管部门处理，处理完毕后将结果上报派出巡查组的建设行政主管部门；当地建设行政主管部门无法处理或处理不力的，由派出巡查组的建设行政主管部门直接处理。对于随时可能出现危险的重大安全隐患，巡查组应立即向施工企业发出暂时停止施工通知书，同时通知当地建设行政主管部门跟踪督促整改，消除安全隐患，并将整改情况上报派出巡查组的建设行政主管部门。对于安全问题突出、不认真整改的建筑施工企业，除作出行政处罚外，派出巡查组的建设行政主管部门要将其不良行为记录在案，作为安全生产许可证动态管理的重要资料。巡查组应就巡查中发现的带有普遍性的突出问题和需要及早采取预防措施的问题向派出巡查组的建设行政主管部门提交专题报告。

　建筑施工安全巡查制度是我省建筑施工安全管理的一项重要制度，该项制度的执行情况是考核各地区建筑施工安全管理工作的一项重要依据安全检查制度安全检查时提示和消除事故隐患，交流经验，促进安全安全生产的重要手段和有效措施，因此安全检查是做好安全工作的主要手段之一。要坚持领导与员工的结合，普遍检查宇瞻也检查的相结合，检查与整改相结合的原则。开展安全检查，必须有明确的目的、要求和具体的计划，并且建立有企业各级领导负责，有关部室，有关人员参加安全检查组织，以加强领导做好这项工作。1.安全生产检查内容包括；a．着重查思想。尤其是查领导是否重视安全生产b．检查现场、查隐患。事故隐患是伤亡的前兆，大量的事故隐患存在必有伤亡事故发生；c．查管理、查制度。查各种安全管理制度、台帐等；d．查事故隐患的整改情况。查事故隐患必须制定措施及时整改。2. 安全检查采取日常、定期、专业、不定期四种检查形式；A．日常安全检查a．生产岗位的组长和生产工人应严格覆行交接班检查制度及巡回检查制度；b．非生产岗位的组长和工人，应根据本岗位的特点，在工作前和工作中进行检查；c．各级领导和各级安全员，应在各自业务范围内，经常深入现场，进行安全检查和监督，发现不安全问题及时督促或则成有关部门、有关人员解决。B. 定期安全检查、季节性检查；是根据季节特点，为保障安全生产的特殊要求进行的检查a．春季安全检查；以雪雨季节安全用电、防火开工前安全教育、安全措施落实情况、防雷击为重点；b．夏季安全措施；以防暑降温、防汛、雨季生产用电、宿舍安全用电为重点；c．秋季安全检查；以人员更换的安全教育、安全用电、防火工作为重点；d．冬季安全检查；以防寒保暖、防冻防滑、放一氧化碳中毒、防火、宿舍安全用电为重点。3.节假日安全检查a．节假日前后以防止职工纪律松散，对职工的安全教育、安全措施的交底、安全工作的安排、布属等综合情况进行检查。b．专业性检查；是为了调查了解某项专业性安全问题的技术状况所进行的排查。每年对电气、焊接、起重与运输机械等进行安全附件、安全装置可靠性的专项检查。c．不定期的安全检查；公司安全生产大检查每月不少于一次。4.各种形式的安全检查都应认真的填写检查记录，并存档备案5.各级检查组织对查出的隐患，应及时反馈给负责任部门主管安领导，责成去落实整改，不得拖延。6.对不能及时整改的隐患要做到“三定、一限”，即；“定人、定措施、定整改方案和限定整改时间”。7.对暂时不能整改的项目，除采取有效防范措施外，还应分别纳入技术措施、安全措施或检修计划，限期解决。8对发现的重大隐患项目，要建立报告制度，写出书面情况报主管领导批复。防火安全管理制度一、仓库、材料厂防火管理1.物资部长为仓库、料场防火负责人全面负责仓库、料场的消防安全管理工作。2.仓库、料场保管员应熟悉储存物品的分类、性质和保管业务知识，掌握消防器材操作，使用方法，做好本岗的防火工作。3.物品入库前应当先进行检查，确认无火种隐患方可入库。4.仓库内严禁使用电炉子或其他电热器，不能使用火炉取暖。5.仓库、料场应有明显的防火标志，消防器材配置合理并防止明显、便于取用地点。二、易燃、易爆物品的管理1.存放易燃易爆物品的仓库，安装电气照明时，必须符合防爆要求电气设备的电源线不准超过安全负荷，工作结束后必须切断电源。2.氧气瓶、液化罐、乙炔气瓶和油桶等，不能靠近火源存放，夏季使用或储存时，应采取防晒措施。3.使用汽油清洗机器零件时，必须隔绝明火，用过的废油，应放在桶内妥善的保管，不得随意泼洒。油棉纱、油摸布应置于带盖的铁桶内及时清理。4.易燃易爆物品的保管人、使用人应当熟悉业务知识和防火安全制度，做好每日安全检查，掌握消防器在的使用方法，做好本岗的防火工作。三、火源管理1.严禁在高压线、仓库、导热油炉、变电室附近明火作业。2严禁使用易燃、可燃液体引火，不准在炉火附近堆放或烘烤易燃、可燃物品，炉火烟囱不得直接架在木制窗户和油毡板棚上。3.严禁在维修车间、仓库、变电室、化验室等重点部位使用明火和用电暖炉四、电源管理1.架设电气线路，安装和和维修电气设备必需由考试合格的电工承担，按电力设计规范、规程、合理安装。2.使用电加热器及各种电气设备，必须设专人负责使用和管理，离开时必须切断电源。3.临时用电的线路架设应按固定用电的规范设置，电源线赢家设在暗器、电源线应架设在安全部位，以免碰砸、碾压或挂断。4. 严禁使用电炉及各种电热器具取暖、做饭。禁止使用不合格的保险装置，更不能使用铜丝、铁丝、铝丝代替保险丝。电气设备的电源线不得超过安全负荷。5.对电线、电气设备应当经常检查，发现可能引起的短路、打火、发热或绝缘不良的情况，必须立即修复或更换严禁使用电炉及各种电热器具取暖、做饭。禁止使用不合格的保险装置，更不能使用铜丝、铁丝、铝丝代替保险丝。电气设备的电源线不得超过安全负荷。五、工人放火管理1.工人进场应先接受防火、防爆的安全教育后，方可上岗工作。2根据“谁主管、谁负责”的原则，队长负责人全面的负责该队的防火安全工作，并应指派专人负责日常的防火安全。3.队长应当遵守本公司的一切规章制度，并接受本公司的防火检查和监督管理工作。4.严谨工人无证驾驶和操作电工、电气焊等工作六、消防措施、器材管理1.主管部室负责消防设施和消防器材的日常管理工作，负责检查、维护、保养、更换和添置，保证完好有效，严谨遮挡、填压、挪用。2.消防器材应当设置于明显部位，便于取用，周围不得堆放杂物，确保消防通道的畅通。做好夏季防晒、冬季防冻措施。3.教育的主要内容宣传防火任务、方针。以宣传“消防法”为中心，使用干部职工提高防火意识。教育职工掌握防火措施，懂得灭火常识；了解易燃易爆物品的特性和一旦发生险情对国家和个人造成危害的严重性。教育职工严格执行岗位负责制，按规章制度操作，严格值守堵塞漏洞提高警惕严防坏人纵火、破坏。七、防火检查1.公司定期组织防火安全检查，及时发现和消除火灾隐患，（每月不少于一次）重大节日、重点防火季节，组织全面检查。2.主管部门对查出的隐患应有详细记载，逐条研究整改措施。对一时难以整改的隐患应当制定临时安全措施，直至整改完成。九、奖惩制度1.为了保证“消防法”的落实和本规定的贯彻实施，建立奖惩制度，做到奖惩分明。2.具有下列条件之一者，应给与适当的表扬和奖励模范执行《消防法》，彻底落实本规定，在防火安全工作中作出显著成绩的；认真学习消防知识，本岗消防业务熟练，积极参加防火演练，经考核成绩优秀者；在灭火战斗中确保国家财产和人民生命免受重大损失的个人和集体；3.对犯有下列情形之一者，应视其情节给以相应的处理，触犯刑律，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。违反《消防法》，不安本规定及防火安全操作规程操作，不听劝阻或造成损失的；挪用、破坏消防器材的，影响灭火工作的；对消防工作不负责任的，玩忽职守造成损失的；对火险隐患有能力整改而拖延不改；因而造成火灾的责任者。安全教育制度安全教育是贯彻安全生产方针，防止伤亡事故或职业病，实现安全生产额基础，是安全管理工作中首要的基础工作。因为只有全职工增强了安全意识，掌握了安全技术知识，增强了“自我防护”能力，才能实现安全生产。1. 安全教育的主要内容；⑴.安全思想教育；包括安全生产方针、政策、法规教育，法制教育，劳动纪律和安全态度教育。其目的在于增强职工安全意识，增强法律观念，提高遵章守纪的自觉性，变“要我安全”为“我要安全”。⑵.安全技术知识教育；包括一般安全技术知识教育（即职工必备的一般安全技术知识教育）和专业安全技术知识教育（即专业与各工种必须的专业安全技术知识教育），如果从事特种作业的人员还需进行专门的训练，并且要经过当地政府的劳动部门考核发给专业的操作证。对于从事新技术、新操作方法、新装备、新材料或调换工人的操作岗位，都必须对操作人员进行新专业培训，使其掌握新的操作技术和安全技术知识。⑶安全规章制度教育；着重学习本工种的安全技术操作规程的有关安全规程、规定。2. 安全教育形式；⑴新进厂职工（特别是新工人）的入场“三级安全教育”（公司、部室、生产作业班组）；⑵工人条换岗位的进行“换岗安全教育”；⑶对离岗时间较长（休假、病休）又重返岗位的人员进行“复岗安全教育”；⑷对各级领导、管理人员举办的安全知识培训；⑸对特殊作业人员进行专门培训；⑹使用其他各种教育形式；3.公司要严格按照以上的教育内容和教育形式对本单位的员工和民工进行安全教育，做到没有经过安全教育的员工不分配上岗