雁塔区党建引领基层治理-社区强身群众舒心
时间：2020-09-03 08:41:15 来源：达达文档网 本文已影响 人 
雁塔区：党建引领基层治理 社区“强身”群众“舒心”
西安组工
2019-08-26
近年来，雁塔区认真贯彻落实中省市对城市基层党建的要求，以强化政治功能为核心，以共驻共建为突破口，以建强社区党组织为重点，不断完善机制，创新载体，优化服务，打造硬件设施完备、干部队伍过硬、服务方式多样、居住群众认可的社区党组织，推动党建引领基层治理取得新进展、新成效。
因人施策，优化干部队伍
? ? 一是分类施策，提高社区一肩挑比例。结合社区类别实际和社区干部队伍优势，采取单位型撤出择优填补、小区型优秀两委拆分、板块型新建考核推荐、城改社区成熟一个启动一个的思路，今年，已调整到位完成规定选举程序的49家。二是梯次培养，干部队伍无空白衔接。合理配备社区干部队伍结构，选拔优秀年轻专职干部担任社区主要领导职务，部分调整后，社区主要领导平均年龄44.3岁，较往年降低0.8岁；在年轻专职队伍中施行微调双向选择，交换社区岗位,对标先进，学经验，消顾虑，调动积极性；同时，加大对从社区一般干部 的培育力度，优先从社区干部队伍中发展党员。三是试点定人，重难点社区派硬兵。针对个别小区移交后存在的设施旧、隐患多、基础差、协调难等问题，选派工作经验足，协调能力强，敢啃硬骨头的社区干部担任社区负责人，发挥社区干部优势，用解决问题的实际成效赢得群众认可。四是丰富载体，凝聚队伍力量。针对社区干部队伍流动性强、积极性不高的现状，推行各类关怀关心机制，街道主要领导定期与社区干部交流谈心，及时为社区干部解决思想和生活上的实际困难。同时，通过丰富党建活动，为干部减压释压，鼓舞士气，不断增强组织凝聚力和归属感。
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各方协调，力争阵地达标
? ?一是力保资源，三供一业勤走访。在单位型社区中，以“三供一业”为契机，不断加强与驻地单位企业的共驻共建，积极协调办公用房，保障服务阵地。二是查漏补缺，自挖资源达标。在完善配套社区各功能室面积工作中，电子城街道在原有6个社区未达到标准面积的基础上，自挖资源，多方协调，不等不靠，共协调4处796平米面积的办公用房，完成了对4个社区的阵地达标。三是合理统筹，调整社区辖域范围。针对个别社区有人无阵地、有阵地无人的实际情况，按照地域相邻、便于管理的原则进行划区域合并，确保硬件面积达到规定标准要求。
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强化治理，优化民生服务
一是做好规定动作。规范打造各社区一站式便民服务大厅，积极推进社区党群服务中心建设，整合党建、政务、社会服务、社会治理等五大类146项服务民生办理工作，包括政府委托事宜的平稳推进。目前，全区已全面启动社区党群服务中心建设工作。二是打造特色服务。坚持一社一策，结合各社区地域优势及群众需求，量身打造各自特色亮点工作。204所社区结合老年人比例高的特点，推行老年餐厅居家养老工作；205社区居民整体素质较高，打造尚德馆，重在居民子弟家风家训教育的传承；西京社区依托西京公司的资源优势，打造国家级科普示范社区，为青少年科普知识普及提供优势便利。三是发动群众参与。管好用好志愿者队伍。积极发挥志愿者队伍在党员服务、文体活动、环境治理、平安建设、居民服务上。在太白社区组建的“红袖章”志愿者队伍，金泰假日花城以季梅自发组建的“免费理发”志愿者队伍，205社区德育青少年志愿者队伍等，电子二路东辖区康复医院驻地单位资源，组建残疾人服务志愿者队伍。四是借助社会力量。积极协调社会力量参与社区服务治理。西京社区陕西兴园物业和第三方西安天使照护养老服务有限公司合作正在筹备运行打造的1500平方米养老活动服务中心，以打造护理院、中医治疗、老年餐厅、文体活动于一体的养老中心机构，辐射周边社区老年群体的服务照料。另外，通过培育社会组织、购买第三方服务等方式补足社区工作力量，不断提升社区居获得感、幸福感。
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