最新党员意识方面存在问题清单两篇例文

　 党员意识方面存在的问题清单两篇范文

　在新的历史时期学习和贯彻习近平的中国特色社会主义思想，在深入、深入和现实之间还有差距。作为党员干部，“身份意识”和“标准意识”不够强，特别是学习深度不够。他们通常对会议的安排、对中心小组的研究以及他们的经历和经历的写作感到满意。然而，他们缺乏深入研究和反思的力量和毅力。L 2。学习缺乏主动性和自觉性习惯于做中学而不学，会中学而不学，小组学习多，自学少，浅层次学习多，深层次讨论少，党的创新理论还没有真正深入人心，在塑造党员的“灵魂”方面还有差距。L 3。在树立“四个意识”、增强“四个自信”、强化政治责任、提高政治能力等方面还存在一些不足。每次会议都必须提到“四个意识”和“四个自信”，但其政治意义和深刻内涵却没有得到充分把握。为什么要牢固树立“四个意识”和“四个自信”，原因还没有完全弄清楚，“口号”和“庸俗化”现象还存在。L 4。责任感薄弱有时我感到害怕困难。真正的想法是我已经说了我应该说的话。即使我尽了我的职责，同级领导也不公正，影响同志之间的关系。他一直没有意识到自己作为党员和干部的地位。他有“不求有功，但求无过”的思想工作是墨守成规的，严格遵守现有的制度和原则，不考虑实际情况的变化。L 5。安于现状，缺乏党员应有的艰苦奋斗精神。特别是在过去的两年里，在意识形态和“工作累了，喘口气”的观念中出现了“寻求稳定”的倾向早年的热情、早年的活力和早年的战斗精神都不同程度地被侵蚀和削弱了。L 6。进取精神减弱了关于如何围绕中心任务，充分发挥服务保障的作用，我们思考不够，站得不够高，视野不够开阔，主体工作缺乏创新和亮点。L 7。就成就而言，有很多优势，反思中的问题很少，压力不足，动力不足，小财富是充分的，小进步是安全的等等，缺乏强烈的进取意识。L 8。对于工作，它缺乏一个党员应有的牺牲和奉献的意识和责任。有时候，这不比表现和待遇好，也不比能力和资历好。在某些情况下，在几个额外的班次后很难抱怨，而且在支付更多工资时大喊大叫是不公平的，这不符合党员的身份。L 9。我无法忍受“总是坐在前排”的勇气。我没有“勇往直前”的勇气和“争创一流”的精神不敢做别人不敢做的事，不要总在别人面前做事情。在改革发展的深水区和关键时期，仍然存在着一种愿意落后、愿意跟在别人后面生活的心态。在做每一件事的时候，没有动力和勇气去尝试先做每一件事，也没有最好的能力和努力去克服所有的困难，把每一件事做好。L 10。缺少了党员克服困难的精神和勇往直前的勇气，他们就无法忍受“生活在弱者中，为强者而奋斗”的雄心壮志。他们习惯于清闲的生活，不求有功，只求无过。他们愿意混日子，愿意落后，缺乏克服一切困难的决心和勇气。L 11。人们总是认为，年轻的同志必须在实践中多锻炼，这样才能更有效，进步得更快。因此，作为党员和领导干部，日常生活中的个人工作确实少了。下班后我总是想花更多的时间和家人在一起。如果没有来自任务的压力，将会有不太活跃的加班工作。L 12。“四个意识”的实践与实际工作不相结合，党员干部教育管理不够，方法不多，合理性不强，形式单一，效果不理想。面对新常态，党的路线、方针、政策的贯彻落实和上级重大决策部署的创新能力有待提高，跳出一个区域、谋全局的能力有待增强。13 .对一致性和整体情况的认识仍需加强。在推进工作中，只从维护各方最大利益的角度出发，而不是从大局出发，存在着“一个哮天”的思想。L 14。虽然我们可以坚定而清晰地谈论政治，但我们的政治敏锐性仍然不强。在新形势下，如何更好地维护党的整体形象，多用旧方法，而不探索新方法还不够15。“四个自信”、“四个自觉”和“两个维护”的辩证关系，在理解和把握党的领导、党的建设和全面从严治党的逻辑关系方面不够系统、全面和准确。16。需要加强政治敏锐性和歧视从旗帜、道路和国家政治安全的角度来看，政治敏感性仍需提高。互联网和手机上的一些片面言论，特别是社会舆论、网络媒体、街头巷尾的错误思想和不当言论，没有得到旗帜鲜明、态度坚定、理性有力、有条不紊的打击。L 17。政策理解不透彻虽然我可以按时参加小组学习，但理论学习缺乏连续性、系统性和综合性。特别是对于一些新理论、新策略、新要求，缺乏深入的思考和研究，学习不深入，掌握不具体，研究不到位L 18。学习和应用的结合并不紧密在贯彻中央和上级的部署中，我们对学习和认识是十分满意的，但是在结合实际工作和规划推进工作中，仍然存在着用旧经验、旧方法做工作的情况，用新理论指导实际工作的情况还不到位。L 19。心胸不够宽广由于日常工作的繁重，其他单位和部门经常将他们不愿做或不能做的工作“移交”，并经常接受一些“超出其能力”、“超出其职责”和“超出其权限”的工作。经过多年的工作，他们筋疲力尽了。所以有时候会有一些抱怨、怨恨，觉得为什么别人可以享受亲情，而自己却要加班熬夜，有时候会觉得很困惑、很犹豫，想要放弃20。在向党组织请示报告方面还存在一些不足。在要求指示和报告时，有时仅仅要求一些日常工作或他们认为不太重要的工作的指示和报告是不够的。L 21。标准的纯度不够习惯于把重点放在企业管理和项目建设和发展上，根据党章、指导方针和条例进行自我检查和反思是不够的。有时候，从整体政治角度思考问题，看到更多的主流而不是细节，并不总是可能的。例如，一些在网络上流传的灰色笑话经常被一笑置之，它们的严重危害性从政治角度来看没有被充分理解，它们没有被积极抵制和坚决地以明确的立场加以制止。L 22。党内的政治生活质量不够高。平时，在党内开展积极健康的思想斗争是不够的。仍然有许多解释，更少的思想交流，更多的自我批评，更少的相互批评，“更多的赞扬”和更少的“不好的评论”。党内的政治生活质量仍需进一步提高。L 23。不积极参与分公司活动每个月，政府机构的分支机构将开展主题派对日活动。作为一名领导干部，我很少参加主题党日活动，因为我忙于日常事务，实际上与政府机关的干部和工作人员保持距离。L 24。从某种程度上说，新时期习近平的中国特色社会主义仍然存在着局部研究比较分散、各方面研究比较不系统、研究比较肤浅、认识不够深刻、事实较多、整体把握不够等现象。在习近平建设有中国特色社会主义新时代的工作中，仅仅充分利用活的学习，不把理论和实践联系起来，不善于观察、分析和解决实际困难和突出问题是不够的。25。虽然我可以积极参加市委中央理论小组的学习会议，通过个人自学，学习习近平新时期的中国特色社会主义思想，但仍然存在学习和理解不够的问题。在工作中，我总是觉得理论学习是一个软指标，或者我避免理论学习的理由是繁忙的工作。或者当他们遇到问题和矛盾时，他们会想到去找总书记习近平的著作来寻找答案。有一种临时抱佛脚的现象。L 26。落实党中央决策部署的自觉性和坚定性不足，特别是在解决贫困问题上，对解决贫困问题的重要性、艰巨性和复杂性认识不清，没有把消除贫困放在应有的位置上。在一定程度上，存在“重主管、轻扶贫”的错误倾向，没有把扶贫工作与企业工作结合起来部署和实施。L 27。习近平对中国特色社会主义新时代的学习不够深入，过多地强调他的笔记、著作和观点。然而，他的经验和思维并不深刻，他的学习并不具有前瞻性，他将学习与应用相结合和转化的能力需要提高。个人自学不够频繁，尤其是当学习和工作之间存在冲突时，学习会受到阻碍，客观上强调工作太忙。L 28。习近平新时期中国特色社会主义思想写入党章已经有一段时间了。客观地说，他仍然更注重学习，并能把它放在心上。他还制定了一个学习计划，并努力在一年内学会和理解它。然而，经过一年多的实践，它仍然不适合深入实践。仍然存在“制度建设难、规划实施难”的问题。“专门化”、“完整性”和“应用程序”之间的关系没有得到妥善处理。在学习、实践和认识上，在知识和实践的统一上，还有很大的差距。L 29。能够自觉地在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致但是，在实际学习过程中，对习近平的中国特色社会主义新时代和党的十九大精神的学习不够全面和系统。只满足要求和规定的学习内容，学习缺乏主动性和针对性，学习效果不够明显。冷静下来学习花费的时间更少，并且在思考上有一定的惯性。30。虽然个人在新时期可以认真研究习近平的中国特色社会主义思想，但还不够深刻，不能把握其精神实质和科学内涵。在理论联系实际、用习近平的中国特色社会主义新时代武装头脑、指导实践方面做得还不够。L 31。党的最新理论成果，如习近平新时期的中国特色社会主义，不能很好地指导实践。虽然党能够认识到加强思想建设和理论学习的重要性，但在实践中做得还不够。它认为党的理论需要被认识和理解，不需要花太多的精力在研究上，并存在“只注重拉车不看路”的现象L 32。虽然他能认真学习习近平中国特色社会主义新时代的相关理论知识，但他学习的主动性和计划性不强，还没有形成主动学习的习惯。日常学习的系统性和完整性是不够的。深入内心和现实是不够的。在将理论知识应用于实际工作时，有时会出现脱节的情况，或者讨论工作的情况太多。理解和理解它还不到理论的水平。L 33。从政治角度来看，仅仅全面深入地理解和掌握习近平新时期中国特色社会主义思想和党的十九大精神科学内涵和精髓是不够的。分管纪检监察工作涉及到全面从严治党，理论重视多，学习多，存在局限性、片面性问题，学习不够全面、系统和深入，学习、实践、深入研究和实践不够L 34。坚持学以致用，把习近平的中国特色社会主义思想运用到新时期，促进城市的改革、发展和稳定。然而，学习与应用的关系没有得到妥善处理，理论研究与具体实践之间存在一定的差距。35。有应对的想法，满足于现有的理论知识和工作水平。新时期对习近平中国特色社会主义新理论、新观点、新战略的研究不够深入。一些政府部门有一种明显的倾向，用商业研究代替思想交流，用工作研究代替理论讨论。L 36。尽管该小组定期组织并集中研究新时期习近平的中国特色社会主义思想，但小组成员没有进行足够深入的研究，也没有充分认识到系统学习理论的重要性。“以行动代替学习”的想法相当严肃。少数团队成员，以工作任务繁重、工作难度大、工作时间紧为由，忽视学习，或者仅仅停留在参与和学习阶段，没有真正深入的了解、深刻的理解和全面的掌握，理论水平、能力和素质的提高缓慢。L 37。虽然我们可以坚定而清晰地谈论政治，但我们的政治敏锐性仍然不强。在新形势下，如何更好地维护党的整体形象，多用旧方法，而不探索新方法还不够38。树立“四个意识”、坚定“四个自信”和实现“四个服从”是党员干部的最低标准。但是，他总是认为自己是一个有多年党龄的老党员，受过多年的党的教育。他的党性修养已经达到了一定的水平和程度。因此，他对加强党性修养和党性修养重视不够。他认为中央政府的总方针是掌握全局和大局。因此，他在考虑问题时习惯于自私的本位主义和实用主义。他没有从全局的角度考虑问题，缺乏共产党人的宽广胸怀和无畏精神。L 39。“四个自信”、“四个自觉”和“两个维护”的辩证关系，在理解和把握党的领导、党的建设和全面从严治党的逻辑关系方面不够系统、全面和准确。40。有时我不擅长从政治角度思考、分析和处理问题。例如，在调查和处理诸如精确扶贫、生态环境保护和房地产等领域的问题时，有时仅仅从履行职责和履行自己的职责的角度来理解和处理这些问题，并且用“四个意识”和“两个维护”的政治标尺来有意识地衡量这些问题是不够的。L 41。虽然我们可以在工作中树立坚定的政治立场，明确“四个意识”,坚定“两个保障”。然而，思想解放的力度不够，精神理解的深度不够。目前，思想还停留在如何贯彻落实市委全会精神的思考和规划上，特别是片面地认为宣传思想文化工作比政府经济建设工作有更多的软任务，更少的硬工作指标，可以慢慢开展。对宣传思想文化工作作为“先锋队”和“先锋队”开展全会任务的认识还不到位。L 42。围绕加强思想政治建设，我可以牢固树立“四个意识”，牢固树立“四个自信”，践行“两个维护”作为我身体的基础，深入学习习近平的中国特色社会主义新时代，坚定实现“两个维护”然而，我在学习、思考、实践和认识以及知行合一方面做得还不够。L 43。虽然在思想上、政治上、行动上，我始终可以同以习近平同志为核心的党中央保持高度的一致，但是在重大的是非问题上，不存在理想信念模糊、态度不明等问题。然而，通过调查，我也深深地意识到，我并没有把理想信念的强化贯穿到我的工作中。我没有真正把理想和信仰提升到共产主义者的政治灵魂和精神支柱的高度。我没有意识到理想和信念的强化是一个长期的过程，需要每天“补钙”。为进一步改进和加强思想工作，切实做好思想工作，经村党支部研究，现就落实村思想工作责任名单提出如下意见。L 1。高度重视思想工作思想工作是党的一项极其重要的工作，关系到旗帜、道路和国家政治安全意识形态安全是国家安全的重要组成部分。十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央高度重视思想政治工作，制定了一系列战略部署。一个村党支部非常重视思想工作。要求党支部班子成员和村委会成员认清和准确把握当前思想领域面临的新情况、新挑战，增强忧患意识和立场意识，承担更大的责任和行动，落实主要责任，扎实做好思想工作的各个方面。村支部要切实承担起村里思想工作的主要责任。班组成员要按照责任分工和思想工作“一岗两责”的要求，做好各自职责范围内的思想工作，对各自职责范围内的思想工作负领导责任。村民委员会全体成员应当按照职责清单履行相应的职责。L 2。分公司主要职责清单l 1。牢牢把握思想工作的领导、管理和话语权充分认识思想工作的极端重要性，牢牢把握正确的政治方向坚持维护党中央的权威，在思想、政治和行动上与党中央保持高度一致。我们将认真贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚持正确的舆论导向。抓好中国特色社会主义和“中国梦”的宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观L 2。把思想工作纳入党的重要议事日程首先要传达学习党中央、上级党委对思想工作的精神和要求，及时研究部署年度重点思想工作。思想工作应当纳入党员培训、组织生活会议、党员大会等重要内容。L 3。每季度进行一次意识形态风险调查，每年至少进行两次意识形态研究把思想工作纳入党支部党建的重要内容每半年向镇党委报告一次思想工作，并在第一时间报告主要情况。制定年度思想乐竞（中国）制定思想工作的主要职责和年度任务分工L 4。切实维护网络意识形态安全，牢牢把握网络意识形态主动权充分利用广播电视、报纸等传统媒体和微博、微信等新兴媒体，积极宣传村庄在社会稳定和民生福祉方面的典型经验和人物。加强村内QQ群、微信群等网络群体的建设、管理和应用，牢牢把握思想阵地L 5。及时处理重大思想问题我们要敢于掌握和控制错误的思潮和错误的言论，敢于亮剑，敢于理直气壮地驳斥它们。加强对错误思想党员的教育和指导，做好转化工作及时做好与村有关的舆情管理和控制工作，处置突发公共事件的舆情L 6。加强宣传和思想工作加强两个村委会的管理和教育，培养和造就政治坚定、业务精、作风好、党和人民放心的村级组织，努力建设村级服务之家。L 3。分公司秘书和团队成员“一岗两责”清单l 1。支部书记是思想工作的第一责任人。他应该旗帜鲜明地站在思想工作的第一线，带头做思想工作，做到“三亲自三带头”全面负责村思想工作，落实思想主体责任，以支部党建工作为重点，落实思想主体责任，深化作风建设，推动村支部和两委成员严格贯彻中央八项规定、省委六项意见、市委七项意见、县委六项禁令精神，全面加强村级宣传思想工作L 2。分行其他成员直接负责意识形态工作，协助秘书统筹协调和指导意识形态工作，对分管工作和电影覆盖区域的意识形态工作进行专项安排，年底向分行报告意识形态主要职责的履行情况。3.根据工作分工和思想工作“一岗双责”的要求，班子成员要抓好各自职责范围内的思想工作，对各自职责范围内的思想工作负领导责任。(1)及时落实分管范围内的思想工作，传达学习思想工作的最新精神，并根据实际情况做出具体安排(2)每年至少对薄膜包装区的思想工作进行一次监督、指导和检查，每年听取一次情况汇报(3)年终向党支部报告分管范围内的思想工作(4)发生在薄膜包装区的重大突发公共事件和网络舆情事件，应首先进行指挥、现场处理、组织和发声，各类重大舆情事件应妥善处理。(5)及时做好分公司交办的其他思想工作L 4。各地区党组领导是思想工作的第一责任人。要带头做好本地区的思想工作，加强党风廉政建设，加强作风建设，加强宣传思想工作。我们要重视和加强对各种错误言论和谣言的自觉抵制，讲清楚政治，不断提高政治能力。