2020述职
时间：2020-11-27 14:25:06 来源：达达文档网 本文已影响 人 
T CT 室 室 2019 9 年总结及 0 2020 年规划
各位院领导和同事：
2019 年已经过去，在这一年中，CT 室在院领导的关怀和各位同事的帮助下，我们共同努力工作，现将各方面工作总结如下：
一、工作实绩：
1、从 2018 年 12 月 21 日到 2019 年 12 月 10 日，CT 总共检查 4872 人次，其中双排 CT 检查 3934 人次；
64 排 CT 检查 268 人次；
完成体检 529人次，比去年同期 4595 人次，增加了 272 人次，实现收入 97.32 万（不含体检），取得了良好的临床效果和社会效益。
2、搬迁到新医院后，在人员不足的情况，科室员工 24 小时坚守岗位，完成了 64 排 CT 的平扫技术和磁共振初级培训，全年（更换备件）双排 CT维修 2 次，64 排 CT 维修 2 次，保证了科室业务的正常开展，更好的配合临床科室开展医疗工作。
3、自医院开展二甲评审工作，科室员工共同努力，初步完成了评审的准备工作，建立建全了科室各项工作制度，完善了设备档案，科室的具体工作更加规范化，流程化。
4、在新技术方面，虽然高端设备已经安装完成，但受制于其他因素，业务还不能完全开展，我们利用双排 CT 配合外科开展了一例肛瘘窦道造影检查。
5、19 年引进新员工一名，完成了新员工的技术培训工作，我们积极落实医院各项规章制度，要求职工文明行医，廉洁行医，不以医谋私，不收取不正当利益，严格遵守考勤制度，无迟到、早退及旷工等缺勤现象。
二、CT 室存在的问题 通过医院二甲评审工作，结合科室现状，认识到自身和科室建设的存在很大的差距，人才是科室发展的一个关键因素，科室内高级技术和诊断人才缺乏，员工和我自己技术水平不足以满足现有高端设备业务的开展，64 排 CT 和 1.5T 磁共振已经引进，安装调试完成，64 排 CT 虽然能做检查，但是还不进行增强扫描和血管成像检查，1.5T 磁共振现在还不能正常开展工作。
2020 年乐竞（中国） 通过医院二甲评审工作，科室发现很多问题，因此，在新的一年里，我们将在以下几个方面着重工作：
1、质量建设：包括图像和诊断质量及服务质量，科室现有技术人员分成技术和诊断，技术人员主要负责图像质量的采集、储存传输及整改提高，诊断医师主要负责科室的诊断报告的书写及质量的提高，按照科室质量质控指标按月汇总及各项整改措施的讨论分析。
2、业务发展：2020 年是科室持续发展关键的一年，设备已经更新，新业务、新技术需要突破发展等众多发展瓶颈问题。
首先加强科室人才引进计划，初级和高级人才引进；
人才培养，高层次培养作为科室发展的重点工作。采取请进来，送出去的方法，不断提高业务技能。加强专业理论知识的学习和深造，继续开展科室内部业务学习活动，要求每个人每年至少两次讲课，重点是本专业的常见病多发病。
医疗安全方面，科室严格按照制定的规范化流程方案执行，进一步将科室质量控制精细化，避免医疗差错的发生争取不出现医疗安全事故。建立健全远程会诊系统的利用，结合科室实际情况，拓宽检查范畴和新技术
的开展，更好的为患者服务。
3、增收节支也是一项重要工作，新的一年在保持全年增收的同时，力求节约水、电、耗材等的消耗，加强设备平时的保养，减少故障发生率，保障设备的正常运行，维持正常的工作。
总之，新的一年新的开始，CT 室全体医务人员愿以高质量的技术，热情的服务，团结协作的精神，为顺利完成各项工作目标而努力奋斗，为医院的建设作出努力和贡献。
CT 室 2019-12-10
文章的反响不错嘛。
