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    后进社区党组织整顿工作联席会议发言材料

    时间:2021-12-09 14:25:38 来源:达达文档网 本文已影响 达达文档网手机站

    乐竞_乐竞(中国)

    按照中共X区委组织部《关于开展软弱涣散和后进社区党组织整顿工作的通知》(X党建办〔X〕X号)文件精神要求,办事处党工委结合实际,研究确定X社区党组织为后进社区党支部。办事处党工委坚持把整顿后进基层党组织作为提高基层党组织发展能力、服务群众能力,集中解决基层党组织存在的突出问题的重要抓手。认真制定整顿方案,扎实开展后进社区党组织整顿提升工作,现将有关工作开展情况汇报如下:

    X社区属于单位型社区,位于X路X号X花园院内,约X户,人口总数约X人,居民小组X个,党员人数X,居民代表X人,社区“两委”成员X人,监委会成员X人,后备干部X人。辖区内主要有X科技园、农商银行、X银行等企业。居民主要收入来源是外出务工。X年度在X街道办事处X个社区中综合排序第X名。

    一、抓好整顿责任,强化组织保障

    办事处党工委成立整顿工作领导小组,每月召开X次会议听取整顿工作开展情况汇报,解决整顿工作中遇到的问题。整顿工作组成员,通过走访座谈、专项调查等方式,全面掌握社区情况,帮助后进社区深入查找问题,分析原因。把摸清存在的突出问题作为开展整顿工作的重要突破口,建立整顿台账,制定乐竞(中国),落实工作责任。自X月份以来,整顿工作队共走访慰问居民户数X户,发放“至党员同志的一封信”及群众意见调查表等X份,共收集意见建议X条。

    二、抓好分类施治,做到对症下药

    针对阵地建设不到位。X社区用房有限,导致党员群众服务中心功能不全,服务能力弱,不能满足党员群众需求的问题。办事处党工委投入专项资金X万元,重新完善了社区党务政务公开栏,党建宣传栏,党支部办公室、党员活动室、党代表工作室等活动主阵地红色标识、红色元素设置健全,党建工作制度上墙,“红色”阵地建设更加规范、党建氛围更加浓厚。

    针对党组织活动开展不经常,没有严格落实“三会一课”制度,组织生活不规范、不经常,党员之间沟通少,党组织缺乏凝聚力,组织建设活力不强的问题。一是每月开展支部主题党日活动。X月份以来开展“扮靓家园我们先行”志愿活动,“心连心送温情”中秋走访慰问、“重阳赏菊志愿助老”活动等形式多样的主题活动。二是依托“三新”讲习所,开展“花香四溢情满中秋”等形式新颖的讲习活动,受到广大党员的一致好评。三是完善‘社区党建联席会议制度’。联合X所退休支部、X物业、X科技园区支部建立党建联席会,按照“党建带群建”的工作思路,着力推进社区党建区域化建设,共同营造和谐社区。后进社区整顿以来召开党建联席会议X次,组织共建活动X次(联合组织党课学习X次,开展清洁家园志愿活动X次,开展节日慰问X次),解决群众反映强烈问题意见X件。(一是楼前屋后私自种花种菜问题。二是成立业主委员会)

    针对党员作用发挥不充分、示范带头不明显。支部疏于党员教育管理,党员年龄结构老化,参加组织生活自觉性不够、意识不强、归属感不强,在服务群众、引领发展等方面先锋模范作用弱化的问题。结合我区开展的X党建创新提升活动。一是组织开展“不忘初心牢记使命”主题教育,观看《寻迹X精神》,参观X纪念馆,并采取集中讨论的形式畅谈观看体会。开展我身边的优秀共产党员大家谈活动,树立党员示范岗,评选优秀党员,引导党员群众向先进看齐,树立正确导向。二是开办“红色讲坛”,带领年轻党员走访社区老党员,听他们讲过去的故事,体会他们的入党初心,找寻奋进的力量。利用党员微信群开展学习,推送中国共产党纪律处分条例微党课X讲。三是开展“红色服务”。每月组织党员同志集体过“红色生日”,重温入党誓词、合唱红色歌曲等激发党员不忘初心的情怀。针对社区自管党员中无法定时参加组织生活的党员,开展预约谈话,不定期见面或电话谈心谈话的形式同党员进行交流,了解党员政治思想、工作学习动态,党组织凝聚力明显提升。

    三、下一步工作措施

    1、强化基础保障,全面建设“红色工程”。着力解决后进社区党组织服务阵地欠缺的问题,进一步完善场地设施,强化红色服务功能,充分发挥作用。

    2.加强党员思想教育建设,提升党员队伍整体素质。一是落实“三会一课”制度,民主评议党员制度,组织生活制度。二是依托“三新”讲习所为载体,积极开展党史,宗旨意识教育及党的方针,政策培训。三是积极开展无职党员没岗定责活动,实行岗位公示,充分调动党员积极性,增强组织活动的严肃性、组织性和纪律性,丰富活动形式,督促党员严守党内制度,积极参加组织活动。

    3.加强党员教育管理,确保党员流动不流失。一是建立流动党员档案管理制度,登记造册,建立管理台账,根据变化实现动态管理。二是创新流动党员参加组织生活形式,按要求每月开展“主题党日”活动,制定流动党员谈心制度,根据流动党员实际情况要求其每季度电话面谈一次,汇报思想工作情况。三是定期走访,对困难党员,退休党员进行关爱走访,听取意见建议,对年轻党员激励立足本职,发挥先锋模范作用,对长期不履行党员义务的党员,实行诫勉谈话,确保党员离家不离党。

    4.完善制度建设,提高管理水平。一是讨论制定《党员管理规定》《学习制度》《党员承诺制度》。二是完善“五必访”制度,开展“菜单式服务”,通过民情工作室,党代表工作室畅通联系沟通群众的渠道,深入调查,夯实整顿工作基础,采取党支部自查,群众测评方式,多方面听取党员群众的意见,有针对性的开展后进社区党组织整改工作。

    四、目前没有需要联席会议需要协调解决的问题。

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