党校中青年干部培训班座谈会交流发言

各位领导、老师，同学们：
今天，我能够和大家在一起交流工作会，感到很荣幸，也希望通过这种形式，学习和借鉴同志们的工作经验。

我于1973年8月加入中国共产党，1977年9月参加工作，先后在吉林省四平市、辽源市等地工作，从1992年起先后担任吉林省＊＊县委书记，＊＊市委常委、副书记等职务。参加工作30年来，在党组织的培养下，我逐步得到成长进步，积累了一些经验和体会。回顾我的从政经历，我感觉，领导干部应该重点做好以下六件事。

一、把责任担在肩上

对领导干部特别是一把手来说，所承担的责任可以说重于泰山，因为一把手是第一责任人，能否履行好自身职责，直接关系到一个部门、一个地区的工作好坏、发展快慢，直接关系到人民群众的切身利益。我认为一把手应该做到以下三点。

一是把责任变成压力和动力。2003年4月，组织上把我派到＊＊市任市委书记后，形势很不乐观，除了经济进入低谷、财政捉襟见肘、下岗失业人员多、社会稳定压力大以外，受李铁诚、王纯等腐败案件的影响，一些干部心气不顺，精神不振，工作积极性不高。社会上议论纷纷，党和政府的形象以及干部的形象受到很大影响。面对这种局面，我感到身上的担子很重。我心里很清楚，＊＊133万人民在看着我们这届班子，省委领导在期待着我们尽快扭转＊＊的局面。而我作为市委书记，尽管＊＊的被动局面和我本人没有关系，但是我觉得，既然组织上这么信任我，派我到＊＊工作，我就有责任消除腐败案件带来的负面影响，有责任尽快理顺干部群众的情绪，重新凝聚合力、提升人气，有责任使＊＊走出低谷，走上振兴发展之路，用实实在在的成果，重新塑造党和政府在群众中的形象，让人民群众真正得到发展所带来的实惠。内心深处有了这种责任感，身上就有了压力，也就有了动力，有了信心。直到今天，我工作的积极性都是来源于此。

二是把责任演化成进取意识。国家提出振兴东北等老工业基地发展战略，对我们＊＊来说是难得的机遇。能否抓住这一机遇，通过谋求发展改变＊＊的落后局面，尽快赶上排在前面的市州，提升＊＊的发展档次，在全省占有一席之地，是我们这届班子必须认真面对的一个问题。要想实现这一目标，必须要有强烈的进取意识。我刚到＊＊时，几项主要经济指标排在全省倒数1-2位。经过深入细致的调研，我同班子成员首先统一思想，心中铭记“＊＊发展不上去自己就是历史罪人”的理念，并在认真研究的基础上，形成了“＊＊优势在资源，＊＊所长在特色，＊＊出路在工业”的基本共识，明确提出了牢牢坚持工业立市、工业强市不动摇，加快新型工业化、农村城镇化和经济特色化步伐，做强能源、林产、矿产冶金三大支柱产业，培育旅游、绿色食品和医药三大优势产业，扶持重点企业发展的总体发展思路。市委四届三次全会又确立了到2010年，初步建成中国·＊＊国际矿泉城、中国绿色食品城、中国优秀旅游城、中国北药生产基地和东北重要能源基地，进而把＊＊建设成为资源型城市发展接续产业示范基地的发展目标。目标确立后，我和市级五个班子的领导努力转变工作作风，双休日、节假日很少休息，经常深入工厂、农村、社区等基层单位，搞调研，听汇报，尽量多听多看，多了解情况，想问题、做决策尽量符合＊＊实际，尽量减少和避免工作失误。市级班子成员的带头作用，影响和带动了全市各级干部的工作热情，他们的责任意识、进取意识、发展意识明显增强。一时间，全市上下形成了人人谋发展、求发展的良好局面。 

三是把责任上升为一种境界。这里的境界指的是为谁负责的问题。领导干部要是只为个人负责，凡事考虑个人的利益，那就不可能为党和人民的利益负责。而如果内心有亲民情怀，这种境界就是忘我的。我认为，领导干部面对老百姓，应该把担负的责任看作是义不容辞的义务。只有这样，才能正确处理个人利益和群众利益的关系。落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，是每个领导干部承担的长期而重要的责任，要想履行好这一责任，就应该上升为一种境界，一种领导干部一心为民、事事为民、时时为民的崇高境界。每次到基层调研的时候，看到那些困难群众，我感到自己带领全市人民加快发展的责任重大。每年春节前走访贫困党员和困难群众时，心情非常不好。我们给每个贫困家庭才500元，但是当他们接过钱的时候，那是真流泪，一个劲地感谢党和政府。这500元钱对多数家庭来说算不上什么，但对困难家庭来说，他们过年仅花其中的一部分，还要留出年后的花销。到棚户区调研时，看到居民住在垃圾成堆、遍地污水、住房简陋的地方时，看到居民期盼的目光时，我从内心深处觉得对不住他们，觉得自己没有负好责任。我觉得每一个领导干部都要经常想想：如果自己的家人吃不上饭、住在棚户区，那我们会怎么办？肯定会想办法解决。而作为市委书记，我觉得就应该这么定位，就应该尽量改变老百姓的生活条件。多年的从政经历，使我深深体会到，老百姓对我们政府的要求并不高，只要我们为他们做一点点事情，他们就会感激不尽。

二、把大事抓在手上

我觉得，市委书记不能忽视人民群众的“小事”，但同时要把主要精力放在人民群众普遍关注的、涉及面广、能让群众受益更大的大事上。

1、突出投资拉动，全市上下齐心合力抓项目。经济发展不上去，任何事情都难办。具体工作中，我们把项目建设作为经济工作的核心，坚持上大项目和大上项目相结合，各级领导带头抓项目。去年，市级领导把三分之二以上时间和精力都用在了抓项目、跑项目上。年初确定了40个重点项目，分别由市级领导和县（市、区）主要领导包保。立足增强自我发展能力，突出工业上项目。要求各县（市、区）的工业项目投资不低于固定资产投资总额的45%。围绕加快建设进度，加强服务促项目。全市在建和新开工千万元以上项目140项，去年已完成投资50.6亿元，新开工项目占当年全部在建工程的41.4%。其中亿元以上在建和新开工项目44项，完成投资37.2亿元。

2、进一步扩大对外开放，全面拓宽招商引资渠道。我们努力克服地理位置偏远、交通不便等不利因素，充分发挥比较优势，坚持“大招商”和“招大商”相结合，不断提高对外开放和招商引资的质量和效果。积极参加省组织的赴日本、韩国、新加坡、“苏、沪、浙”、“东博会”等经贸活动，有针对性地组织了赴昆山、沈阳、大连的招商引资活动并取得实效，成功举办了冬季冰雪节、春季花卉节和第二届国际矿泉节，进一步提升了＊＊的知名度，扩大了对外合作的领域和规模。去年全市共签订合资合作项目82项，总投资92.7亿元。完成外贸进出口总额1.06亿美元，增长30.2%。

3、全面深化企业改革，加快推进体制机制创新。我们按照省委、省政府的统一要求和部署，坚持以开放式改革为重点，在全市选调184名精干人员，组成92个企业改革工作组，全力组织推进企业改革攻坚。全市有2.9万名在册职工全部解除了劳动关系，共支付改革成本4.7亿元。通过打包回购、诉讼清偿等形式，为56户改制企业化解金融债务本息4.74亿元。

4、加强基础设施建设，为经济发展和人民生活创造良好的条件。＊＊城市和交通基础设施建设欠账较多，与省内其他地级市相比有明显差距，成为＊＊经济社会快速发展的瓶颈制约，也制约着人民生活质量的提高。为此，我们近几年始终坚持加大资金投入，弥补区位劣势，改善经济地理位置。去年，在城市建设方面，共投入城市建设资金1.8亿元。在交通基础设施建设方面，累计投资12.4亿元。

2005年，全市完成GDP 160.48亿元，同比增长17.8％，增幅居全省第5位；实现全口径财政收入12.8亿元，增长44.1％，增幅居全省第3位；完成固定资产投资75.1亿元，增长66.4％，增幅居全省第2位；工业增加值完成50.3亿元，增长31.4%，增幅居全省第2位；城镇居民人均可支配收入达到8672元，增长19.4％，增幅居全省第1位；农民人均纯收入实现3347元，增长8.9％，增幅居全省第3位。县域突破成效明显，全市已有4个县（市、区）财政收入过亿元，其中，抚松县超过2亿元。

三、把群众装在心里

当上了一个地区的主要领导，就意味着承担起满足本地区人民群众基本生产生活需求、改善人民群众生活条件、解决人民群众实际困难的重任。说白了，上百万干部群众的眼睛都在关注着你、期待着你。面对真诚而凝重的期待，你别无选择，只有时时刻刻盯住群众的利益，把一切工作的出发点、落脚点放在为群众谋利益上。这，既是立党为公、执政为民，忠实践行“三个代表”重要思想的要求，也是做官、做人的基本准则。

实际工作中，我们注意把握各种机遇，千方百讲抓发展，同时坚持做到把发展的成果及时转化到为群众谋利益上，努力提高干部职工生活待遇，大力帮扶困难弱势群体，提高全市人民的生活水平。

2005年，＊＊雨水偏多，市区内总面积达192万平方米、人口超过13万的棚户区，出现了危房、烂泥道、供水管道破裂、公厕倾斜倒塌等问题。不少居民喝的水都是黄色的，也说不上里面都有什么了。居民上厕所，除了排队，还要冒着侧所随时可能倒塌的危险。“为政之道，首在安民。”棚户区群众由雨水引发的这一系列生活上的难题，是最大的问题，最紧迫的问题，必须立即解决。为发动全社会力量，捐资助困，我让有关部门拍摄了记录棚户区居民艰苦生活的电视专题片，首先组织全体市委常委进行了集中观看，又在全市捐款动员大会上进行了播放，使观看专题片的各级领导和各界人士湿润了眼睛。全市企事业单位和机关干部积极响应，共捐款4000多万元，有效缓解了市区棚户区群众行路、吃水、住房、如厕等方面的困难。

＊＊市老国有企业大多包袱重、效益差，前些年因改制等原因产生了大批下岗失业人员，不少家庭甚至是全家同时下岗。在我和常委们深入到他们家中了解情况时，看到他们的孩子没钱上学、老人没钱就医，有很多吃穿都难以解决，心情很是沉重。我也是穷人家过来的，这种煎熬的日子谁也不愿意过。我感到，群众的基本生活问题得不到解决，其它工作抓得再好，也会背离我们党的宗旨，是我的最大失职。为此，我们通过节省政府开支、多方筹集、向上争取等渠道开通了“阳光低保工程”，成立了下岗失业人员再就业免费培训中心，下大力气开发新就业岗位，不断完善动态管理下的城市居民最低生活保障制度，实现低保资金社会化统一发放，启动了城市低保对象医疗救助试点。几年来，累计发放社会保障、社会救助、社会救济资金35.8亿元，全市新开发就业岗位13.4万个，增加城镇就业10.9万人，城镇登记失业率控制在4%以内。

今年开始我们又启动了棚户区改造工程，计划利用3年时间，投资30亿元，完成20片棚户区改造任务，使４万多户居民受益。通过这些年实施的一系列利民、富民措施，全市群众的精神面貌、生活状况有了明显改善，党委、政府在人民群众中的威信与日俱增，人民群众也对党委、政府给予了充分依赖和拥护，社会秩序、社会风气明显好转，有效维护了社会稳定，促进了和谐社会建设。

《孟子》中说：“乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧。”只要我们坚持科学的发展观和正确的政绩观，切实把立党为公、执政为民具体地、深入地落实到各项工作中去，切实关心群众生产生活，就能赢得人民群众的拥护和支持，就能万众一心，凝心聚力，不断开创改革开放和现代化建设的新局面。

四、把队伍带在身边

俗话说：“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。”当一名主要领导，不管你能力有多强，如果不能把你的队伍带好，调动起集体的智慧和力量，发挥出整体效能，即使你鞠躬尽瘁，也只能徒劳无功，甚至贻误事业。带好队伍，涉及到的问题很多，我感到应重点把握以下几点：

要当一名好班长。“火车跑得快，全靠车头带”，这个车头就是本级班子。从政这么年来，我不管是当县委书记也好，还是当市委书记也好，都把增强班子团结、凝聚班子合力视为头等大事，丝毫不敢怠慢。当好班长，很重要的一点就是要模范践行民主集中制原则，这是班子建设的重要前提和基础。实践证明，只有坚持民主集中制，才能出战斗力、凝聚力、号召力和生产力。一个班子的成员由于年龄、性格、阅历、能力上的差异，想问题、办事情的态度和方法不尽一致，工作中难免出现磨擦和矛盾。在实际工作中，我们坚持从常委做起，从“一把手”做起，以身作则，率先垂范，坚持讲团结，讲纪律，搞五湖四海，不搞人身依附，开展批评与思想交流，及时化解矛盾、维护班子团结，做到了互相信任，互相尊重、互相关心，不搞“小圈子”。大事上讲原则，小事上讲风格，不斤斤计较，多沟通，求大同，存小异，不闹无原则纠纷。识大体顾大局，增强团结协作精神，勇于承担责任，善于做补台的工作。在这种良好的团结共事的环境下，一班人的积极性得到了有效调动，大家心往一处想，劲往一处使，形成齐心协力抓工作的局面。不论哪项工作，不论是谁抓的，都不能让它掉在地上。去年，为变“快走”为“快跑”，我市开展项目促进年活动，计划投资70亿元，安排亿元以上项目90项、1000万元以上项目238项。市级班子成员全部落实了包保任务，市委、人大、政府、政协每个领导都负责包保一个或几个项目，大家同项目的责任单位一道起早贪晚，任劳任怨，想思路、议规划、跑资金、求技术、抓落实。遇到解决不了的问题，班子成员之间互相支持，求熟人、找路子，克服工作中的困难，使这些项目都有了较大的起色。电厂五期改造工程项目是我包保的，总投资27.3亿元，建成后，销售收入14.5亿元，税金1.7亿元，利润3.4亿元。这么大的项目，仅靠我一个人负责，难度可想而知。因此，在具体包保过程中，市级班子成员不分份内份外，有人的求人，有关系的靠关系，有路子的找路子，大家齐心协力，上下协调，搞好对接，保证了这个项目顺利开工建设。

要带出一批好班子。把本级班子建设好固然重要，但具体工作的落实还要靠下属地区及部门领导班子。没有一批好班子，党委的决策就不会得到顺利贯彻实施，就会出现“中梗阻”，抓落实自然就成了一句空话。为了抓好各级班子建设，我们每年都要召开一次领导班子思想政治建设座谈会，紧紧围绕提高执政能力、落实科学发展观、建设和谐社会等核心内容开展研讨，始终突显思想政治建设这个班子建设的灵魂。为提高“一把手”研究新问题、破解复杂问题、处理疑难问题、解决突发问题、攻克深层次问题的能力，我们从2004年开始，在全市实施了“一把手”工程。要求“一把手”要成为“政治上的强者、学习上的勤者，工作上的能者，作风上的正者，自律上的严者”。注重素质教育，通过培训锻炼、强化交流、奖惩激励、严格监督等强有力措施，着力提高“一把手”的领导能力。在县（局）级“一把手”中开展了“进行一次培训、组织一次考察、开展一次研讨”“三个一”活动。在县（市、区）党政领导班子和市直部门领导班子中开展了以“争创好班子、争做好班长、争当好助手”为主要内容的“三争”活动。通过这些活动载体，各级班子的活力明显增强，战斗力、创造力也得到了显著提高。

要选用一批好干部。政治路线确定后，干部就是决定因素。干部是决定事业成败的中坚力量，没有充满活力的干部队伍，就不会有兴旺发达的革命事业；选人用人影响深远，没有一个正确的用人导向，就不会有好的党风、政风、民风。实践证明，选用了一批好干部，就会调动起一大批干部的积极性，使干部队伍精神振奋、形成合力。反之，错用了一批干部，就会挫伤一大批干部的积极性，凝聚力、战斗力便无从谈起。近几年来，我们深刻吸取了前任班子在选人用人方面出现问题的沉痛教训，把树立正确的用人导向作为一个根本性的问题，切实抓紧抓好。建立了以“公论制”为核心的选人用人机制；扩大了民主推荐范围，实行了常委会票决；提高了公开选拔领导干部比例，增加了公选岗位；加强了干部交流力度，在全省较早实现了“五长”异地交流任职；建立了对县（市）委书记用人权的长效监督体系，“全国科学规范和有效监督县（市）委书记用人权座谈会”在我市召开。为使各级领导干部提高驾驭市场经济的能力，积极适应振兴东北老工业基地形势需要，在干部培训上加大了力度。在抓好主体班次培训，开展好境内外培训的基础上，在全省率先创办了“双休日干部学校”。邀请不同层次的专家、领导到＊＊授课，将干部急需的新知识及时加以传授，为我市各级领导干部提供了一道精美的周末“知识大餐”，为不断提高各级干部素质发挥了促进作用。

五、把利益放在身后

领导干部手中掌握一定的权力，经常处于各种矛盾和目光的焦点中，因而，也时常会受到各种利益的诱惑。我感觉，对领导干部来说，树立正确的利益观尤为重要。这些年，在这个问题上，我始终坚持一条原则，就是“把利益放在身后”。不想它，远离它，更不主动去追逐它。一方面，我觉得作为一名党员领导干部，必须时刻坚定理想信念，理性面对各种利益，在责、权、利的关系中，多想想责任，正确运用权力，少考虑利益，该得到的不一定都要，不该得到的绝不伸手去捞；另一方面，是因为我出身农家，习惯了简朴的生活，在个人生活上没有什么奢求，况且现在生活条件已经很好了，没有什么不满足的。

要做到这一点，说难也难，说易也易。

首先，在思想上要树立三种意识。一是自律意识。要树立正确的权力观、地位观，自觉的把人民赋予的权力用在为人民服务上，牢记权力就是责任，“权力越大，责任也越大”，视人民为父母，把群众当上帝，将全心全意为人民服务内化为自觉行动，以“为官一任，造福一方”为已任，鞠躬尽瘁，死而后已，作一个名符其实的人民公仆。在行为方式上养成清白清正的习惯，在价值取向上倡导“尊廉崇洁”的风尚，事事以民为本，不为亲情所困，不为杂念所扰，不为私利所动，不在迎来送往中乐此不疲，不在灯红酒绿中留连忘返，不在升官发财中煞费苦心，真正为人民掌好权、执好政。二是党性锻炼和人品修养意识。人们常说，做人要讲人品，做官要讲官德。坚强的党性和高尚的道德，是领导干部最重要的品质。要想清清白白做官，踏踏实实做事，必须堂堂正正做人。如果连做人都不会，德性不好，是不可能成为一个为群众所称颂的好官的。所以说，做一个好官要求是高尚的人品和坚强的党性相统一。好人未必是好官，但好官要求必须首先是好人，没有好的人品做根基，那么从政肯定要跌跤的。因此，为官首先要做人，要做一个本份人，做一个正直人，上交不谄，下交不傲；憎恶人，远小人，帮穷人；顺势时不狂妄，得势时不仗势，挫折时不沮丧；对能者不妒，对弱者不欺，执着追求人生的价值和意义。三是自觉接受监督的意识。现在一些人在监督上存在误区，认为监督是对自己不信任，监督是挑毛病整人，监督是使自己没面子，监督是对自己权力的削弱等等，这些思想都是错误的。事实上监督是对干部的爱护。关于信任的问题要辩证地看，监督和信任是统一的，不言监督的信任是轻信，放弃监督的信任是纵容。所以各级领导干部尤其是“一把手”，必须增强自觉主动接受监督的意识，自觉接受党和人民的监督。

其次，在行动上要做到“让、简、廉”。一是让。在班子中，要对其他同志多帮助、多支持，少指责、少挑剔，特别是“一把手”，对班子成员要推功揽过，不能争功诿过，有了成绩，有了利益，要往后让，不能觉得自己是“一把手”，什么好事都是自己的，那谁还跟你干？要胸怀宽广，容人容事，避免争争讲讲，相互猜疑；要以理服人，以情感人，避免唯我独尊，专权擅断。唯此，班子才能团结，队伍才能和谐。二是要简。工作上应追求高标准，生活上还是应当崇尚简约、简朴。我到＊＊时，市委给外地干部准备的临时周转房，只剩下一套了，是六楼，不但楼层高，而且还是顶楼。当时周围有同志提出，另买一套给我居住，我没有答应。全市那么多住宅楼，住顶楼的不知道有多少户，别人能住，我为什么不能住。而且，说实话，由于平时工作忙，很少有时间锻炼，多上几层楼，对自己来说也未尝不是一件好事。三是要廉。作为在纪检部门工作过的干部，又是在一个特殊时期到＊＊工作，我觉得更应该对自己要求得高一些、严一些，特别是廉政建设这根弦，我始终绷得很紧，对中央和省委、省纪委的要求，有关廉洁自律的各项规定、《市委常委约法八章》、《市委常委廉洁自律五项公开承诺》等制度，我都能带头执行。同时，注重抓好党风廉政建设责任制的落实，既管好自己，又带好队伍，努力以我的自身做法和行动，给各级干部带个好头。我家搬到＊＊后，除办公室同志有时送材料外，县处级干部没有到我家串门的，有事一律到办公室，市级领导也很少有几位到过我家；在选人用人、重大事项决策上，我始终坚持公开民主，不搞暗箱操作，不给任何人以可乘之机；逢年过节，干部调整，市纪委都提前打招呼、发通知，狠煞送钱送物、跑官要官等歪风。在处理家庭事务上，我也十分注意，减少负面影响。2004年，我爱人因交通事故受伤，两次手术，都是在几乎没有任何人知道的情况下进行的，个别同志事后知道了消息，出于关心到医院看望，我爱人对看望者采取不给开门、调换病房、让护士说已经出院等办法回避，但仍有一些同志给留下一些钱。对此，有的当场拒绝，拒绝不了的，事后予以退回，最后还有一些人，我爱人不认识，无法退回，我一并上交给市纪委，并作了文字说明。

六、把学习贯穿始终

中华民族是善于学习的民族，正因为如此，才创造了五千年的灿烂文明。古往今来，举凡成大事者，都把学习当作头等大事。

三国时期，孙权劝吕蒙：“卿今当涂掌事，不可不学！”，蒙以事务多为由推托，权曰：“卿言多务，孰若孤？孤常读书，自以为大有所益。”于是，吕蒙下工夫学习，终成名将。汉光武帝刘秀在戎马生涯中手不释卷，与吕蒙同时的曹操也自称老而好学。可见学习的重要性。

如果说，古人学习是为了成就个人事业，那么，对今天的党员领导干部来说，学习已经不再是个人问题，它已经转化为一种需要、一种责任、一种追求、一种境界。

首先，学习是一种需要。世界多极化和经济全球化趋势日益增强，科技发展和知识更新异常迅猛，知识“老化”的速度大大加快。我国已经进入全面建设小康社会、加快社会主义现代化建设的新的发展阶段，各方面的任务繁重而艰巨，并由此出现了许多新情况、新事物、新问题。特别是随着我们加入世贸组织，我国经济将全方位地与世界经济接轨，异常激烈的竞争时代已经来临。身处这样一个时代，我们会强烈地感到所学的知识不够用，曾经拥有的知识骤然间“过时”，难以解决面临的新情况、新问题。于是，我们每一个人，每一位领导干部都会感到“本领恐慌”。面对“本领恐慌”，我们怎么办？惟一的出路在于学习。只有学习，才能不断地适应外部环境的变化，适应新时代的生存方式；只有学习，才能不断地获取新信息、新机遇，提升素质能力，克服“本领恐慌”，逐步走向成功。因此，党的十六大提出全党全社会都要重视学习、加强学习，提出要建设学习型机关、学习型政党、学习型社会。

其次，学习是一种责任。中国人常讲“天下兴亡，匹夫有责”，但领导干部无疑承担着更大、更重、更多的责任，也因此决定了领导干部需要更多的知识、更高的素质、更强的能力。为了更好地履行自己的职责，为了不辜负党的期望和人民的托付，领导干部必须加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习和研究，自觉地用马列主义的立场、观点、方法去研究新情况、解决新问题，不断解放思想、转变观念，提高政治理论素质，保持昂扬斗志和进取精神。要加强对经济、科技、法律以及相关业务知识的学习，掌握过硬本领。同时，还要注意向群众学习，在实践中汲取营养。通过学习，提高自身内在倾向性的思维能力、评价能力、分析能力、综合能力，提高外在倾向性的表达能力、组织能力、处事能力、工作能力等。如此，方能在工作实践中言之成理、论之有据、思之有成、破壁有时，方能取群书之精华、集众家之所长、定科学之决策，干出一番造福人民的光辉业绩。党员领导干部要做到在政治上靠得住、业务上过得硬、群众心里通得过，舍此努力别无他途。

再次，学习还是一种追求和境界，从中我们可以得到无以言表的乐趣。大家都有这样的体验，当你专注于一本好书，犹如沐浴智慧的洗礼，犹如和智者进行心灵的对话，犹如跳动的知识精灵带着你遨游寰宇，会让你感到充实、愉悦和慰藉。静到了极致的阅读和思索，也是“思绪万千的翻腾之际、心声萌动的奏鸣之时”，那是无可言喻的妙境。有些领导干部总以工作繁忙为由推脱学习，这要么是不懂得学习的重要，要么是不知道学习的乐趣。说没有时间做某件事，实质上往往并非没有时间，而是觉得这件事不重要，故而不舍得拿出时间来。如果懂得了学习的重要，再忙再累，也会抽出时间学习；如果体验了学习的乐趣，自然会心甘情愿地学习，而无须他人提醒。

因此，作为一名领导干部，要承担起自己的职责，领导好各项工作，就必须加强学习，树立终身学习的理念，养成学习工作化、工作学习化的行为习惯，把学习当作毕生的伙伴，努力把自己培养成一名学习型领导干部。

有一个美籍华人普辛指出，世界上每件事都有机会成本，只有一件事没有机会成本，那就是读书、读好书。读书是长期投资，十几年几十年才见成果，同时它也是回报最丰厚的成果。

这一点我深有体会。我1972年中学毕业，当时正值“文革”期间。毕业后，我回乡务农四年，1976年恢复高考以后，考到梅河口农业机械化学校，读了两年中专，和很多同志比起来，我的第一学历实在很低。可能是潜意识里有这样的压力，加上客观上工作的需要，使我养成了学习和思考的习惯。多年来，我坚持用马列主义、毛泽东思想和邓小平理念武装头脑，先后学习了马克思主义哲学、党的建设理论、农业管理、行政管理、领导科学、市场经济理论、法律等知识，并且广泛涉猎了文学、历史、艺术等方面知识。对于新时期党的建设理论成果和执政理念，我十分注意学习和研究，对于工作和社会生活中随时出现的新情况，我都予以关注，对事物的发展作深入的思考。1984年，为了弥补系统学习的不足，我经过艰苦准备，以全省第一名的成绩，考取了中央农业管理干部学院在职干部班，脱产学习两年。199 年至199 年，我又读了省委党校在职研究生。正是得益于多年的学习和思考，使我打下了比较坚实的理论功底，知识逐渐丰富，视野更加开阔，工作能力不断得到提升，思想在不知不觉中变得成熟起来，认识问题的广度和深度有了明显提高，抓工作更加有章法和层次，工作起来也更加有自信了。1994年，在省委组织的公开选拔地厅级领导干部考试中，我以全省第一名的成绩走上了＊＊市委常委、纪检委书记的岗位。伴随着学习，我也逐渐从一名普通干部成长为地厅级领导干部。如果回顾我的成长经历的话，我感到它同时也是我的学习经历。

以上是我从自己三十年工作经历中得出的几点体会。由于准备的时间短，没来得及作深入的思考，感性的东西多于理性的东西，也缺乏系统性，权作抛砖引玉，请领导、老师和同学们多多批评指正。